面試地雷一：我是來(lái)學(xué)習(xí)的

　　@菜鳥(niǎo)：作為剛剛離開(kāi)學(xué)校走進(jìn)社會(huì)的新人來(lái)說(shuō)，公司里的所有人都是值得我學(xué)習(xí)的前輩。我還有許多不足之處，希望能有機(jī)會(huì)在以后的工作中得到學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　@HR：雖然謙虛的態(tài)度值得肯定，但需要明確的是，公司不是學(xué)校，雇傭員工是希望他能為公司發(fā)光發(fā)熱的同時(shí)證明你的價(jià)值；此外你的學(xué)習(xí)和鍛煉很有可能降低團(tuán)隊(duì)的工作效率。

　　@我們：權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友@dorosPan的一句話(huà)值得職場(chǎng)菜鳥(niǎo)琢磨，“用學(xué)生的態(tài)度學(xué)習(xí)，用員工的心態(tài)做事�！逼鋵�(shí)學(xué)習(xí)的心態(tài)放之四海皆準(zhǔn)，但學(xué)習(xí)的方式卻需要斟酌，特別是在工作中。事實(shí)上菜鳥(niǎo)們最該做的是轉(zhuǎn)變學(xué)生身份的自我認(rèn)知，把自己放在職場(chǎng)人的位置上，獨(dú)自面對(duì)工作并且敢于承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)閷W(xué)生錯(cuò)了可以再來(lái)一次，員工就未必。

面試地雷二：張口就談錢(qián)

　　@菜鳥(niǎo)：大四還有一學(xué)期就要畢業(yè)，找工作壓力很大。雖然接到一些面試的電話(huà)，但問(wèn)一下最重要的工資范圍才決定去不去面試不是節(jié)約了大家的時(shí)間嗎？如果每個(gè)電話(huà)都去面談，求職成本也太高了吧！

　　@HR：會(huì)在電話(huà)里問(wèn)“工資有多少？”的只有菜鳥(niǎo)，真是符合菜鳥(niǎo)一貫的“小白”風(fēng)格。我只能耐心得告訴他“這部分內(nèi)容不適合在電話(huà)里談”，除此之外，現(xiàn)在的新人求職過(guò)于看重薪資的現(xiàn)象真令人擔(dān)憂(yōu)。

　　@我們：雖然薪資是衡量工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，更重要的卻是工作的發(fā)展前景。過(guò)于看重眼前的利益，只能造成未來(lái)的得不償失�！皩W(xué)到的”永遠(yuǎn)比“賺到的”珍貴。其次，面試電話(huà)如果只是通知時(shí)間地點(diǎn)等等信息，薪資則屬于保密內(nèi)容，不適合在電話(huà)中交流；如果是電話(huà)面試，菜鳥(niǎo)則可以酌情在 “最后一問(wèn)”時(shí)了解一二。