中國輕紡（城）人才市場日前在全國著名紡織基地浙江省紹興市紹興縣成立。新成立的輕紡人才市場將著眼于哪些領域的人才集聚？與輕紡產(chǎn)業(yè)鏈相對應的紡織、印染、服裝、輕紡化工、外貿(mào)等行業(yè)，目前哪些人才是最緊缺的？記者近日進行了采訪。
服裝：中高級人才稀缺
碩士學歷、有服裝行業(yè)跨國公司工作經(jīng)歷的高級服裝人才目前市場上較為稀缺。服裝企業(yè)中很多企業(yè)普遍反映中、高級人才缺乏。業(yè)內(nèi)普通服裝設計師月薪通常在2000元以上，高級服裝設計師的年薪可高達幾十萬元甚至百萬元；高級技術人才如制版師月薪可達到七八千元。對于自有品牌的內(nèi)銷企業(yè)來說，近幾年發(fā)展迅速，人才缺口集中在職業(yè)經(jīng)理人、設計師、工藝師、品牌策劃人員、營銷人員、加盟連鎖管理人員、物流配送人員等方面。
輕紡化工人才目前緊缺的是研發(fā)和技術管理兩大類。
輕紡化工研發(fā)崗位的基本要求是：本科學歷，相關化工專業(yè)畢業(yè)；3－5年相關輕紡原料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉輕紡化工原料配方體系。目前的市場平均月薪高達1.7萬元左右。
技術管理崗位基本要求是：化工類相關專業(yè)本科以上學歷；4年以上輕紡化工原料生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗。目前市場平均月薪約在萬元左右。
印染：急需生產(chǎn)線“攻關”新人
目前企業(yè)中面料、染整、紙樣等很多生產(chǎn)技術崗位上新人不多，而且市場上也難招到合適的人才，故而許多企業(yè)只能采取內(nèi)部培養(yǎng)來滿足需求。相關崗位要求是：高中以上學歷；對服裝工藝有一定的認識基礎；具一年以上面料生產(chǎn)、染整經(jīng)驗，懂電腦排版技術。目前市場平均月薪在3500元以上。
外貿(mào)：外銷員和跟單員行情看漲
目前輕紡外貿(mào)人才在市場上也不好找。外貿(mào)人才除了要懂得市場營銷，還要了解服裝設計、服裝市場，甚至是國際服裝潮流，才能為服裝營銷方向作出準確判斷。由于目前高等院校很少有相關專業(yè)，專門的服裝營銷培訓也不多見，因而這類人才成了市場“稀缺品”。
輕紡跟單員的職責是根據(jù)國外客戶需求，尋找國內(nèi)紡織品供應商、并進行采購工作。崗位要求是熟悉紡織品的市場及生產(chǎn)工藝流程；了解各種輕紡品面料及輔料的材質(zhì)性能；能獨立面對國外客戶，掌握追蹤訂單進度，應變能力及抗壓能力強。一般來說，業(yè)務跟單需具備至少3年經(jīng)驗，資深業(yè)務跟單需具備至少6年經(jīng)驗。
中國輕紡（城）人才市場加大人才培養(yǎng)與引進力度
紹興縣是全國著名紡織基地，產(chǎn)業(yè)的高度發(fā)達使得相關專業(yè)人才聚集度較高。截至2004年底，該縣4萬余名人才總量中，近50%為輕紡相關產(chǎn)業(yè)人才。但由于整體水平不高，營銷和研發(fā)能力不強，大部分輕紡企業(yè)還停留在低檔產(chǎn)品以量取勝的階段，與英、日、韓等輕紡發(fā)達國家和地區(qū)相比，缺乏整體優(yōu)勢。
近日新成立的全國首家輕紡專業(yè)人才市場———中國輕紡（城）人才市場，將全方位開展輕紡人才的交流、培訓、測評、派遣、獵頭等業(yè)務，全力打造輕紡產(chǎn)業(yè)人才高地，從而進一步推進該縣及周邊地區(qū)輕紡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
中國輕紡（城）人才市場還將積極與上海人才有限公司、上海派遣人才有限公司、遼寧省人才市場、成都人才市場等進行業(yè)務交流；與香港理工大學在內(nèi)的全國10多所與紡織產(chǎn)業(yè)相關的高等院校開展緊密合作，并計劃用2年時間引進境內(nèi)外100所高校在紹興縣輕紡企業(yè)設立畢業(yè)生實習訓練基地；近階段還將組織10余家重點輕紡企業(yè)赴日本、韓國招聘高層次輕紡產(chǎn)業(yè)人才。（許南欣）
來源：上海人才市場報