這是一個(gè)魚和熊掌誰更好的問題，對(duì)于大部分職場(chǎng)人來說，沒有絕對(duì)的“最好”，只要在某個(gè)職業(yè)發(fā)展階段做出適合這一階段的選擇就是最好的。

    我們先來整理一下，這兩類工作代表的含義是什么。

    穩(wěn)定的工作：失業(yè)的概率小，工作壓力不大，有空余時(shí)間，但薪資不高。
    高薪的工作：錢多，有績效壓力，有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，空余時(shí)間少，可能加班多。


    首先，對(duì)于選擇穩(wěn)定工作的朋友來說，穩(wěn)定代表著有著充足的時(shí)間來平衡自己的工作與生活；可以專心做自己喜歡的事情，而工作只是一個(gè)基本保障；可以照顧家人，陪伴孩子等等。有些人比較適合這樣的工作，比如：

　　1. 有生育計(jì)劃的人；
　　2. 家中有親人需要照顧的人；
　　3. 想投入時(shí)間在自己的愛好與興趣上的人；
　　4. 佛系生活的人；
　　5. 家境比較富足，不需要擔(dān)心生存問題的人；
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    要注意的是：在穩(wěn)定中，我們也要居安思危，培養(yǎng)一些能養(yǎng)活自己的技能。還記得那些在高速公路收費(fèi)站里收費(fèi)的售票員嗎？干了幾十年的收費(fèi)工作，最后被裁時(shí)卻沒有一技之長，就算是想繼續(xù)當(dāng)咸魚也很難。所以穩(wěn)定并不代表什么都不做，混吃等死，至少要做一些能安身立命的事情。當(dāng)有一天我們無法穩(wěn)定時(shí)，我們也有活命的技能傍身。


    其次，對(duì)于選擇了高薪工作的人來說，選擇高薪代表著會(huì)伴有一定的風(fēng)險(xiǎn)，也代表必須舍棄一些內(nèi)容，穩(wěn)定可能就是其中之一。所以下面這些人可以偏重高薪的選擇：

　　1. 急需儲(chǔ)備第一桶金的人；
　　2. 原來薪資就很低的人；
　　3. 除了錢，其他都可以做適當(dāng)妥協(xié)的人；
　　4. 身體健康，抗壓能力強(qiáng)的人；
　　5. 沒有退路還想搏一下的人；
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    當(dāng)然選擇高薪并不是閉著眼晴去選，我們還應(yīng)當(dāng)看到有些高薪工作背后是有坑的，比如：“短命”的高薪、非投自來的高薪、天天要加班完全沒有休假的高薪、長年招聘的高薪等等。


    所以，對(duì)于高薪工作我們要學(xué)會(huì)區(qū)分和辨別，筆者在這里整理了一些方法：

    1.了解招聘方的實(shí)力。去網(wǎng)上找找目標(biāo)公司的資產(chǎn)、規(guī)模、市場(chǎng)占有率等信息，只有實(shí)力真正雄厚的單位，才會(huì)不惜千金納賢才。

    2. 掌握行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)。高薪并不是每個(gè)行業(yè)的每一個(gè)職位都能得到的，如果以每月20000元的薪水招聘一名程序員是有可能的，但一名普通助理想要拿到這個(gè)薪資就比較懸了。

    3. 分析高薪的條件。不要一看到那份薪水馬上就熱血沸騰，要知道高薪往往與高要求掛鉤。要對(duì)高薪的職位要求具體分析，注意是否有不實(shí)的地方，所列要求是否在邏輯上能夠達(dá)到。

    4. 打聽同行的薪資水平。同行的薪資水平雖然不盡相同，但是仍有參考價(jià)值，如果所謂的高薪與同行的平均薪資相差懸殊，那就要提高警惕了。


    最后也是最關(guān)鍵的是要理性看待自己的價(jià)值，對(duì)自己有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，看一看自己是否真的能夠勝任將來的工作，能否應(yīng)對(duì)各種難題和挑戰(zhàn)。也就是說，要看自己是否真的值這個(gè)價(jià)錢，是千里馬的就能拉出去遛遛了。