人脈，是中國人最喜歡提及的詞語，中國是人情社會(huì)，而人脈作為人情的實(shí)際體現(xiàn)，就展現(xiàn)在社會(huì)的方方面面。那么，如何去建立人脈？什么才是真正有價(jià)值的人脈呢？一起來看看吧

1.人脈的本質(zhì)是價(jià)值的交換

卡耐基說“如果我們想要交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間體力體貼奉獻(xiàn)才能做到的事”。你有多大價(jià)值，你的人脈才能產(chǎn)生多大價(jià)值。職場不是慈善機(jī)構(gòu)，沒有人甘愿為一個(gè)無用的人買單。這就跟拜年一樣，有來才有往。這次我?guī)土四愕拿?下次我找你，你還好意思拒絕嗎？

關(guān)鍵在于你得有屬于自己的優(yōu)勢，如果自己一點(diǎn)價(jià)值都沒有，誰能想得起你？互相能幫上忙的前提在于有能力幫忙，廢柴得不到人脈，只配得到關(guān)愛。

2.有效人脈和無效人脈

有的人總在潛意識(shí)里把人情和人脈等同到一起，以為一起吃頓飯，喝頓酒就是所謂的人脈了。這可不是結(jié)交了人脈，這是酒肉朋友。等真正遇到事情的時(shí)候，一個(gè)比一個(gè)跑的快，那這所謂的“人脈”又有什么用呢？這是無效人脈，那什么叫有效人脈呢？困難時(shí)能拉你一把，有能力幫到你的忙，能夠互相創(chuàng)作利益的人才叫有效人脈。

有的人可能嗤之以鼻：“沾上利益的關(guān)系就變質(zhì)了，我不需要”，但你要想想，哪里才用得到人脈這個(gè)詞？不就是在你需要幫助的時(shí)候么？職場官場利益場，在利益場里將純潔，只會(huì)被淘汰。

3.保持活躍，拒絕內(nèi)向

內(nèi)向的人難以站到聚光燈下，讓你上臺(tái)做個(gè)報(bào)告，支吾半天說不出來一個(gè)字，其實(shí)心里有千言萬語，卻說不出來，不免令自己失望，領(lǐng)導(dǎo)失望。機(jī)會(huì)就像雨點(diǎn)般打來，內(nèi)向的人內(nèi)心怯懦，很難把握住機(jī)會(huì)，而活躍的人則能結(jié)交到許多朋友，建立起自己的關(guān)系網(wǎng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，升值加薪也來的容易很多。

4.善于發(fā)掘無形人脈

“金麟豈是池中物，一遇風(fēng)云便化龍”，有的人現(xiàn)在可能不得志，但能力在那，將來一飛沖天，便能攪弄風(fēng)云。俗話說：錦上添花易，雪中送炭難。是金子總會(huì)發(fā)光，倘若你能在他未沖天而起之時(shí)幫襯一把，那將來他能不記著你？但先別想，畢竟這世上天才是多，但走到最后的又有幾個(gè)？

所以發(fā)掘無形的人脈更像是投資，是賭，賭未來的他能一展宏圖，所以作為投資者，就要有一雙慧眼，要善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光之處。

說到最后，一個(gè)人只有不斷提升自己的能力才能擁有更優(yōu)質(zhì)的人脈關(guān)系，等到自己足夠強(qiáng)大，就算自己什么都不做，別人也會(huì)與你來建立關(guān)系，你覺得呢？