求職過(guò)程中，除了現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，更多用人單位是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收簡(jiǎn)歷，很多朋友精心打造的簡(jiǎn)歷最后卻石沉大海沒(méi)了音訊，不一定是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷出了問(wèn)題，很可能HR根本就沒(méi)看到你的簡(jiǎn)歷。所以，如何讓HR順利看到你的簡(jiǎn)歷，你需要?jiǎng)狱c(diǎn)小心思。

首先，牢記一個(gè)原則：盡可能減少HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間成本。

具體怎么做，以下幾點(diǎn)建議可以給大家：

1.標(biāo)題直奔主題，表明求職目標(biāo)

很多公司都會(huì)要求郵件標(biāo)題以類似“姓名+專業(yè)+求職崗位”的格式命名，這是HR從眾多郵件里篩選簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞，HR每天都要處理很多瑣碎的事情，尤其是大公司，HR可能一天就會(huì)收到上百份簡(jiǎn)歷，如果你連這點(diǎn)要求都做不到，那就別怪HR把你的簡(jiǎn)歷郵件當(dāng)成垃圾郵件直接處理了。

另外，可以在標(biāo)題中添加一些醒目的符號(hào)，如“【簡(jiǎn)歷】姓名+專業(yè)+求職崗位 ”，以便HR能一眼注意到你的郵件，盡量用自己的真名發(fā)送簡(jiǎn)歷，不要使用復(fù)雜的符號(hào)以及奇怪的火星文；

2.正文部分不要空白

不要只添加一個(gè)附件什么都不寫，可以在正文處寫上自己的自薦信，簡(jiǎn)要寫一段自我介紹及你的優(yōu)勢(shì)。此外，將簡(jiǎn)歷添加到正文，讓HR一打開郵件就能看到你的簡(jiǎn)歷，這樣既方便了HR，而且也比一片空白的正文顯得更有誠(chéng)意。

3.只添加一個(gè)附件

很多求職者在郵件里添加好幾個(gè)附件，甚至把很多無(wú)用的證書和材料一起打包發(fā)給HR，這完全是沒(méi)有必要的，除非用人單位有相關(guān)的要求，否則這樣累贅的簡(jiǎn)歷反而會(huì)減掉HR對(duì)你的印象分。

4.注意問(wèn)候和結(jié)語(yǔ)

有時(shí)候簡(jiǎn)單的一句問(wèn)候，往往更容易打動(dòng)HR。

簡(jiǎn)歷投遞是大家在求職過(guò)程中經(jīng)歷的第一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，很多求職者其實(shí)很有實(shí)力，但如果因?yàn)榧?xì)節(jié)沒(méi)做好而錯(cuò)失機(jī)會(huì)是很可惜的，所以，不要忽略簡(jiǎn)歷投遞的重要性。

希望大家都能找到自己心儀的工作，順利入職！