簡歷里到底要不要放照片，恐怕是你早已權(quán)衡過許多次的問題。不放，滿篇文字過于暗沉？放，又不知美美的生活照和正經(jīng)的正裝照該如何選擇。到底什么樣的簡歷照片，才能更快地入HR的法眼呢？這次，就來和你們聊聊簡歷上的照片應(yīng)如何選擇。

簡歷照片選擇證件照還是生活照？

簡歷上的照片其實最簡單的一個要求就是要得體地展現(xiàn)出應(yīng)聘者具備的崗位氣質(zhì)。因此，有這樣的幾個要求需要各位應(yīng)聘者們注意：

1、盡量選擇近期的照片，建議一年內(nèi)的照片為佳；

2、可以是專門拍攝的職業(yè)形象照，或者有畫淡妝的1-2寸證件照，或者半身照，但像隨意的生活照、美艷的藝術(shù)照、有濾鏡有磨皮美白的美顏相機拍出來的照片都不合適；

3、無論什么照片，都要保證讓人能看到清晰的臉部正面，而不是猶抱琵琶半遮面或者是側(cè)臉。

什么樣的照片才能給簡歷加分

1、精神得體

除了得體正式的著裝，整潔干凈的妝容和發(fā)型外，雖然過于美顏的照片并不受HR喜愛，但是適當?shù)男迗D還是必要的。照片通常使面部更扁平化，且會放大五官缺陷，因此需要去掉暗沉、痘印，輕微調(diào)整五官比例，通過一些修飾讓人看起來更精神，這些可以依靠專業(yè)的照相師來實現(xiàn)。

2、展露微笑

不常拍照的人，面對鏡頭經(jīng)常精神緊張、神色僵硬，拍照時常常展現(xiàn)出一張喪氣臉，或者露出奇怪笑容。對此，你可以對著鏡子練習，時刻提醒自己打開肩膀、挺直腰背、直視前方，微微提起嘴角，讓表情不那么僵硬。習慣之后，練習讓舌頭抵住上腭，頂出下巴，更自然地微笑。拍照的時候記得保持微笑，笑容不僅能向HR表達你的友好，也能迅速拉近對方跟你之間的距離。

3、營造氣質(zhì)

滿分的照片是一張讓崗位氣質(zhì)與自身氣質(zhì)融為一體的照片。一般來說，是建議你穿上正統(tǒng)職業(yè)裝，展示出自己一絲不茍的的一面。因此，應(yīng)聘者們可以花點時間思考如何使崗位形象與自己重疊，讓HR在看到照片的瞬間，腦海中浮現(xiàn)出一個想法：就是他了。

總之，雖然現(xiàn)在確實是一個看臉的時代，但是HR想要看你簡歷上的照片并不是要看你是否長得有多好看，而是希望能通過照片感受到你是否為真的有認真對待本次求職。因此，希望每個應(yīng)聘者都可以好好對待簡歷上的照片，從而透過照片給HR傳達出的那一種令人信服的、覺得你確實是可以勝任好這份工作的氣質(zhì)。