不可否認(rèn)，寫簡(jiǎn)歷要實(shí)事求是，但過(guò)分謙虛也是不可取的。
寫簡(jiǎn)歷不要太謙虛
有些求職者，尤其是應(yīng)屆生總會(huì)在簡(jiǎn)歷里寫道：“因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，我愿意從公司的最底層做起，甚至公司可以免費(fèi)試用考察我的能力”云云。這就是過(guò)分謙虛。應(yīng)屆生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)用人單位都很清楚，真正想用應(yīng)屆生的單位，看中的正是應(yīng)屆生的潛力。至于“免費(fèi)試用”，那可是違反勞動(dòng)法的！
大學(xué)生希望簡(jiǎn)歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡(jiǎn)歷中讓HR印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。據(jù)權(quán)威網(wǎng)站（bbs.51job.com）的HR表示：簡(jiǎn)歷的花哨主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，裝訂一大本，既浪費(fèi)HR的時(shí)間，又浪費(fèi)紙張；有些“創(chuàng)意簡(jiǎn)歷”過(guò)于離譜和夸張，比如有一份簡(jiǎn)歷，在第一頁(yè)上赫然四個(gè)大字：“通緝伯樂(lè)！”令人又好氣又好笑；還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里面用彩色筆畫上各種高亮、配上各種貼紙和卡通圖案；更有的同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷寫成長(zhǎng)短詩(shī)句，讓人不知所云。
簡(jiǎn)歷是用來(lái)傳遞個(gè)人信息的，最好采用電報(bào)式語(yǔ)言，用動(dòng)詞開(kāi)頭，表明你所做過(guò)的事情、參加過(guò)的活動(dòng)以及取得過(guò)的榮譽(yù)。
簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)大段文字，每個(gè)段落不要超過(guò)三行。字體不必太大，小4號(hào)即可。
如果想引起HR的注意，寫上一段與應(yīng)聘崗位相匹配的自我介紹比較好。注意，自我介紹不要超過(guò)100個(gè)字，要重點(diǎn)凸顯與應(yīng)聘崗位和企業(yè)文化合拍的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的設(shè)置不要超過(guò)10個(gè)。（完）