面試經(jīng)驗1
面試公司：迪卡儂體育用品（Decathlon） 職位：供應鏈主管發(fā)一個面試經(jīng)歷吧，希望對大家有幫助。
網(wǎng)投一個星期左右，接到電話，說第二天要去面試。因為我還有一個別的面試沖突了，只能約在第三天。很急，不知到為什么，我接到的這幾個面試都很急。
閑話少說，到了之后，填表，英文的，添之前最好了解一下公司，還有為什么應聘之類的套題。
之后進入長達一個小時的1對1。
然后就是動機，你為什么選這個職業(yè)，對公司有什么了解。之后的發(fā)展方向。這個很重要。一定要有自己一套職業(yè)發(fā)展藍圖，而且能和這個工作掛上溝的。
我最不理解的是一個法國公司，HR居然不會說法語。
然后就是工資，會問你期望，我說高了，剛回國，不知到行情，現(xiàn)在知道了，哎，這給的工資比我實習的工資都少一半，我深黯中國勞動力的廉價啊。哎，看來我還是回歐洲混去吧。
大家加油，希望大家能找到如意的工作。
面試官的提問：關于簡歷的問題。
你為什么選這份工作。
職業(yè)發(fā)展。
公司了解程度。
喜歡運動
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面試經(jīng)驗2
面試公司：迪卡儂體育用品（Decathlon） 職位：供應鏈主管先收到電話面試，做了個自我介紹，問了些基本問題；然后約好兩周后recruitment day，參加正式面試。正式面試一共有8個人。先是填一個個人資料，英文或法文的，包括基本信息，喜愛的運動，最難忘的戶外運動經(jīng)歷等等；然后是HR做的公司介紹；接著是群面，一個接一個自我介紹，要求介紹關于自己的，不要介紹簡歷上有的；介紹完是一個模擬談判環(huán)節(jié)，8個人分成兩組，分別做供應商和采購方，關于質(zhì)量問題做談判；模擬談判以后就刷掉了兩個人。中午一起吃飯，下午就是一對一面試，都是比較專業(yè)的問題。整場面試下來，覺得HR和面試的主管都很nice，主管提問很專業(yè)，很干練。覺得她們關系很好，可以互相開玩笑，團隊氣氛不錯。
面試官的提問：自我介紹；為什么離職；之前的工作內(nèi)容；工作中做的最成功的事情；最困難的事情；很多問題，不記得了。
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面試經(jīng)驗3
面試公司：迪卡儂 職位：供應鏈主管接到電話面試，內(nèi)容是中英文的簡單對話，然后約定面試時間。整個面試時間耗了1天，上午先是HR經(jīng)理面試，內(nèi)容為中英文；中午休息1個小時后，下午接著供應鏈經(jīng)理中英文面試，主要是和業(yè)務相關的內(nèi)容。中午休息沒有提供餐飲。后來沒有消息，發(fā)郵件給他們得到回復說找到了更合適的人選�，F(xiàn)在回想起來主要原因大概是期望工資太高了，因為后來從同學的渠道得知該職位工資預算較低。
面試官的提問：英文自我介紹；為什么選擇他們公司；5個優(yōu)點和缺點；模擬價格談判；面料知識；還有一些不重要的不記得了。
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