這年頭找工作都是要過五關(guān)斬六將的，尤其是遇到一些很難的面試題，那真的是想將面試官都打死的節(jié)奏。不過面試是找工作的一個(gè)必要過程，同時(shí)也是檢驗(yàn)自己能力的方法，我們必須得接受。這年頭找工作都是要過五關(guān)斬六將的，尤其是遇到一些很難的面試題，那真的是想將面試官都打死的節(jié)奏。不過面試是找工作的一個(gè)必要過程，同時(shí)也是檢驗(yàn)自己能力的方法，我們必須得接受。
現(xiàn)在很多的大公司都在開招聘會(huì)了，不少大學(xué)生都積極參加，就是想進(jìn)入大公司工作。不過大公司面試也是非常難的，可不只是讓你自我介紹問你些情況就通過了的。那都是需要通過層層的考驗(yàn)，尤其是面試題，不少人就被難倒了。
就有面試官問求職者，你可以接受隨時(shí)隨地的加班嗎？這個(gè)問題看上去真的很過份，不禁讓求職者懷疑進(jìn)入這家公司是不是加班會(huì)非常多。 不少人看到這個(gè)問題都會(huì)失去理智，肯定不能接受的，加班就不能接受，還怎么可以接受隨時(shí)隨地就加班的命令呢。
一些不理智的求職者都沒有通過面試，不過一位求職者就很冷靜。他就說可以接受，只要是有利于工作的加班都會(huì)接受，而且還是無條件的接受，畢竟這可能是自己能力還沒有達(dá)到產(chǎn)生的加班。在未來一旦自己能力勝任了，相信這些加班肯定都不會(huì)有的，自己完全可以不需要加班就完成所有的工作。
這位求職者敢這么說就是因?yàn)檫@面試題主要考的就是執(zhí)行力以及抗壓能力，面試官只是想知道求職者是不是聽公司的命令，是不是好用。一旦你糾結(jié)在為什么會(huì)有那么多的加班問題上，你已經(jīng)被PASS掉了。其實(shí)這都是面試官嚇你要加班而已，真實(shí)情況可能并沒有加班的，不能上當(dāng)了。
而面試官聽完那位求職者的回答后，覺得執(zhí)行力跟抗壓能力都達(dá)到了，而且還非常有自信不需要加班，這樣的回答就是非常不錯(cuò)的，最終是通過了面試，成功到了下一輪。
從上面可見加班這個(gè)詞很容易讓求職者反感，但大家要看透問題看到實(shí)質(zhì)，不要被一些表面的東西所蒙蔽了。你是在接受面試，而不是跟人事討論為什么會(huì)有那么多的加班。