面試經(jīng)驗1

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
通過電話面試后(今年通過率很高)，我們被邀請參加在管院舉行的第一輪面試，上海這邊IBD部門candidates大概有二十來個，每個人要分別面三個面試官(大概都是associate)，每人半小時，一半英文，一半中文。
我面的第一個面試官是一個很和藹可親的男士，一上來先讓我用英文自我介紹，然后隨便問了些諸如為什么想做IB的問題。然后開始用中文和我聊天，具體一些細(xì)節(jié)記不太清楚了，應(yīng)該是針對我的簡歷和自我介紹的內(nèi)容問了一些個人經(jīng)歷的問題。最后5分鐘，他讓我提問。我問的第一個問題是：”我注意到高盛前幾年在中國的并購業(yè)務(wù)基本上都排在首位，但是去年好像排名下降，這里面的原因是什么?”他笑著解釋說：“其實，高盛有很多有長期合作關(guān)系的大客戶，比如中國**，如果它今年有并購項目(其實是國家注資)，那么高盛今年的并購額馬上就上去了，如果今年沒有，那么排名就下去了�！拔一腥淮笪颍骸肮植坏貌煌�年份差別會那么大，這點從公開的報道里很難看到�！八�說：“是啊，所以如果不是insider的話，是很難了解其中原因的�！敖又�我問第二個問題，“現(xiàn)在高盛有很多 競爭者都是universalbank，比如花旗，德意志銀行，JPmorgan等，因為他們能提供一攬子的金融服務(wù)，可能具有一些方面的競爭優(yōu)勢，您對此如何看待呢?高盛會不會以后也選擇合并的策略呢?”他說：“我們從來都是專心把投行業(yè)務(wù)做好，在這一領(lǐng)域做到業(yè)內(nèi)最好，從而得到客戶認(rèn)可。業(yè)務(wù)鋪得太開，并不一定就能帶來很好的效益。其實現(xiàn)在很多 universalbank已經(jīng)遇到這些方面的問題了。。�！钡谌齻�問題是，“ 您覺得如果想成為一名投行從業(yè)者應(yīng)該在哪些方面有所提高?”他說：“首先，你得具備快速的學(xué)習(xí)能力。另外，在高盛我們非常強調(diào)teamwork，也就是說你得是一個很好的團隊合作者。”然后，我緊接著說自己非常適合這種文化，舉了自己在PWC實習(xí)的經(jīng)歷說明自己是個很好的團隊合作者。最后，和面試官很友善的道別。
第二個面試官是一個看上去比較tough的女士，心想這下糟了，我最怕不茍言笑的面試官了。一跑上來，她也先讓我用英文自我介紹，并且笑著說“我早飯沒來得及吃，你不介意我一邊聽一邊吃三明治吧?”我趕忙說“當(dāng)然，沒問題”心想，“做投行真辛苦，一年到頭休息不了幾天，還要犧牲休息時間來給我們做interview。”對那位姐姐的感覺立馬好了起來。自我介紹后，她也問了些和前面差不多的問題。然后我逮到個機會表達了自己對投行業(yè)務(wù)的興趣，并且對中國的并購市場做了比電話面試更詳細(xì)的分析。姐姐聽得很認(rèn)真，末了夸了我一下“想不到，你對這些方面還是很了解的嘛!”然后，她又問：“你能談?wù)勀阌X得高盛相比其他外資投行和中金的優(yōu)勢么?你覺得我們應(yīng)該如何提高競爭力?”然后，我就說，近些年高盛在IPO和并購一直是NO 1的(引用了幾個權(quán)威機構(gòu)的評級)，相比其他外資投行，高盛有更好的政府合作關(guān)系，而且對中國業(yè)務(wù)非常重視，有l(wèi)ong-term committment。相比中金，高盛又擁有全球性的資源等等。
接著，她問：“你能舉個在一個團隊里合作的例子，來同時說明你的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力么?”于是，我就舉了一個我暑期參加的復(fù)旦和哈佛合辦的年會的組織工作的例子來說明。期間，不時地穿插提到自己對領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神的理解(其實就是高盛的一些理念)，可能這段是用中文的緣故吧，我講的非常動情，感覺姐姐有點被打動了。這個問題告一段落后，姐姐問了我一個很犀利的問題：“我感覺你對投行確實很感興趣，那為什么你暑期沒有去投行實習(xí)呢?”我當(dāng)時狂汗，不是我不想啊。我冷靜了下說：“當(dāng)時，我投了德意志銀行，可是由于沒弄清楚deadline，等我submit的時候，我同學(xué)都去參加面試了。
面試官的提問：先讓我用英文自我介紹，然后隨便問了些諸如為什么想做IB的問題。然后開始用中文和我聊天，針對我的簡歷和

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面試經(jīng)驗2

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
一面：1、自我介紹。
2、談?wù)勗趯W(xué)校擔(dān)任的角色和成功組織活動的經(jīng)歷。
3、談?wù)劷?jīng)歷過的挑戰(zhàn)。
4、問如果重來還會不會選擇現(xiàn)在的專業(yè)。
5、談?wù)剬�強生的了解�?br>6、談?wù)勗鯓诱f服主顧選擇強生產(chǎn)品。
7、有什么疑問。
二面：主要是分組設(shè)計自己團隊的口號、標(biāo)志、隊歌等，并完成新產(chǎn)品營銷方案。
三面：1、談?wù)務(wù)n題，詢問為什么不走科研道路。
2、聊簡歷內(nèi)容。
3、談?wù)勑愿駟栴}以及自己的優(yōu)缺點。
4、用英文聊聊家庭。
5、用英文談?wù)劼殬I(yè)規(guī)劃。
6、提問。
面試官的提問：談?wù)剝?yōu)缺點

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面試經(jīng)驗3

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
高盛今年在中國大陸地區(qū)主要在七所高校開辦了宣講會，大約于十月中旬的一個周三來的南大，因為我對自己被這樣的金融公司錄取沒抱很大信心，再加上喜歡陸 mm的并行計算課，沒舍得蹺，所以當(dāng)五點鐘趕到逸夫管理大樓的報告廳的時候，宣講會已經(jīng)結(jié)束了，剩下一些同學(xué)在圍著招聘人員就公司情況和錄取過程等一些事情詢問。
大概是因為商院的同學(xué)比較多的緣故吧，大家好像都對 ficc(fixed income,currencies and commodities)這個部門比較感興趣，都在圍著來自這個部門的mm詢問(剛巧該mm會
面試官的提問：why investment bank why goldman sachs why tokyo

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面試經(jīng)驗4

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
我面的是在香港的一個市場風(fēng)險管理量化分析師職位，是獵頭幫我找的。
那個組在全球有20-30人，但在香港目前只有一個Director, 她是美國工作經(jīng)驗背景。
現(xiàn)在她想在香港擴大她的風(fēng)險分析隊伍，而且當(dāng)時迫切需要找人。
電話面了3此，每次都聊了近一個小時，和不同的人，有一個是IT方面的。
面完之后說要給個onsite,但等了兩個星期沒有消息。
后來我接受了另一個公司的offer，那邊才發(fā)來onsite邀請，但已經(jīng)不能再面了。
很可惜。

面試官的提問：主要是簡歷上的projects. 問了些數(shù)理、統(tǒng)計方面的問題；還問了幾個邏輯和編程算法�？偟膩碚f，

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面試經(jīng)驗5

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
通過conference video面?zhèn)惗豵uant的職位，只有有電話面過一次。
電話問了我兩個問題 1） 1+2+。
。
+100等于多少 2） 10×10×10的立方體 表面 刷了 紅色，拆成1000的小方塊后，有多少方塊 有紅色。
輕松搞定，進入第二輪。
失敗。
主要體會： 1）表現(xiàn)不夠自信。
因為太想得到了，所以緊張。
給對方的感覺是：”他自己不相信 能做好，我們還是別要他了。
“ 2）對Greek letter不是
面試官的提問：1） 1+2+。。+100等于多少 2） 10×10×10的立方體 表面 刷了 紅色，拆成1000

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面試經(jīng)驗6

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
剛收到GS Operation的通知，說我通過了第一輪面試，讓我去Schedule第二輪面試。
我申請的是Goldman Sachs London Office Operation Analyst（面試的時候才知道這次面的是明年3月開始上班的……）之前本科在北京211學(xué)校讀Marketing,去年來英國學(xué)Master（Management）,finance 一貫是拉低我 GPA的課程。
最初報GS只是覺得不申請這樣大牛的公司是人生的遺憾，覺得能進面試是自己的幸運，進不了是正常水平發(fā)揮 --
面試官的提問：第一個問題是Self-introduction，覺得好好準(zhǔn)備一下自我介紹很有用 第二個問題是針對我

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面試經(jīng)驗7

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
面的是ficc london office, c++ developer，算是社招。
過程如下： 下午3點電話，極為準(zhǔn)時，一分不差， 聽口音是地道的英國人，可表達能力實在不敢恭維，基本上一個字一個字蹦，后來才知道他根本沒準(zhǔn)備這次面試，題都是現(xiàn)編的。
先問我會不會c++，我說會，然后問什么是class，ft，我blabla。
。
什么是constructor/destructor/virtual function，我又blabla。
。
再問怎么在c里
面試官的提問：先問我會不會c++，然后問什么是class，ft，什么是constructor/destructo

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面試經(jīng)驗8

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
一、電面 從*東京打來的電話，之前會和你約時間，打通手機后會很體貼地問你要不要換固話。
why this function? why tokyo? example of teamwork.? example of your greatest achievement? your hobby? 問題很簡單，看你口語如何，邏輯是否清晰。
二、北京面試 匆忙補習(xí)了一下金融知識，匆忙踏上了北上的飛機。
應(yīng)該是每個人面試3個面官，都是從東京直接飛過來面的。
我比較special c
面試官的提問：why this function why tokyo example of teamwork

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面試經(jīng)驗9

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
申請的是global compliance beijing summer analysist 跟hk的hr約好是今天兩點到兩點半 果然是準(zhǔn)時 開始和結(jié)束都一分鐘都不差 電話是由兩個mm從不同的地方跟我面試 開始以為是全英文面試 結(jié)果居然是中英文交叉的... 中文完全沒有準(zhǔn)備...于是照著英文現(xiàn)場翻譯成中文來回答... 基本流程如下 1.中文自我介紹兩到三分鐘 2.how did you manage multiple tasks? give an example. 3.how did you deal w
面試官的提問：1.中文自我介紹兩到三分鐘 2.how did you manage multiple tasks

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面試經(jīng)驗10

面試公司：高盛（Goldman 職位：Sachs）
online application： 高盛的online application, 在線填寫并不復(fù)雜，和其它外企的網(wǎng)申差不多，好像多了一個語言選項吧，我填了流利的普通話、廣東話、英語，和初級日語（日語小時候?qū)W了點忘的差不多了，臨面試了，roommate sasa給我補了一個晚上）。
申請的部門：ficc(fixed income,currencies and commodities)。
馬上收到了系統(tǒng)的 recruitment confirmation, 等后面的回音了。
第
面試官的提問：why investment bank why goldman sachs why tokyo

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