記者日前從市勞動保障部門了解到，我市今年招用工情況比去年好，但勞動密集型行業(yè)用工缺口依然較大，專業(yè)的中高層技術人員與管理人員較難招到。

市勞動保障部門工作人員說，剛過完年，這段時間正是企業(yè)的招聘高峰期，人員流動較快，到下半年則會趨于穩(wěn)定。目前用工短缺現(xiàn)象較為明顯的依然是以電子、紡織制衣、建筑行業(yè)為主的勞動密集型行業(yè)。缺口人數(shù)最大的還是從事一線生產(chǎn)的普工，而中高層技術人員也呈現(xiàn)短缺狀況。

據(jù)了解，我市前段時間舉辦了多場招聘會，參加人員多是對崗位專業(yè)沒有特殊要求的普通求職者，對崗位專業(yè)性要求非常強的求職者并不多見。一般企業(yè)若需要尋找掌握特定專業(yè)技能的人才，難度較大。隨著我市企業(yè)逐漸深入認識到管理在企業(yè)中的重要作用，獨當一面的管理人才現(xiàn)在頗為搶手。同時中小型企業(yè)對商貿(mào)類人才日漸重視，尤其是有經(jīng)驗的銷售類人才更是炙手可熱。

市職業(yè)介紹服務中心的工作人員告誡廣大求職者不要頻繁跳槽；找工作時應到正規(guī)職業(yè)介紹機構，以免上當受騙。在求職方面有不清楚的地方，可撥打電話0752-2390977向市職業(yè)介紹服務中心進行咨詢。如果在招聘求職過程中發(fā)生爭執(zhí)，可撥打電話12333向我市勞動保障部門投訴解決。（王照冰）

來源:惠州日報