臨近畢業(yè)季，
“應(yīng)屆生身份到底有什么優(yōu)勢(shì)？”
這個(gè)話題對(duì)于畢業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該不陌生，
但是其實(shí)有很多同學(xué)都不了解。
那今天給大家好好講講，
為什么應(yīng)屆生的身份很重要！
什么是應(yīng)屆生
About Graduates
基本定義：在本年度畢業(yè)的(也可說(shuō)是畢業(yè)一年內(nèi)的)學(xué)生，稱為應(yīng)屆畢業(yè)生。如2020年畢業(yè)的20屆學(xué)生，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。通俗的來(lái)講：當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。
有的同學(xué)就要問(wèn)了：是不是只有大四或者研二/研三即將畢業(yè)的同學(xué)才能算作應(yīng)屆生呢？
當(dāng)然不是的！
應(yīng)屆畢業(yè)生的兩種情況：
1、即將要畢業(yè)的，但是還沒(méi)拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的;（這種屬于大多數(shù)情況）
2、拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過(guò)2年或3年擇業(yè)期年限的(超過(guò)則為往屆生)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是大學(xué)畢業(yè)后，你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，將本人的檔案留在了學(xué)校或者放在了人才市場(chǎng)，在你畢業(yè)的這兩年內(nèi)，你都可以以應(yīng)屆生的身份參加各類公職考試。
應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)
就業(yè)求職優(yōu)勢(shì)
Employment
校招的名額比社招的多，而且對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求沒(méi)那么高。既然企業(yè)在招聘的時(shí)候知道自己面向的手中是沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，那么在招聘的時(shí)候，相對(duì)比較社招，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求比較低，能夠增加我們的求職成功率。同時(shí)，在一些央企和國(guó)企等事業(yè)單位的招聘中，也會(huì)要求應(yīng)屆生的身份。
校招職位有優(yōu)勢(shì)。校招是更多企業(yè)是為了公司日后管理階層人員做準(zhǔn)備，這就證明了企業(yè)認(rèn)為你是“可塑之才”，進(jìn)入公司后只要你肯好好努力，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)！
薪資更高，晉升前景好。公司招聘的管培生崗位，通常給到的薪水會(huì)比往屆生高一些，而且之后的晉升路線也更清晰。
考試資格優(yōu)勢(shì)
Exam eligibility
應(yīng)屆生擁有選調(diào)生名額。報(bào)考選調(diào)生，也是進(jìn)入公務(wù)員仕途的一種方式，大部分省份選調(diào)條件都要求只有本科或碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生才能報(bào)考。選調(diào)生的目的是為了重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，報(bào)考條件比公務(wù)員嚴(yán)格，但是提拔速度比后者要快很多。
應(yīng)屆生擁有公考特設(shè)崗位。相信參加國(guó)考、省考、銀行、國(guó)企、企業(yè)各類招聘考試后，你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，省考和國(guó)考中，一些職位只有應(yīng)屆生可以報(bào)考。而銀行、國(guó)企校園招聘中，最重要的一點(diǎn)要求是應(yīng)屆生報(bào)考，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)門檻，可以直接報(bào)名。而且很多單位對(duì)于應(yīng)屆生的要求會(huì)放低很多，這也是應(yīng)屆生求職中的最大優(yōu)勢(shì)。
落戶優(yōu)勢(shì)
Household
很多城市為引進(jìn)人才，會(huì)給應(yīng)屆生一定的落戶優(yōu)惠政策，尤其是北上廣這些城市，非應(yīng)屆生想在一線城市落戶只能通過(guò)其他的途徑。而落戶就關(guān)系到一些福利政策，比如醫(yī)療福利等，所以好處也是很多的。
失去了應(yīng)屆生身份后，如果用社招身份加入大城市，落戶的難度就大多了。需要交夠幾年社保，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才有申請(qǐng)落戶的資格。
應(yīng)屆生的身份是萬(wàn)能的嗎
這個(gè)答案，其實(shí)是否定的。
雖然國(guó)家規(guī)定畢業(yè)之后兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的學(xué)生都稱之為應(yīng)屆生，但是要注意的是除了國(guó)企、事業(yè)單位、教師編制等，很多私企、民營(yíng)企業(yè)招聘的時(shí)候?qū)@種應(yīng)屆畢業(yè)生的身份不會(huì)十分認(rèn)可，比如一些單位在招聘的時(shí)候雖然招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，但是在網(wǎng)申的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)優(yōu)先選擇當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生，類似一種無(wú)形的“潛規(guī)則”。
或者一些用人單位會(huì)明確要求招聘20XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，所以在兩年內(nèi)未落實(shí)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的選擇會(huì)少很多，這個(gè)應(yīng)屆生的身份就有點(diǎn)略顯尷尬。
所以，不論是否應(yīng)屆生身份，找工作的時(shí)候個(gè)人的能力、品質(zhì)才是最重要的。不管是升學(xué)還是就業(yè)，都離不開(kāi)個(gè)人能力經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，應(yīng)屆畢業(yè)生的身份在做選擇的時(shí)候確實(shí)有很大優(yōu)勢(shì)，但也在于我們個(gè)人的把握，抓住每次機(jī)會(huì)才能找到適合自己的出路。