面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：GSP 職位：process在招聘網(wǎng)頁上看到招聘信息，看到有PE工程師比較適合，然后就投遞了簡(jiǎn)歷。很快兩天后接到HR電話，問了些基本情況后，就是用英文面試，主要包括用英文介紹自己以及最近的工作，再則就是HR提問。根據(jù)電話面試的情況，HR決定是否能進(jìn)入下一輪面試。本人電話面試pass，所以三天后接到通知，到公司面試。公司面試的是部門經(jīng)理，按照慣例，也是先英文介紹自己以及最近的工作，根據(jù)簡(jiǎn)歷，部門經(jīng)理會(huì)提些問題，比如，你畢業(yè)的院校，所學(xué)專業(yè)，對(duì)自己的職業(yè)生涯的打算等等，這些都是用英文問答，最后部門經(jīng)理會(huì)給你假設(shè)個(gè)場(chǎng)景，給你提問，考你的應(yīng)變和處理能力。這些有一定難度，但只要自己好好把握，都能順利過關(guān)。我表現(xiàn)還不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)基本可以感覺，沒什么意外，自己就可以被錄用了。面試完后，與其它公司一樣，都是等消息。一周后，得到通知，我接受了這份工作。
面試官的提問：你為什么想來這個(gè)公司？你對(duì)職業(yè)生涯的計(jì)劃是什么？如果你做一個(gè)項(xiàng)目，涉及到很多部門，如何協(xié)調(diào)關(guān)系，使你
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：樓氏電子 職位：Process面試時(shí)由NPI經(jīng)理和一個(gè)人(可能是工程師)一起進(jìn)行的，不太友善，和一些比較nice的公司比起來差一些，感覺面試官的心情都不太好，很煩躁，后來看到面試官途中接電話也很煩躁，確定這不是壓力面試。。。面試過程中，那位陪同的工程師態(tài)度真的很差，不知道是遇到了什么事情讓他這么心煩，總是心不在焉的樣子。。。對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)及產(chǎn)線平衡，產(chǎn)能計(jì)算要求比較高。�！，F(xiàn)在招聘網(wǎng)站上還有這個(gè)職位呢，想去的同學(xué)最好有心理準(zhǔn)備，你是否對(duì)產(chǎn)能計(jì)算，產(chǎn)線平衡很了解，電子工廠的工裝能否獨(dú)立設(shè)計(jì)，機(jī)加工及材料相關(guān)知識(shí)是否具有。。。
2工裝設(shè)計(jì)，從生產(chǎn)線上取一件工裝，讓你說明用途，你
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：瑞侃電子 職位：PROCESS我是高分子專業(yè)，投的是process engineer 泰科公司很大很大，現(xiàn)在分為泰科電子、泰科醫(yī)療等三大塊，我面的是泰科電子下面的瑞侃公司，做的東西很雜，就像泰科電子號(hào)稱有5，8000種產(chǎn)品一樣，老總是長春應(yīng)化所出來的，沈之荃院士先生的同事。
他們這個(gè)職位招一個(gè)人，這次想招高分子專業(yè)，所以選了我和另外一個(gè)交大高分子的去面試，我們倆是老總在一堆簡(jiǎn)歷里親自選的，選我的原因是看我的大頭照很舒服，像個(gè)能下一線的 -_-||一面是一個(gè)資深工程師，二面就是老總本人，一共面了3小時(shí)，我連口水都沒時(shí)間喝^_^
面試官的提問：簡(jiǎn)單的自我介紹，其他的都是些家常話
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：霍尼韋爾（Honeywell） 職位：Process在網(wǎng)站上看到招聘信息后投了簡(jiǎn)歷，沒過幾天便接到招聘人員電話，用英語提問一些問題。第二天接到電話，人事覺得還可以約定與部門主管面試。部門主管面試后會(huì)與部門經(jīng)理面試。最后接到人事通知，面試通過。緊接著進(jìn)行背景調(diào)查，在網(wǎng)上填好信息后會(huì)有美國打過來電話詢問證明人進(jìn)行核實(shí)。最后on-board day當(dāng)天與公司簽勞動(dòng)合同。
面試官的提問：1. 英文介紹自己工作經(jīng)歷
2. 為什么要離開當(dāng)前工作崗位
3. 未來5年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃
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