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    區(qū)表彰會發(fā)言稿

    2014-03-27    發(fā)言稿   

        今天,在這么一個炎熱的天氣里,我穿著這身筆挺的西裝,站在這個屬于成功者的舞臺上,充滿著勝利和成功的的喜悅告訴大家,世華第一,無處不在!在過去的一個季度中,我們贏得整個市場上最大的市場份額,總業(yè)績、鋪均業(yè)績遠遠地將所有行家拋離,業(yè)績是中*的1.5倍,是龍*的2倍多,我們收到最合理的傭金,上個月我們傭金收足率為91%,也可以說實至名歸的金牌代理,行業(yè)標桿!

        在今天的會議中,你將看到勤奮工作和擁有堅忍不拔意志的世華軍團的代表展示屬于強者的風采,我想深情的對我的戰(zhàn)友們講,世華因您而不同,世華有你更精彩!我也想通過今天的會議讓我們的同事在市場競爭中,在面對客戶業(yè)主及行家時,可以挺起胸膛,理直氣壯的告訴他們,我是世華人,世華第一,無處不在!

    在此,敬祝本次表彰大會圓滿成功!謝謝。

    上季度工作總結及本季度工作計劃

    今天,在這么一個炎熱的天氣里,我穿著這身筆挺的西裝,站在這里冒充‘無所不知的高級經紀人’,但是也不能代替你們作出抉擇。我只能告訴大家,如果沒有理想,生活的一切都會是苦的。再借用橫崗片區(qū)一個同事的座右銘,“有理想的地方,地獄也是天堂”

    當你春風得意、一帆風順之時,請你選擇低下頭,看看腳下的大地,一步一個腳印。當你灰心喪氣、迷茫彷徨之時,請你選擇仰望星空,天空對你和他人一樣寬廣。

    做一個自我介紹。我是龍崗區(qū)營業(yè)副總經理金松柏,就是那個你們很喜歡,當面喊金總,覺得我很好,背后偷著喊老金的那個人,F在我給大家做上個季度的工作總結和這個季度的工作計劃。

    上個季度,在市場調控的氛圍下,我們取得了驕人的業(yè)績,我們大區(qū)沒有虧本仍然保持盈利。我們的業(yè)績在市場中排名第一,相當于市場中第二名和第三名公司業(yè)績相加的總和。全行業(yè)我們世華--第一!我們的人員經受住市場的考驗,整體實力有了很大的提升,我們是市場中最勤奮、最上進、最可信任的公司,我們取得客戶業(yè)主的高度認可,傭金收足率達到90%左右,全行業(yè)我們世華--第一!我們的工作氛圍是全行業(yè)最好的,我們同事的良好工作作風(踏實、誠實,不賭博,無歪風邪氣)是全行業(yè)最好的,我們的盤源流通是最透明最快捷最優(yōu)質的,全行業(yè)我們世華--第一。我們還有2個鋪位準備開,我們還可以提供數名管理層崗位和相當多的業(yè)務層面的崗位,晉升空間,全行業(yè)我們世華--第一。龍崗全行業(yè)的最大的買賣單是我們世華人做的,收傭金最多的單是我們世華人做的,單月提成最高的業(yè)務員也是我們世華人,全行業(yè)我們世華--第一。世華第一,無處不在!這就是我的工作總結!我知道,未來我們還能創(chuàng)造處無數的世華第一!下個季度,我們的目標是保持上述所有的第一的同時,再創(chuàng)造開心工作、開心賺錢、開心生活全行業(yè)我們世華--第一。這就是我下季度的工作目標!開心工作、開心賺錢、開心生活全行業(yè)我們世華--第一。

    一直以來,我竭力打造地產行業(yè)最平的工作平臺,把它視為我工作的第一目標,因為我深深地相信,我將這個巢祝的最好,自然會有鳳凰過來,筑巢引鳳。在我們每一個制度中,都經過充分論證并考慮到各方的利益,公平公正公開。在我們的團隊中,每一個人都是公平的,從跑盤業(yè)務員到副總都是公平的。我們每一個管理層都是通過自身的努力得到的工作崗位,我和他們并沒有絲毫特別的關系,我深深地相信,通過最公平的工作平臺和最開心的工作環(huán)境,我們世華將會變得更強大,無可匹敵!

    在此,我提出一個我們區(qū)域的新理念:嚴于律己,寬以待人,相親相愛一家人!對內團結一致,對外寸土必爭。我希望,這句話未來會刻在我們每一個世華人的腦海里,刻在我們每一個人的行為中!請大家全體起立,和我一起喊一遍:嚴于律己,寬以待人,相親相愛一家人!對內團結一致,對外寸土必爭。

    我曾經在我們區(qū)域的的一個英雄宴上講過這樣一段話,我們世華的人拉出去沒有一個比別人差的,我們世華人是最勤奮的,是最上進的,因為我們世華人擁有正確的人生觀價值觀。但是我們的世華人放在一個團隊里面卻不是最優(yōu)秀的,因為我們的同事大多都“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”!這是不對的,改變起來有那么難嗎?講最近最熱門的世界杯,擁有世界上最豪華陣容的阿根廷隊輸給了一支沒有一個世界記頂尖球員的德國隊。阿根廷的一個球員梅西的身價差不多等于德國隊半場球員的身價,更不要說阿根廷還有其他N個世界頂級球員,但是竭盡全力的阿根廷隊被組織嚴謹、團隊協(xié)作一流的德國隊打了一個令人恥辱的4比0,結果讓世界上所有的球迷不敢相信。事實再一次的證明,沒有完美的個人,只有優(yōu)秀的團隊。

    在我們平時的工作中,團隊環(huán)境的優(yōu)劣一定會影響到我們的工作態(tài)度和工作結果,一個令人厭惡的團隊環(huán)境一定會毀掉團隊里面的每一個人,因為你沒有辦法好好工作。愉悅的工作環(huán)境一定是我們每一個人所期望的,如果你想要一個愉悅的工作環(huán)境,請你先付出一點,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好到人間。如果每個人總是去嚴格要求別人,矛盾一定多,再說別人也不是你要求得到的,你怎么可能要求得到別人呢?如果人人都寬以待己,私欲必定會無限膨脹,一定會侵犯到別人的利益,矛盾一定多,得到一時的小利,卻失去很多的朋友,在身邊樹立無數堵墻,得不償失!你的工作環(huán)境和你密切相關,你付出一份愛,將會收獲所有人的愛,付出一分幫助,將得到整個團隊的幫助,太值得了!你是團隊的一員,你有責任去創(chuàng)造一個屬于你自己的良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境從我們每一個人開始去創(chuàng)造,嚴于律己,寬以待人,相親相愛一家人!請再次起立,尤其是以前嚴于待人,寬以對己的同事在此刻你要反省,并再次告訴自己,世華良好的環(huán)境屬于你,良好的環(huán)境從我開始創(chuàng)造。大家再喊一遍:嚴于律己,寬以待人,相親相愛一家人!對內團結一致,對外寸土必爭。請刻在你的思想和行動中。

    在此,我將李嘉誠在汕頭大學畢業(yè)典禮上對學生們講的一片講稿獻給各位。(改編后)

    各位同事,你知道嗎?我和你們一樣也是八十后,所以今天想和大家互動一下:

    在座有多少同事認為在世華的歲月可以為你日后的成功奠下基礎?(我可以)

    有多少同事認為自己具備充沛的精神與力量、矯健的體魄,以及所有必須的重要元素來實現抱負和目標?

      有多少同事不甘心光是活著,而是能攀登理想的高峰,創(chuàng)出非凡的成就?有哪些同事相信自己仍有很多需要學習的空間?有哪些同事知道甚么障礙令你卻步?

      現在進入一個較難回答的問題:有多少同事可肯定自己必會一直堅持原則,拒絕自欺欺人,拒絕把走捷徑視為正途?

      各位同事,我們都知道空抱宏大的愿望并沒有太大意義;漫無計劃地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須立志,必須以熱切的努力來追尋自己的夢想。如何追求個人快樂與滿足不一定能在課堂上和書本中找到答案,只有在你積極實踐、與心靈共鳴的行為時,富具意義的體驗才可驅趕心靈的空虛,讓你享受富足人生的滋味。

      你對自己有多少信心呢?你有沒有不屈不撓的精神,知道如何正視和克服成長過程中將不斷出現的挫折和障礙?你是否愿意信賴你自己?在面臨選擇時無懼接受考驗?逆境求存中的你,能否在磨練中孕育更強的生命力?你是否懂得承擔責任的意義,有堅持公平公正的公義心,為自己和社會追求進步?你是否懂得珍惜有選擇的福分,有耐心成為后輩的良師益友,有奉獻心,為國家、為民族、為公司、為團隊擔當中流砥柱的角色,在天地間尋找和活出恒久的價值觀?

      以下是我今天對你們最后的一個問題:你有沒有知遇感恩的胸懷,有沒有在這快樂一刻中想起在你成長路上一直給予無怨扶持的父母和悉心善導的上司而心靈有所觸動?

    各位同事,在準備今天的講稿時,我的同事們建議說到這個場合最好來一下引經據典,以強化學富五車的感覺,我不同意這觀點,前人的啟發(fā)固然重要,但如何讓哲理歷久常新更需要你們的思考和提煉;若你能盡你的忠誠,努力在責任的路上活出豐盛、快樂和充滿尊嚴的人生,日后能成就大業(yè)者,能出類拔萃者,能出塵不染者,舍你其誰?你就是精彩,你就是經典。今天你以世華為榮,明天世華必以你為榮。謝謝大家。

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