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  • 行業(yè)研究員職位面試5篇

    2019-06-11    面經(jīng)大全   

    面試經(jīng)驗1

    面試公司:博時基金管理 職位:行業(yè)研究員
    博時一面,分為幾個地點(diǎn),北京上海深圳。我在北京面的,3v1,博時那邊的三個人是一個人力總監(jiān),一個行業(yè)研究員,一個基金經(jīng)理,都很和藹,就是就著簡歷問問題,相對而言,人力總監(jiān)問的更多些。因為本人是非金融專業(yè),所以基本沒有問金融方面的股票方面的問題,就是問你的學(xué)習(xí)情況,研究情況,為何放棄原來的專業(yè)選擇這個職位等等。然后就是請你就你關(guān)心的問題向他們提問,這個請準(zhǔn)備充分點(diǎn),問的好的話會給他們留有很好的印象。
    也不知道他們具體的選人標(biāo)準(zhǔn),但一面還是刷了3/4還多的人。二面依舊在北京,群面,6個人,一小時左右。人力總監(jiān)+4個基金經(jīng)理。首先自我介紹,每人2分鐘,然后6個人分成2組,每組隨意選擇一個話題討論,然后推舉一人上臺講述。講述完了以后下面的人還可以補(bǔ)充。這大概又花了近30分鐘的時間,下面就是基金經(jīng)理的提問時間,問問你怎么選取合適價值投資的股票,做基金這一行業(yè)最重要的因素是什么之類,基本上每個人都要談,但是也不涉及太多的專業(yè)問題。不過進(jìn)了2面的還是有不少牛人。至少我那組里面除了我全都有基金或者證券公司的實習(xí)經(jīng)歷;径际敲5模砉ず徒鹑诘母髡家话,只有一個是最受歡迎的理工背景+金融專業(yè)的研究生。
    另外,這類公司都是正裝面試,值得注意的是進(jìn)來他們都會請你喝水,就是小瓶的農(nóng)夫山泉,走的時候記得一定要把自己喝過的水拿走。
    基本就是這些,二面完第二天就會通知是否錄用。整個過程并無筆試。這兩年大牛市,這一行業(yè)比較紅火,所以開出的薪資都相當(dāng)?shù)牟诲e,而且好些的基金公司招聘行業(yè)研究員時并沒有一定要求是金融或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的。這次博時招聘的6個行業(yè)研究員里我知道的就有一個thu化工的,一個thu機(jī)械的,加上我也是信院的,所以學(xué)校里純理工科的碩士博士們都大可一試。當(dāng)然,以后的行情如何是仁者見仁智者見智的,就看大家自己的選擇了。
    面試官的提問:問你的學(xué)習(xí)情況,研究情況,為何放棄原來的專業(yè)選擇這個職位等等

    問問你怎么選取合適價值投資的股票

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    面試經(jīng)驗2

    面試公司:博時基金管理 職位:行業(yè)研究員
    博時一面,分為幾個地點(diǎn),北京上海深圳。我在北京面的,3v1,博時那邊的三個人是一個人力總監(jiān),一個行業(yè)研究員,一個基金經(jīng)理,都很和藹,就是就著簡歷問問題,相對而言,人力總監(jiān)問的更多些。因為本人是非金融專業(yè),所以基本沒有問金融方面的股票方面的問題,就是問你的學(xué)習(xí)情況,研究情況,為何放棄原來的專業(yè)選擇這個職位等等。然后就是請你就你關(guān)心的問題向他們提問,這個請準(zhǔn)備充分點(diǎn),問的好的話會給他們留有很好的印象。
    也不知道他們具體的選人標(biāo)準(zhǔn),但一面還是刷了3/4還多的人。二面依舊在北京,群面,6個人,一小時左右。人力總監(jiān)+4個基金經(jīng)理。首先自我介紹,每人2分鐘,然后6個人分成2組,每組隨意選擇一個話題討論,然后推舉一人上臺講述。講述完了以后下面的人還可以補(bǔ)充。這大概又花了近30分鐘的時間,下面就是基金經(jīng)理的提問時間,問問你怎么選取合適價值投資的股票,做基金這一行業(yè)最重要的因素是什么之類,基本上每個人都要談,但是也不涉及太多的專業(yè)問題。不過進(jìn)了2面的還是有不少牛人。至少我那組里面除了我全都有基金或者證券公司的實習(xí)經(jīng)歷;径际敲5模砉ず徒鹑诘母髡家话,只有一個是最受歡迎的理工背景+金融專業(yè)的研究生。
    另外,這類公司都是正裝面試,值得注意的是進(jìn)來他們都會請你喝水,就是小瓶的農(nóng)夫山泉,走的時候記得一定要把自己喝過的水拿走。
    基本就是這些,二面完第二天就會通知是否錄用。整個過程并無筆試。這兩年大牛市,這一行業(yè)比較紅火,所以開出的薪資都相當(dāng)?shù)牟诲e,而且好些的基金公司招聘行業(yè)研究員時并沒有一定要求是金融或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的。這次博時招聘的6個行業(yè)研究員里我知道的就有一個thu化工的,一個thu機(jī)械的,加上我也是信院的,所以學(xué)校里純理工科的碩士博士們都大可一試。當(dāng)然,以后的行情如何是仁者見仁智者見智的,就看大家自己的選擇了。
    面試官的提問:問你的學(xué)習(xí)情況,研究情況,為何放棄原來的專業(yè)選擇這個職位等等
    問問你怎么選取合適價值投資的股票

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    面試經(jīng)驗3

    面試公司:廣東瑞達(dá)投資管理 職位:行業(yè)研究員
    1、該公司在應(yīng)屆生網(wǎng)站上發(fā)布了招聘消息,需要招聘行業(yè)研究員助理,抱著試一試的態(tài)度投了簡歷,沒想到得到了面試機(jī)會。2、面試采用的是多對一的形式,主要是公司行研團(tuán)隊的人進(jìn)行面試。3、首先是自我介紹,然后會針對你簡歷里面問題問一下,主要是你的經(jīng)歷要和金融類的有關(guān),這樣他們會比較看重。4、該公司是一家私募基金,發(fā)布的產(chǎn)品是證券類的集合信托計劃,行研研究員的工作要求也非常高,壓力也比較大,這行的要熬出來也需要付出很多努力,選擇這個行研時也要慎重考慮自己是不是合適?
    面試官的提問:1、你對目前中國經(jīng)濟(jì)的理解
    2、你對私募行研的了解

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    面試經(jīng)驗4

    面試公司:中國人力資源網(wǎng) 職位:行業(yè)研究員
    面試要求穿正裝,下午1點(diǎn)半開始的,先填個表,之后HR會讓我們做自我介紹,簡潔扼要的,建議不要說太多獎學(xué)金之類的榮譽(yù)。然后她會分別問一些問題,比如你對人力資源是如何理解的,有時候還要你在別人發(fā)言后對他評價。之后老總可能還會過來,也會問一個問題,一個關(guān)鍵詞:不糾結(jié),你自己要把自己的觀點(diǎn)堅持住,不然會被他繞住。后來一次面試就是去找市場總監(jiān)談話,確定自己的定位。
    面試官的提問:如何理解人力資源?為什么要做這份工作?認(rèn)為自己對于自己應(yīng)聘的職位有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

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    面試經(jīng)驗5

    面試公司:國泰君安證券研究所 職位:行業(yè)研究員
    先是過了簡歷刪選,然后網(wǎng)上測驗,過了之后到研究所參加專業(yè)筆試。筆試的內(nèi)容包括3篇英文翻譯,其中2篇英譯漢,一篇漢譯英。還有專業(yè)知識考查,范圍很廣,金融,會計,營銷都有考,很多關(guān)于基礎(chǔ)知識的考查,最后是選取一個行業(yè)說說自己的見解。 筆試過了就是面試,性格測驗+面試+英語口試。 能夠準(zhǔn)備的就是自我介紹(中英文)其他的就看個人發(fā)揮吧。
    面試官的提問:自我介紹

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