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  • 在職場(chǎng)里,怎么能成為受歡迎的人呢

    2019-12-23    人際關(guān)系   

    職場(chǎng)是一個(gè)人際關(guān)系非常復(fù)雜的地方,不同年齡、不同專(zhuān)業(yè)的人都有可能匯集在一起,如果不會(huì)為人處事,或與人溝通稍有不慎,都可能成為眾矢之的,給自己帶來(lái)很多麻煩。

    那么在職場(chǎng)里,怎么能成為受歡迎的人呢?


    1.微笑

    所謂伸手不打笑臉人,沒(méi)有人會(huì)喜歡整天苦大仇深的人,所以時(shí)常保持微笑,每天早上微笑著和你的同事說(shuō)一聲早上好,這對(duì)剛進(jìn)去公司可能還沒(méi)有把人全部認(rèn)識(shí)的你,定然是一個(gè)非常大的加分項(xiàng)。


    2.學(xué)會(huì)贊美

    與同事合作的過(guò)程中,如果同事做的比你好,要學(xué)會(huì)贊美對(duì)方,特別是得到別人的幫助時(shí)。

    一句“哇,你好聰明呀!”“你那么瘦,沒(méi)想到力氣這么大!

    這些簡(jiǎn)單的贊美都可能讓別人心情愉快一整天。

    不過(guò)需要注意的是,千萬(wàn)不要為了贊美而贊美,贊美應(yīng)該建立在別人確實(shí)做的優(yōu)秀,或者確實(shí)幫助了你的前提下,否則控制不好很容易適得其反。

    比如一個(gè)長(zhǎng)相著實(shí)不太美的女孩子,你無(wú)緣無(wú)故夸她美,可能會(huì)被聽(tīng)成諷刺。

    對(duì)于這樣的同事,你應(yīng)該用心去發(fā)現(xiàn)她的品德或者才華。

    另外毫無(wú)緣由的過(guò)多贊美,看起來(lái)其實(shí)也很虛偽。

    若是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),那更是很低級(jí)的拍馬屁行為了。

    如何在職場(chǎng)里做個(gè)受歡迎的人


    3.不要盲目站隊(duì)

    很多公司里可能會(huì)有一些小圈子。

    你如果剛進(jìn)去一家公司,在沒(méi)有清楚內(nèi)部情況時(shí),千萬(wàn)不要盲目站隊(duì)。

    真誠(chéng)禮貌的對(duì)待所有的人即可。

    因?yàn)樵谶@樣的公司里,不被任何人討厭就是受所有人歡迎。

    反之,受到某個(gè)人的喜歡你則有可能受到所有人的討厭。

    而公司的老板或者領(lǐng)導(dǎo),更是不喜歡公司有小圈子的,他們自然希望公司上下團(tuán)結(jié),如果你能獨(dú)立于圈子之在,又不被排擠,這對(duì)你的職場(chǎng)生涯絕對(duì)更有好處。


    4.勇于承擔(dān)責(zé)任

    錯(cuò)誤是不可避免的,工作中難免出現(xiàn)問(wèn)題。

    出現(xiàn)問(wèn)題之后,在和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通時(shí),千萬(wàn)不要急于推卸自己。

    或者即便自己完全沒(méi)有責(zé)任,也不要追究誰(shuí)誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)。

    這個(gè)時(shí)候首先想出辦法,解決問(wèn)題,首先是把損失降到最低,其次尋求是否有別的利益點(diǎn)?

    如果你能在錯(cuò)誤之后反而使項(xiàng)目獲得盈利,那么過(guò)錯(cuò)就會(huì)變成功勞。

    而即使結(jié)果沒(méi)那么好,只要沒(méi)有造成最壞的損失,到時(shí)追究責(zé)任時(shí),如果真的錯(cuò)的是你,因?yàn)槟愕姆e極補(bǔ)救,你不會(huì)收到太多懲罰。

    如果不是你的過(guò)錯(cuò),你也因?yàn)榧皶r(shí)的去補(bǔ)救,而得到別人的感謝。

    5.遇到矛盾時(shí),從大局出發(fā)

    所謂“站高一個(gè)層次想問(wèn)題”,其實(shí)就是“站在你的領(lǐng)導(dǎo)的位置去想問(wèn)題”。

    當(dāng)矛盾發(fā)生,比如利益劃分不清,或者公司的資源有限,應(yīng)該給你的客戶(hù),還是給同事的客戶(hù)?

    這個(gè)時(shí)候不要只顧自己的利益,很多時(shí)候,我們不得不承認(rèn),利益并非和我們的能力成正比,而是和領(lǐng)導(dǎo)的分配方式直接劃等號(hào)。

    但是,領(lǐng)導(dǎo)既然能成為領(lǐng)導(dǎo),就表示他絕不是意氣用事的人,領(lǐng)導(dǎo)要兼顧的東西更多,他必然是要保證他管轄的整個(gè)部門(mén)的利益最大化。

    而如果是老板,他也會(huì)保證整個(gè)公司的利益最大化。

    所以如果你做的所有事情,都能和你的領(lǐng)導(dǎo)方向一致--使最終獲利最大化!你必然很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

    而如此你便很容易說(shuō)服你的同事了:“我們一塊合作這個(gè)項(xiàng)目,先盡量收回更多的錢(qián),到時(shí)我分少一點(diǎn)無(wú)所謂,至少我們得到的都比現(xiàn)在得到的多!”

    只要體現(xiàn)出你的價(jià)值,吃虧只會(huì)是暫時(shí)的,你很快會(huì)得到更多!


    6.提升自己的能力

    最終能讓自己立于不敗之地的,只有提升自己的能力。

    比別人更專(zhuān)業(yè),會(huì)別人不會(huì)的技能,能做別人做不了的事兒,等等。

    這些才能讓你的同事離不開(kāi)你的幫忙,讓你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有些事非你不可。

    一旦機(jī)會(huì)來(lái)了,非你莫屬!

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