職場(chǎng)生存是一門(mén)學(xué)問(wèn)，如果你只知道努力工作，而忽視其它的一些人情世故，那么你再努力，也會(huì)有打在棉花上的無(wú)力感。所以說(shuō)在職場(chǎng)上，努力工作和人情世故是不可分割的，想要升職加薪，想要成功，努力工作之余，也要懂得以下3個(gè)忠告。

1

自己不夠圓通，去哪里都吃不開(kāi)

在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常遇到這樣的人。他們工作能力突出，為人正義感十足，但卻不擅長(zhǎng)人際交。他們太過(guò)于重視自己的原則，會(huì)用自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，一旦身邊的人達(dá)不到自己的標(biāo)準(zhǔn)，便會(huì)很直接的指出他們的錯(cuò)誤，讓對(duì)方很沒(méi)有面子。于是他們常常會(huì)因?yàn)楦悴缓萌穗H關(guān)系，而跟升職加薪無(wú)緣，著實(shí)可惜。

但令人無(wú)奈的是，他們偏執(zhí)的認(rèn)識(shí)不到自己的錯(cuò)誤，固執(zhí)的以為圓滑就是放棄自己的原則。但在職場(chǎng)中，我們想要前程，就必須修煉自己外圓內(nèi)方的能力。我們可以堅(jiān)守自己的原則，但是不要強(qiáng)求別人，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事，一定要懂得尊重對(duì)方，才能得到同等的尊重。

如果你在多家單位有同樣的遭遇，不要埋怨環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)從自己身上找問(wèn)題。否則若是不能夠清楚認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)，再努力工作，也很難有出路。

2

想升職，就不要得罪直系領(lǐng)導(dǎo)

在職場(chǎng)上，直系領(lǐng)導(dǎo)是跟我們前程關(guān)系最緊密的一個(gè)人。不可否認(rèn)，職場(chǎng)上并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是有能力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人，有時(shí)候，或許你遇到的領(lǐng)導(dǎo)能力還不如你。但盡管這樣，我們還是需要跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，不要得罪他。

因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，你能力再?gòu)?qiáng)，也需要直系領(lǐng)導(dǎo)給你發(fā)揮的平臺(tái)。跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，你才能夠從領(lǐng)導(dǎo)那里得到更好的資源和機(jī)會(huì)，施展你的才華。

職場(chǎng)就像通關(guān)，想要升職加薪，攻破自己的領(lǐng)導(dǎo)，是其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。千萬(wàn)不要因?yàn)橐粫r(shí)之氣得罪領(lǐng)導(dǎo)，卡死自己前進(jìn)的路。

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3

比防小人重要的，是防偽君子

在職場(chǎng)上，我們聽(tīng)得最多的道理就是，要懂得防備身邊的小人，謹(jǐn)防他給你使絆子。但職場(chǎng)的實(shí)例告訴我們，明槍易躲暗箭難防，打敗我們的常常不是明處的小人，而是跟自己關(guān)系親密的同事。因?yàn)楸绕鹦∪�，他們跟清楚你的弱點(diǎn)，能夠一擊而破，讓你很難有翻身之地。

所以在職場(chǎng)上謹(jǐn)防那些突然跟你很親密的同事，突如其來(lái)的好必有其因，切不可大意忽略。即使是那些相處很久的同事，我們可以付之一真心，但是卻不能能夠暴露自己的秘密、把柄和弱點(diǎn)。

人心隔肚皮，面對(duì)利益，人心更難猜測(cè)。任何時(shí)候，都要有自保的意識(shí)，否則朋友背叛你，那也是你遞的刀。

總而言之，在職場(chǎng)上切記只顧埋頭干活，而不顧抬頭看路。若是只知道努力工作，而不顧及人情世故，你會(huì)遇到很多的挫折，必須明白，要成功，做事和做人缺一不可。