找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路，是每個(gè)職場(chǎng)人都關(guān)注的問(wèn)題。一般職場(chǎng)人的職業(yè)規(guī)劃可分為3部分：首先，明晰自我定位，從夢(mèng)想出發(fā)創(chuàng)建職業(yè)目標(biāo)。其次，設(shè)定期限，以保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可期。最后，回顧實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成功或失敗經(jīng)驗(yàn)，不斷復(fù)盤，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。

建立職業(yè)目標(biāo)

創(chuàng)建職業(yè)目標(biāo)一般需要結(jié)合兩個(gè)維度進(jìn)行判斷：一是個(gè)人興趣，二是自身優(yōu)勢(shì)。

興趣永遠(yuǎn)是最好的導(dǎo)師，做自己喜歡的事情，往往事半功倍。從事與自己的興趣愛(ài)好相一致的工作，不僅會(huì)加速成功的過(guò)程，而且在遇到職業(yè)逆境時(shí)，也能“痛并快樂(lè)著”地堅(jiān)持下去。因此，在規(guī)劃自己職業(yè)生涯的過(guò)程中，必須考慮職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展方向與個(gè)人興趣的契合度。

另外，每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，所以在建立目標(biāo)的時(shí)候也要考慮自身長(zhǎng)處。于一個(gè)集體，需要克服的是“短板定理”，而對(duì)于個(gè)人，不要想著努力去補(bǔ)齊短板，而更應(yīng)該發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。我們可以結(jié)合身邊人的評(píng)價(jià)，把自身已經(jīng)具備的能力和有待開(kāi)發(fā)延伸的潛能一一列出來(lái)，在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)。

設(shè)定時(shí)間期限

當(dāng)你有了職業(yè)目標(biāo)，又該如何促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)呢？這就需要我們創(chuàng)建職場(chǎng)目標(biāo)后，再賦予其期限，讓遙不可及的夢(mèng)想得以接近。時(shí)間規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。

我們要將目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)，一般可按照每年、季、月進(jìn)行切割，再根據(jù)每個(gè)小目標(biāo)來(lái)細(xì)化每一階段的計(jì)劃，并將其按照優(yōu)先級(jí)排好，隨著時(shí)間一步步推進(jìn)。

及時(shí)復(fù)盤反思

復(fù)盤原本是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法，是指在下完一盤棋之后，重新擺一遍，進(jìn)行分析推演。規(guī)劃職場(chǎng)路線亦需如此。以短期目標(biāo)來(lái)說(shuō)，如若完成，就要及時(shí)復(fù)盤反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做得好的方面爭(zhēng)取下一階段做得更好，做得不好的部分爭(zhēng)取下次進(jìn)步。而如若未完成短期目標(biāo)，則需要及時(shí)找出原因，吸取教訓(xùn)，同時(shí)調(diào)整計(jì)劃，使其最終不偏離職業(yè)目標(biāo)。

很多職場(chǎng)老人在面對(duì)職業(yè)迷茫時(shí)，經(jīng)常會(huì)推翻之前所做的規(guī)劃，一切重新開(kāi)始，卻沒(méi)想到這也增加了自己成功的成本。因此，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，切記不要全盤否定目標(biāo)，而應(yīng)該多多關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我能力，及時(shí)復(fù)盤調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。

學(xué)習(xí)科學(xué)有效的職業(yè)規(guī)劃，找到合適的職業(yè)發(fā)展道路，才能從容地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)百態(tài)。堅(jiān)持自己的路，方能走出自己的路。