有人的地方就有江湖，在職場(chǎng)、宿舍、朋友當(dāng)中總會(huì)有一些小摩擦，甚至表面的一團(tuán)和氣下都有可能在暗潮涌動(dòng)。很多人苦于無(wú)法建立良好的人際關(guān)系，也很想要在人際關(guān)系中找到平衡的支點(diǎn)。那么在生活中要怎樣處理好人際關(guān)系呢？下面有幾個(gè)小妙招。
樂(lè)于贊美
贊美別人，無(wú)論對(duì)自己還是對(duì)被贊美的人都大有裨益。每個(gè)人都是喜歡被贊美的，在聽(tīng)到你的贊美之后他們會(huì)覺(jué)得開(kāi)心快樂(lè)、有自信心，這樣非常有利于人際交往，創(chuàng)造良好氣氛，贊美是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑；同時(shí)，提高自己的說(shuō)話(huà)能力，口語(yǔ)交際一定要發(fā)自?xún)?nèi)心，而不是敷衍的夸贊，這樣會(huì)適得其反，恰如其分地贊美，能更好地與同學(xué)或同事或朋友交往，從而增進(jìn)你們之間的友情和友誼。
真誠(chéng)待人
其實(shí)很多事情無(wú)論看上去多復(fù)雜，本質(zhì)都是簡(jiǎn)單的，處理人際關(guān)系也不例外，雖然你每天都可能和形形色色、三教九流的人打交道，但真誠(chéng)待人永遠(yuǎn)是第一法則，與人交往不要假惺惺，展現(xiàn)真實(shí)的自己，不要刻意的掩飾自己，也不要當(dāng)面一套背后一套，有什么想法不一定非要說(shuō)出來(lái)，但不能說(shuō)假話(huà)，因?yàn)楹苋菀拙蜁?huì)被揭穿。待人以真誠(chéng)，可以讓對(duì)方也感受的到你的真誠(chéng)，漸漸的對(duì)方會(huì)對(duì)你也真誠(chéng)以待這樣就基本解決了大多數(shù)人際交往中的疑難雜癥，復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也變得簡(jiǎn)單起來(lái)。
換位思考
如果我們能夠做到從別人的角度來(lái)看待問(wèn)題，那么人際關(guān)系的質(zhì)量就會(huì)大大得到提升。有時(shí)候我們覺(jué)得對(duì)方不可理喻，但如果站在對(duì)方的立場(chǎng)上想一想，很多問(wèn)題就迎刃而解了。首先，換位思考可以幫助你了解對(duì)方的想法，他在想什么？他為什么會(huì)這樣想？了解了這些，你就可以理解對(duì)方的處境了，同時(shí)還可以就對(duì)方的想法做疏導(dǎo)，幫助你解決眼下的問(wèn)題。
降低自己的侵略性
降低自己的侵略性和威脅性其實(shí)很簡(jiǎn)單，不要抱團(tuán)，不要針對(duì)別人，跟任何人保持適當(dāng)?shù)耐戮嚯x，對(duì)事不對(duì)人。如果別人請(qǐng)你配合、幫忙的事情，你都能辦好；別人明爭(zhēng)暗斗的地方，你保持距離；不說(shuō)別人的壞話(huà)，不公然和背后詆毀任何一個(gè)人，那你的人際交往一定不會(huì)太差。
處理人際關(guān)系是一門(mén)藝術(shù)，良好的人際關(guān)系不但有助于升職加薪，還能幫助你提升自己生活的幸福指數(shù)。怎樣處理好人際關(guān)系？注意以上的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)很重要，建立了良好的人際關(guān)系后，也要明白無(wú)論是哪一點(diǎn)都離不開(kāi)真誠(chéng)待人的本質(zhì)，想要從根本上解決所有問(wèn)題，這一點(diǎn)都應(yīng)該要長(zhǎng)期堅(jiān)持。