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  • 選擇比努力重要,這句話騙了多少職場(chǎng)人

    2019-07-19    職場(chǎng)攻略   

    選擇很重要,但努力是做出選擇的基礎(chǔ)。只有先努力獲得足夠的人生積累,才有選擇的機(jī)會(huì)和能力!F(xiàn)代選擇學(xué)之父邁克爾·雷

    選擇比努力重要,這句話騙了多少職場(chǎng)人

    “王老師,都說選擇比努力重要。我每次選擇都非常用心,但我職業(yè)發(fā)展依然不好?我該怎么辦?”

    這是一位咨詢者通過視頻咨詢的方式向老王咨詢。老王認(rèn)為,“選擇比努力重要”,這是對(duì)努力的最大誤讀,也是在欺騙職場(chǎng)人。

    別忘記了,選擇比努力重要,但你要有選擇的資格才對(duì)。如果你連選擇的資格都沒有,你去談選擇有個(gè)毛用?

    很多人都知道職業(yè)生涯是技能、規(guī)劃和運(yùn)氣的組合。但很多職場(chǎng)人都把運(yùn)氣看得太重,忽略了技能和規(guī)劃,才導(dǎo)致自己的職業(yè)發(fā)展一塌糊涂。你一定要記。你需要有“一技之長”的技能和清晰的職業(yè)規(guī)劃,你才能有資格碰到運(yùn)氣

    前一段,一位朋友問老王相信“運(yùn)氣”嗎?老王當(dāng)然相信“運(yùn)氣”的成分,但老王更相信不努力、沒有準(zhǔn)備,好的“運(yùn)氣”是不會(huì)被你吸引過來的。

    職業(yè)發(fā)展也一樣。如果你沒有一技之長和清晰的職業(yè)規(guī)劃,你靠運(yùn)氣改變命運(yùn),老王建議你還是洗洗睡吧,這樣的好事很難落到你身上。

    Photo by Brina Blum on Unsplash

    所以,老王認(rèn)為,說選擇比努力重要的人,是過分夸大選擇,用選擇來誤導(dǎo)職場(chǎng)人去努力。職場(chǎng)上,你一定要記。努力可以創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì),好的選擇可以省百倍的怒力。

    5月份,老王在北京西局和一家基金公司合伙人談事情。他說:“我們所有的努力都是為能抓住更好的機(jī)會(huì)、做出正確的選擇。當(dāng)你還沒有成功之前,先不要著急,踏踏實(shí)實(shí)做好你的產(chǎn)品;只有把產(chǎn)品做好了,你才有資格碰到好機(jī)會(huì)、才會(huì)被投資人追捧,你才能做好正確的選擇!

    是這樣的。老王認(rèn)為,選擇的前提是你要努力,不努力,你連選擇的資格都沒有;運(yùn)氣的前提你要努力,不努力,你沒有資格遇到運(yùn)氣。你一定記。核泻雎耘Χ非筮x擇的人,職業(yè)發(fā)展一定不好,可以說是寸步難行。

    有人會(huì)問關(guān)于職業(yè)發(fā)展,我該如何選擇,才能更好的讓我的職業(yè)發(fā)展相對(duì)較好呢?老王認(rèn)為:

    1、你需要有一技之長。所謂“一技之長”就是你要具備解決問題的能力。根據(jù)老王對(duì)職場(chǎng)的觀察,老王認(rèn)為,“一技之長”才是你職業(yè)發(fā)展的前提,如果沒有“一技之長”,你的職業(yè)只有被動(dòng)選擇。

    2、當(dāng)你遇到要選擇的時(shí)候,你要考慮你的“一技之長”的能力是否可以平移。如果你的“一技之長”不可平移,最好不選擇,因?yàn)槟愕哪挲g和精力都不允許你從0開始;如果你的“一技之長”可以平移,你要思考第3個(gè)問題。

    3、本次機(jī)會(huì)是否對(duì)你下次選擇起到背書作用?如果不能起到背書作用,請(qǐng)放棄選擇;如果本次機(jī)會(huì)可以為我下次選擇起到背書作用,請(qǐng)堅(jiān)持選擇。既然你準(zhǔn)備做出選擇了,但你還要思考第4個(gè)問題。

    4、本次選擇能否讓你的能力得到提升。如果你的能力不能得到提升,建議你還是謹(jǐn)慎選擇。為什么這么說呢?因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展太快,讓你選擇新的機(jī)會(huì),你的技能不能得到提升,你的能力就會(huì)弱化,當(dāng)你的能力持續(xù)弱化3年后,你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己在貶值、甚至一文不值。真正要的選擇,一定要考慮是否讓自己的能力得到進(jìn)一步升華。

    你有沒有發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多職場(chǎng)就面臨這個(gè)問題。在選擇的時(shí)候,一味考慮錢的因素,而忽略能力的提升。這也是很多沒有一技之長的75年職場(chǎng)人已經(jīng)開始淘汰。你可能會(huì)說,大公司淘汰后,我可以選擇小公司。你真的太天真了,小的公司根本不會(huì)要年齡大的管理者。

    當(dāng)你遇到新的選擇時(shí),你發(fā)現(xiàn)你的“一技之長”可以得到進(jìn)一步升華時(shí),你要考慮下一個(gè)問題。

    5、新公司的文化和你的性格和追求是否匹配。這個(gè)很關(guān)鍵,如果不匹配的話,建議你還是放棄選擇。別忘記了,當(dāng)你無法融入到一個(gè)新的環(huán)境中時(shí),你內(nèi)心會(huì)很痛苦、煎熬,而且關(guān)鍵問題是你根本無法有好的業(yè)績(jī)。當(dāng)你無法有好的業(yè)績(jī)時(shí),企業(yè)一定會(huì)想辦法淘汰你,因?yàn)槠髽I(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)。

    所有的條件都滿足后,你要考慮最后一個(gè)問題——薪酬。

    6、你的薪酬是否增加?最好的選擇是讓你的薪酬得到增加,但被選擇除外。只有薪酬增加了,你才能在下次選擇中得到很好的薪酬。因?yàn)槊看芜x擇時(shí),你的新雇主都會(huì)讓你提供薪酬流水證明。這一點(diǎn)不是必須滿足,但只要前5點(diǎn)得到滿足時(shí),你就可以下決策了。

    寫在最后

    人的一生是否精彩,關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的轉(zhuǎn)機(jī)。最有希望成功的人,并不是才干最出眾的,而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

    職業(yè)發(fā)展也是如此,所有的選擇都是建立在你努力的基礎(chǔ)上。當(dāng)你不努力就想做出好選擇時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你根本沒有資格選擇,都是被選擇;當(dāng)你為了目標(biāo)不斷努力的時(shí)候,你才有資格選擇。

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