游戲行業(yè)紅火，求職者趨之若鶩，根本原因是打游戲的人群比較龐大。大家在面試中有沒有被面試官問過打游戲的問題？回答這個問題時(shí)要注意以下兩點(diǎn)：

1、興趣愛好的選擇要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)

　　面試不是純粹的聊天，面試官的每一個問題都有他的用意。應(yīng)聘者在談?wù)搨�人的興趣愛好時(shí)，需要選擇與崗位要求密切相關(guān)、能說明自己具備某種工作能力的興趣愛好�！�

　　在第一輪面試中，面試官通常會考察應(yīng)聘者是否與企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，這也可以通過應(yīng)聘者的興趣愛好來做初步判斷。比如，企業(yè)的價(jià)值觀之一是“在變化中前進(jìn)”，在談?wù)撟约旱呐d趣愛好時(shí)，你和面試官說自己喜歡宅在家里不出去，就可能給面試官留下“你是一個消極、被動，不愿意嘗試變化的人”的印象，或許就會讓你在價(jià)值觀匹配度上失分�！�

　　因此，在面試前，最好通過各種渠道去了解一下企業(yè)文化，仔細(xì)細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項(xiàng)要求，提前做好對關(guān)于“興趣愛好”問題的準(zhǔn)備工作。

2、沒有興趣愛好怎么辦？

　　每個人都會有自己的興趣愛好，只是某些興趣愛好可能不適合在面試場合來說，或者是某些愛好在大眾眼中有些消極，應(yīng)聘者擔(dān)心說出來會給面試官留下不好的印象，所以便說自己沒興趣愛好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。

　　比如你的興趣愛好是玩網(wǎng)絡(luò)游戲，可能對于職場人而言，一提到玩游戲就會給別人沉溺于游戲、虛度光陰的錯覺，如果你去面試人事行政工作，這個興趣愛好可能就不會給你加分，甚至遇上對玩網(wǎng)游反感的面試官還會給你減分；但如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營專員，那這個興趣愛好就是你的加分項(xiàng)。只是在談?wù)撨@個興趣愛好時(shí)，你需要格外注意：你可以談?wù)撟约簩δ晨罹W(wǎng)絡(luò)游戲的認(rèn)識，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對于其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。　

　　在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因?yàn)檫@會讓面試官產(chǎn)生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻，對生活、工作缺乏激情，這個人會不會很難相處、不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作等等。萬一你真沒有興趣愛好，那也可以說一些平時(shí)經(jīng)常做或者比較熟悉的事。不過，如果你想拿看書、聽音樂這種大眾化的興趣愛好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會有的后續(xù)追問，比如“你經(jīng)�？词裁磿�”，“你最喜歡哪一本書”，“你喜歡聽什么樣的音樂”等等�！。ㄍ辏�