校招期間，最讓人瑟瑟發(fā)抖的問題一定是：
宣講會已經(jīng)開始了，你的簡歷寫好了嗎？
這句來自輔導(dǎo)員魔鬼的問候。其焦慮程度不亞于過年時七大姑八大姨對你的靈魂拷問。
BUT
簡歷怎么寫？個人介紹怎么放？證件照片太土能不能用生活照？”
學(xué)姐知道你們對簡歷有太多的疑問，所以特別送上一份《簡歷攻略》，助你成功拿下offer！
01
HR最不想看見的集中簡歷，你中了幾槍？
1. 雖然沒有經(jīng)驗但我可以學(xué)
-可是公司不愿意教
解析：誠實很重要，但不代表要暴露缺點
2. 招我一定不會讓你們失望的
-我已經(jīng)失望了
解析：打包票的話只是在提醒我，你沒有可炫的技能打動我！
3. 我對XX有深度的熱愛
-公司不看熱愛，只看能力
解析：有作品有才真相，信口開河只證明你經(jīng)驗不足
4. 想來你們公司認真學(xué)習(xí)
-公司不是培養(yǎng)基地
解析：告訴HR你的價值，而不是讓她覺得你來攢（占）經(jīng)（便）（宜）驗的
5. 個人介紹： 本人工作勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通
-通常代表你的介紹是從網(wǎng)上抄的
解析：數(shù)據(jù)呢？你的努力成果呢？有時，數(shù)據(jù)比語言更重要
6. 特長介紹：本人創(chuàng)意足、天馬行空、腦洞大
-這樣的描述就一點腦洞都沒有
解析：創(chuàng)意類崗位，文字要夠有趣
02
寫簡歷前，你要知道：當(dāng)HR看簡歷時，都在看什么？
對于HR來說，查看簡歷就=進入工作狀態(tài)，一切角度都要以公司利益出發(fā)，要展示足夠的專業(yè)性，他們不會因為你是初入社會的大學(xué)生就降低要求，也不會因為你天花亂墜的自我介紹，就增添好感。
通常情況下，HR查看簡歷的第一心理是：
候選人信息與崗位的匹配度是多少？
第二心理是：
當(dāng)職位匹配度不高時，你又有什么可以打動我？
所以，如果HR在5秒內(nèi)沒有找到你和相關(guān)崗位的匹配信息，又花了2秒時間還是沒有看到你的相關(guān)作品或者適合崗位的優(yōu)勢（注：性格好、認真仔細、活潑開朗≠優(yōu)勢），那么簡歷被斃掉的概率就很大了。
03
那我的簡歷應(yīng)該怎么寫？
好的簡歷應(yīng)該是：簡潔明了，語言精練，表達專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實，富有個性，沒有拼寫錯誤和打印錯誤，與謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致；
不受歡迎的簡歷：文章式簡歷；用套話，不用數(shù)字說明；沒有求職目標(biāo)；裝飾/排版過于夸張。
除此之外，你還要注意：
如果工作經(jīng)驗有限，那么教育背景應(yīng)該放在實踐活動前面
不該寫、沒有把握的就不寫，否則會成為面試中的問題
一般一張A4紙，若寫不下，可再郵件中先簡短介紹自己并附上作品
不使用我或I這個詞
完美句式：以動詞進行時或過去時開頭的電報式語言
獨特的經(jīng)歷要保留
相關(guān)經(jīng)驗/獲獎情況，只寫最近五年內(nèi)發(fā)生的（非常厲害的獎項除外）
重點的要突出，如名校，獲得**大獎
04
不知道自己想要什么工作怎么辦？
1. 多瀏覽招聘網(wǎng)站，查看工作描述
企業(yè)招聘一般都會有自己的JD（Job Description）即職位描述。同學(xué)們可以根據(jù)崗位描述來了解該工作的職責(zé)，并匹配自己的專業(yè)、能力以及性格，尋找合適自己的崗位。
這里，學(xué)姐為大家安利一個干貨號。微信公眾號搜索：51job校園。
作為前程無憂校園招聘部官方賬號，這里囊括了校園招聘、海外招聘、大學(xué)生網(wǎng)申系統(tǒng)等一系列招聘功能，一個賬號就能獲取招聘所有信息。
想要關(guān)注實習(xí)、簡歷等干貨相關(guān)，還可以微信搜索“51job校園訂閱號”，不用再靠“真假不一”的度娘，也能找到好工作！
2. 選一家喜歡的企業(yè)，再尋找專業(yè)相關(guān)崗位投遞
所謂興趣是最好的老師，如果實在不知道自己適合什么職位，不妨找一家喜歡的企業(yè)。多看看他們的招聘信息，有沒有和自己專業(yè)相關(guān)的工作，有沒有很適合自己的崗位，以此來拓展自己的職業(yè)方向。
3. 除了以上兩種方式，同學(xué)們還可以：
問問已經(jīng)工作的學(xué)長/學(xué)姐，了解專業(yè)相關(guān)的崗位以及職責(zé)。
多和就業(yè)辦老師、輔導(dǎo)員溝通，請他們給出一些專業(yè)意見，了解當(dāng)前的就業(yè)前景、崗位情況等。
如果有時間足夠，還可以選擇一些公司的實習(xí)來做。
當(dāng)你了解到自己想要什么工作后，再根據(jù)不同企業(yè)的崗位描述針對性的修改簡歷，成功率將會大大提升哦。
05
關(guān)于海投
學(xué)姐并不反對海投，但是也要提前看好崗位。尤其是那些有硬性要求的工作，一旦海投不僅收不到offer，還會給HR造成你不專業(yè)的印象，甚至有可能進入她們的黑名單。