職場(chǎng)和家庭是構(gòu)成我們?nèi)松钪匾膬蓚�(gè)部分，這兩部分缺一不可，相輔相成，但是職場(chǎng)和家庭的平衡點(diǎn)是我們最難把握的，尤其很容易將兩部分對(duì)立起來，最后哪部分都讓人身心俱疲。
尤其是我們到了上有老下有小，事業(yè)正在高速進(jìn)展的時(shí)候。
昨天朋友相約，酒過三巡之后，大家開始吐槽自己的煩惱。到了這個(gè)時(shí)候，大家說的最多的已經(jīng)不再單單是公司怎么樣，就像這個(gè)剛剛升職的，直接說老婆孩子都不要他了。
我們想他剛升職，怎么就這樣了呢？然后他就開始訴苦了。升職本來是好事，但是他們部門有很多更年長(zhǎng)，資歷更深的。于是不服管理，唱反調(diào)是正常的事情，向上級(jí)求助，上級(jí)就直接發(fā)話：你是部門領(lǐng)導(dǎo)，聘用你為部門主管，就是讓你解決問題，管理下屬這樣的還需要我來，那就是說明你根本沒有能力坐這個(gè)位置。
所以他每天的情緒特別暴躁，工作上天天和部門內(nèi)部的勾心斗角，還要為業(yè)績(jī)考慮，然后回到家也不能及時(shí)的把這種情緒消除，延續(xù)到家庭對(duì)待家人十分沒有耐心，經(jīng)常對(duì)孩子和愛人發(fā)脾氣，愛人受不了他的陰陽怪氣，一氣之下帶著孩子回娘家了，他心里無比的煩躁。
他知道自己最近太暴躁了，把妻子和孩子當(dāng)成了出氣筒，但是認(rèn)識(shí)到了，卻控制不住自己，所以自己更加的壓抑，工作出錯(cuò)的更多，現(xiàn)在晚上回到家看到空蕩蕩的，自己心里是又委屈又替家人委屈，又覺得自己不值得，反正是自己都要控制不住自己了。
聽了這件事情，其實(shí)很多人都是，把好的一面留給陌生人，卻把壞脾氣留給最親近的人，遇到煩心的事情就很容易對(duì)著自己的家人亂發(fā)脾氣，然后又覺得他們不理解你，其實(shí)就算是家人也不應(yīng)該先承受你的情緒，你可以對(duì)家人敘述，向他們說你的煩惱，就算得不到解決辦法，那在你說的時(shí)候其實(shí)就是一種情緒的舒展。我們其實(shí)最應(yīng)該的就是對(duì)家人信任，控制自己的情緒，因?yàn)槁殘?chǎng)的煩心事，傷害了家庭，那真的是太不應(yīng)該了。我相信，家庭是避風(fēng)港，你也應(yīng)該把它做成這樣。