面試經(jīng)驗1
面試公司：DHL 職位：Global農(nóng)歷新年后初五投了一份簡歷，因為是打算到濟(jì)南去，還有要做forwarder的意向
先是北京HR電話面試，然后用英文簡單的介紹了一下自己，再約
然后濟(jì)南點打電話約定面試時間
于是我拖著箱子奔濟(jì)南而去
20多樓吧，想想真是青澀，還緊張的不行
公司共四個人，經(jīng)理，空運(yùn)，海運(yùn)，銷售。沒辦法濟(jì)南點太小，隸屬于青島，交流一下之前的工作經(jīng)歷，以及我對forwarder的理解，現(xiàn)在看來的確是有偏頗
然后撤退回去
后來又面，說是空運(yùn)姐姐回來了，也過去看看，然后說一下之后的安排，去青島學(xué)習(xí)之類的。我以為我會一頭扎進(jìn)去了，但是濟(jì)南不接受我，如果接受的話會是另一番命運(yùn)吧
面試官的提問：就是我對業(yè)務(wù)的理解，畢竟沒有直接工作經(jīng)驗
然后他對我之前工作的了解
海運(yùn)姐很NICE,之
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面試經(jīng)驗2
面試公司：蘇格蘭皇家銀行 職位：Global第一家正式收到拒信的投行，雖然一直都覺得申請hk的職位就是做炮灰的，但真的做了炮灰還是有些郁悶的，寫個面經(jīng)攢下rp，希望之后的能夠順利，也希望后來面的同學(xué)能夠有更好的發(fā)揮。
總體而言我覺得rbs還是比較有效率的，網(wǎng)申1周內(nèi)收到online，numeral一天后收到 verbal，verbal3天后收到信under review，成績其實不好，99/62。
2周后收到信book slot電面，一天后收到拒信。
申請的職位是hk的global market analyst。
1
面試官的提問：問說你在網(wǎng)上申請時填的地址是什么 對rbs的了解，對你申請的職位的認(rèn)識，和對這個graduate
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面試經(jīng)驗3
面試公司：匯豐銀行深圳分行 職位：Global有兩個面試官，其中一個性格很好（最后成為了她的Intern），另一位較為offensive。一開始是前述的姐姐面試，從英文開始做自我介紹，我講了很多自己的經(jīng)歷，比如社團(tuán)，還有我如何看待與客戶打交道的事情。接下來她認(rèn)為英文的考察已經(jīng)足夠，直接問我對這個職位如何看待，有什么要求等等，很照顧人。后來她去開會，換了后者面試，多是具有挑戰(zhàn)性的問題，而且會敲擊我回答答案的根基。最后還好獲得了offer~
面試官的提問：自我介紹
為什么選擇匯豐
你有什么要求？
你為什么說自己注重細(xì)節(jié)？你有什么案例來證
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面試經(jīng)驗4
面試公司：Grainger 職位：Global先是一個項目經(jīng)理和一個資深采購面試。主要問工作經(jīng)歷和在項目管理方面碰到問題如何解決。還有為何離開原公司。這樣總共1個小時。接下來，是他們負(fù)責(zé)global sourcing業(yè)務(wù)方面的總經(jīng)理單獨(dú)面談。大約20多分鐘。他主要是對個人背景的詢問及工作經(jīng)歷的介紹。到總經(jīng)理這里是比較簡單的，隨意的。前后面試共1個半小時吧。全程英文對話
面試官的提問：1。介紹工作經(jīng)歷
2。詢問有關(guān)采購方面的經(jīng)歷
3。當(dāng)項目工程師忙于很多其他項目經(jīng)理的項目
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面試經(jīng)驗5
面試公司：HCD 職位：GLOBAL第一輪是部門經(jīng)理面試，主要了解過去的工作經(jīng)理和基本技能；
第二輪是人力資源總監(jiān)，了解性格，工作經(jīng)歷，個人發(fā)展規(guī)劃，技能技能等；
第三輪是人力資源總監(jiān)在第二輪面完后給我一個產(chǎn)品相關(guān)資料，讓我在7天內(nèi)自己學(xué)習(xí)，然后7天后模擬去沃爾瑪公司做Presentation, 并試圖將產(chǎn)品賣出去，產(chǎn)品價格是45萬3天的培訓(xùn)課程。
面試官的提問：1、請描述你原來的工作經(jīng)歷？
2、為什么要離職呢？
3、你覺得你有什么優(yōu)勢？
4、
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