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  • 職場(chǎng)社交,除了會(huì)說(shuō)更要會(huì)管住嘴

    2019-11-06    人際關(guān)系   

    我們每個(gè)人都會(huì)步入社會(huì),進(jìn)入職場(chǎng),在職場(chǎng)中,信息是最重要的,而這些重要的信息都是通過(guò)同事的交流來(lái)得知道,可是有些信息你知道,而同事不知道,他們就會(huì)過(guò)來(lái)詢問(wèn)你,但是并不會(huì)直接詢問(wèn),而是和你交流,從你的話語(yǔ)中套出他們想知道的,許多人面對(duì)同事的套話,不知道該怎么辦才好職場(chǎng)中難免會(huì)遇到這樣的事情,并且還不少見(jiàn)。人在職場(chǎng),管住自己的嘴,也是一項(xiàng)修煉。

    職場(chǎng)社交,除了會(huì)說(shuō)更要會(huì)管住嘴

    不說(shuō)不傳。到你這套話的人,說(shuō)是八卦是高看他們了。其實(shí)就是多事或者是挑事者。十有八九就是不安好心。打聽(tīng)出來(lái)你的一些信息,然后整個(gè)公司可能都會(huì)知道,搞不好,還成為公司公敵。所以關(guān)于工資啊,獎(jiǎng)金啊,體檢情況啊什么的,如果有同事問(wèn),打個(gè)哈哈過(guò)去就行,再問(wèn)就說(shuō)和你差不多?傊灰屗麖哪阕炖锾壮鍪裁礀|西來(lái),有知道,有時(shí)候他們?yōu)榱颂椎媚愕男畔,?huì)主動(dòng)告知你他的一些情況,但是作為這樣的人品的人,他說(shuō)的可信度有多少呢?所以遇到向自己套話的同時(shí),最好的做法就是不說(shuō)。對(duì)于你聽(tīng)到的一些信息,也不要傳。不然,可能會(huì)公司里傳出來(lái)這個(gè)信息就是從你這傳出去了。到時(shí)候就是百口莫辯啊。

    職場(chǎng)中,管住自己的嘴還是很重要的。但是也要避免中了別人的套路。

    一、關(guān)鍵時(shí)刻不吭聲。與同事溝通和交流的時(shí)候頭腦中要始終有根弦,任他口吐蓮花如何神操作,你在關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻要學(xué)會(huì)只“呵呵”不吭聲。用耳朵聽(tīng),用心去分析是非得失,看透不說(shuō)透,看破也不說(shuō)破才是職場(chǎng)上真正的成熟與穩(wěn)重。這也代表了你的不討論不參與不被套路的一種態(tài)度。

    二、顧左右而言他。當(dāng)同事一說(shuō)到關(guān)鍵問(wèn)題的時(shí)候你要學(xué)會(huì)岔開話題,或者放開主干打理枝蔓,云山霧罩的去與對(duì)手周旋,看誰(shuí)繞住誰(shuí)。只要不撕破臉皮,大家盡情自嗨,最后對(duì)手只能兩手空空,自己敗退。

    三、一律以自己人微年輕什么都不知道為標(biāo)準(zhǔn)答案。善意的謊言比泄密后果要好的多。一個(gè)人要有擔(dān)當(dāng)和閉環(huán)意識(shí),不該說(shuō)的一定要守口如瓶。這本身是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。而承諾了就要遵守,又是一個(gè)人有閉環(huán)意識(shí)和有始有終的職業(yè)素養(yǎng)。任你八方來(lái),我只一路去。不輕言別人的是非,不隨意八卦別人的取舍,不把公司和企業(yè)的問(wèn)題告訴不熟悉和不了解的人,你自然會(huì)受到人們的尊重和信賴。其實(shí),這何嘗不是在打造你的品行和加之其上的個(gè)人品牌呢?

    不問(wèn)不聽(tīng)不看。自己不說(shuō),同理,也不要打聽(tīng)這些事情,要知道,在職場(chǎng)中,這樣打聽(tīng)同事的一些隱私信息都是很忌諱的。所以不要去打聽(tīng)同事的隱私。即使別人主動(dòng)說(shuō)了,也不要在意,裝作沒(méi)聽(tīng)到。也不要看一些不該看的東西。

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