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  • 職場脾氣永遠(yuǎn)不要大過本事

    2019-06-25    人際關(guān)系   

    “任何時(shí)候,一個(gè)人都不應(yīng)該做自己情緒的奴隸,不應(yīng)該使一切行動都受制于自己的情緒,而應(yīng)該反過來控制情緒!

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    前幾天,臺灣人氣美女林志玲宣布與日本男子組和成員Akira結(jié)婚,消息一出微博前20條熱搜5條與她有關(guān)。

    “臺灣第一名!痹偌由险信仆尥抟,讓大眾對她的印象十分深刻。

    許多網(wǎng)友表示,一直很喜歡她的原因是,不管她身處在哪種境地,臉上都會保持笑意。

    狗仔隊(duì)跟蹤她回家,她卻沒有發(fā)怒,反而對他們說:“謝謝你們送我回家!

    有媒體拍到她走光照片的時(shí)候,她沒有因此惱羞成怒,卻說這是對她自己的一種提醒,提醒自己以后要小心。

    有人評論她就是個(gè)花瓶,她回應(yīng):這也是對我的一種肯定,我會把它當(dāng)作是贊美。

    她之所以能如此被大眾知曉,多年熱度不減,固然是有很多原因,但不能否認(rèn)的是,她的脾氣和性格功不可沒。

    聰明的人,拿得出本事,收得住脾氣,他們自己是情緒的主人,所以人生也盡在掌控。

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    你可以有脾氣,但有脾氣之前,請先有本事。

    因?yàn)槠馐亲畈恢靛X的東西。

    阿豪在親戚圈里是出了名的脾氣大,大學(xué)畢業(yè)后換了幾家單位。

    第一份工作,他是做銷售,做銷售不僅要到處跑,還得看客戶的臉色,但是提成高,能迅速賺到錢,所以很吸引剛畢業(yè)的他。

    但,過了三個(gè)月之后,他就說不干了,理由是某個(gè)客戶總是提一些無理的要求,態(tài)度也很不和善。

    他因?yàn)椴辉敢?quot;低三下四"的求客戶,所以發(fā)誓再也不會找銷售類的工作了。

    第二份工作,是他的父母托關(guān)系幫忙找的,去了一家企業(yè)做后勤。

    因?yàn)榉稿e(cuò)被經(jīng)理當(dāng)面責(zé)罵后,還罰了當(dāng)月的績效,于是暴脾氣的他,當(dāng)眾和經(jīng)理翻臉,一怒之下再次離職。

    第三份工作,是他的表哥幫他找的,在一家公司做職員,但剛做半年,就跟上司頂嘴,摔門而去。

    之后說什么都不愿意再去那里上班了。

    第四份工作,是其他親戚幫忙介紹的,到一家企業(yè)做文案。

    培訓(xùn)的時(shí)候,主管總是讓他做一些雜事,他很不耐煩。

    在一次幫忙訂餐被反復(fù)催促的時(shí)候,他對著老員工大吼:“我來這里不是為了給你們打雜的。”

    說完,就走人了。

    之后,再也沒人幫他介紹工作了,整天賴在家里,成了父母的煩心事。

    脾氣比本事大的人,注定比正常人多了更多的坎坷和磨難。

    能成為標(biāo)桿員工的人,都是受得了打擊,忍得住委屈,還能像小強(qiáng)一樣打不死的人。

    有人會說,我天生脾氣就是這樣,改不了的。

    然后總會給自己找理由辯解:話直說多真誠,就事論事,不直率的人不值得深交。

    但每次沖動,逞口舌之快,發(fā)脾氣的時(shí)候,不妨先冷靜下來想想,發(fā)脾氣之后的后果,自己能承擔(dān)得起嗎?

    對于你的差脾氣,其實(shí)你是可以控制它的,但你卻選擇放棄“治療”,結(jié)果可能是因?yàn)槟阋痪湓挼氖д`,就產(chǎn)生了很負(fù)面的影響。

    誰都有自己的個(gè)性,但在生活和職場之中,需要與人交際的場所,共性往往是優(yōu)于個(gè)性存在,發(fā)脾氣是本能,不生氣才是本事。

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    在職場中,學(xué)會調(diào)節(jié)好自己的情緒,管理好脾氣也至關(guān)重要。

    因?yàn)槠庖材艹蔀槁殘龅囊环N競爭力。

    朋友所在的公司,最近有一次不小的人事變動,干了幾年的項(xiàng)目主管,突然被撤職了。

    當(dāng)時(shí)公司不惜花重金挖他過來,這幾年雖然業(yè)績沒有特別的驚艷,但作為公司的核心骨干,怎么說開就開了呢?

    看到新來的主管之后,朋友和他的同事才明白,有一種解雇,叫做性格不合。

    新上任的主管,雖然能力不是特別突出,但為人很友善很樂觀,人緣也非常好,和同事相處十分融洽。

    反而之前的主管,非常容易情緒化,脾氣很不好,經(jīng)常把罵人的話掛在嘴邊,不給旁人留一點(diǎn)面子。

    好幾個(gè)員工都因?yàn)槭懿涣怂钠,然后選擇辭職了。

    以至于在公司權(quán)衡之后,決定忍痛辭退了他。

    這是一個(gè)很淺顯易懂的道理:主管可以換,但部門不能散。

    領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)人和一個(gè)團(tuán)隊(duì)之間,選擇了顧全大局。

    你的脾氣也可能成為,你事業(yè)發(fā)展過程中潛藏的一枚炸彈,隨時(shí)都有可能爆炸。

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    絕大部分的普通人,并沒有足夠蓋過自己脾氣的本事。

    那么就只有兩種選擇,要么拼命地提升自己的能力,要么就克制住收起自己的脾氣。

    如果你想毀掉一個(gè)人,只要由著他發(fā)脾氣,鼓勵(lì)他忠于自己就行了。

    若想成就一個(gè)人,就一定要勸他收住脾氣。

    生活和工作從來就沒有“容易”這兩個(gè)字。

    生活總會有讓你不如意的地方,如果注定不能避免,那就選擇接受吧。

    稻盛和夫說過的一句話:“成功不要無謂的情緒!

    拿破侖也曾說:能控制好自已情緒的人,比能拿得下一座城池的將軍更偉大。

    你要知道,有牛逼的實(shí)力,才有裝逼的底氣。

    頭等人,有本事,沒脾氣;

    二等人,有本事,有脾氣;

    末等人,沒本事,大脾氣。

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