北京房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)人才的需求在2005年有較大起伏，主要表現(xiàn)在2005年上半年房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求出現(xiàn)大幅度下滑，下降了十六個(gè)百分點(diǎn)。2006年雖然北京仍處于奧運(yùn)建筑的高峰期，但大多屬于在建項(xiàng)目，預(yù)計(jì)新開項(xiàng)目將大幅度減少，因此，據(jù)專業(yè)人士預(yù)測(cè)明年房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)人才的需求可能將呈現(xiàn)出與現(xiàn)有的需求量持平并略有下滑的態(tài)勢(shì)。

眾多房產(chǎn)公司為了能在行業(yè)寒冬中平穩(wěn)過冬，在人才招聘上做了相應(yīng)的調(diào)整。大多數(shù)職位招聘是針對(duì)中高層人才，其中以設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、策劃比較吃香。另外一些創(chuàng)意類職位，景觀設(shè)計(jì)師，綠化規(guī)劃師，樓盤前期策劃等也有需求。

另據(jù)分析，2006年，房地產(chǎn)對(duì)一般市場(chǎng)人員的需求將繼續(xù)縮小，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)市場(chǎng)研究員、高級(jí)銷售人員、相關(guān)高級(jí)工程人員、高級(jí)物管人員、高級(jí)策劃、高級(jí)公關(guān)人員則會(huì)比較看重。（燕向暉）

來源：南方網(wǎng)