【提問背景】：職場中，人情關(guān)系大于硬核實(shí)力？你覺得實(shí)力和交際能力哪個(gè)更重要呢，為什么？

    【回答：】其實(shí)在職場中工作，說到底最重要的是可供利益交換的資源。人際交往能力、個(gè)人硬核技能實(shí)力，甚至是家庭背景等都是你個(gè)人可供交換產(chǎn)生收益的資源，而哪個(gè)方面更重要，則是要看公司現(xiàn)階段的需求來決定的。

    比如說公司產(chǎn)品成熟、技術(shù)穩(wěn)定，但就缺好的客戶，那這個(gè)時(shí)候有人脈、有背景、有客戶資源的人就很重要，即使本人能力一般，但如果通過他的關(guān)系可以拉到大單子，在公司里也會(huì)成為重點(diǎn)人才去培養(yǎng)。

    再比如說，在公司創(chuàng)業(yè)初期，如果不是存著“賣PPT”的心態(tài)做事，那么把東西做出來是最要緊的，這個(gè)時(shí)候技術(shù)型人才是最關(guān)鍵的。

    因此不能簡單割裂地來對(duì)比這兩方面能力的高低，只要有可利用價(jià)值的就都是重要的。