面試經驗1
面試公司：必維申美檢測（上海） 職位：Chemist電話說的是下午2:00面試，我下午1:30到公司，上二樓人事部門，接待美女給了一個文件夾，說讓我到小會議室先把里邊的東西填好。
到了會議室發(fā)現(xiàn)，已經有四個在等著了，一問才知道有一男一女是來實習的，還沒畢業(yè)，還有個女的工作一年，另一女的我剛進去就面試完成走人了，看樣子是個強人。
好了，咱也填資料。一份個人簡歷，咱三兩下填完；一份看你是否色盲的測試，這也沒問題，速度KO.;一份性格測試，這個題就有點多，40多個題目，好像我打S的最多，都要占90%了；再有一份就是英語翻譯，這個其實應該不算難，但是哥們我英語都扔幾年了，之前工作接觸的都是些化學專業(yè)詞匯，這次出的題目主題是孩子教育的問題，對于我來說生詞太多，即使有認識的詞也沒辦法連成句子；共4段短句，我馬馬虎虎的翻譯完，交給那位美女，然后靜等著面試。
時間不長，美女翩翩而來，先是確定基本信息是否準確，然后讓我自我介紹，我巴拉巴拉一大通說完，美女又問我對競聘職位的理解，及我對于這個職位具有的優(yōu)勢。因為我是化學對口應聘，所以對于檢測很熟悉，而且還有一年半化工企業(yè)R&D工程師的工作經驗，自然信心滿滿，娓娓道來，說的美女連連點頭。最后美女說要部門主管面試，那也沒問題，于是跟著美女到了后邊的檢測室。
然后就是主管面試，沒想到化驗師部門的老大是女的，樣子很和藹可親，問的問題也跟人事美女的差不多，還有就是在原來單位主要做什么工作，待遇如何，為什么不想再原來單位做了，在BV想有什么樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結，不知道到底要多少合適，按上海的物價標準，食宿每月1500 夠不夠花的，反正在昆山我要花到八九百的樣子，還是要省著點花的。
我開出4K，但她說不可能這么高，最可能的是3000-3500，我有點失望，跟我期望的有點差距，最后定下來的話最多就3300了，這點錢夠干什么的，交交房租吃吃飯，在交交保險住房金，最后手里連個閑錢都沒有。到最后她又說會為我盡量爭取，我也不怎么抱希望了。
其實我還是很喜歡這里的工作環(huán)境的，看起來很自由也很忙碌，每個人都積極，大學畢業(yè)的時候也想做檢測，但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃，雖然很期望能留下，但也要為今后生活考慮，月光族不是每個人都愿意當?shù)摹?
面試官的提問：對競聘職位的理解
個人對于這個職位具有優(yōu)勢的認知
在原來單位主要做什
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面試經驗2
面試公司：必維申美檢測（上海） 職位：Chemist電話說的是下午2:00面試，我下午1:30到公司，上二樓人事部門，接待美女給了一個文件夾，說讓我到小會議室先把里邊的東西填好。
到了會議室發(fā)現(xiàn)，已經有四個在等著了，一問才知道有一男一女是來實習的，還沒畢業(yè)，還有個女的工作一年，另一女的我剛進去就面試完成走人了，看樣子是個強人。
好了，咱也填資料。一份個人簡歷，咱三兩下填完；一份看你是否色盲的測試，這也沒問題，速度KO.;一份性格測試，這個題就有點多，40多個題目，好像我打S的最多，都要占90%了；再有一份就是英語翻譯，這個其實應該不算難，但是哥們我英語都扔幾年了，之前工作接觸的都是些化學專業(yè)詞匯，這次出的題目主題是孩子教育的問題，對于我來說生詞太多，即使有認識的詞也沒辦法連成句子；共4段短句，我馬馬虎虎的翻譯完，交給那位美女，然后靜等著面試。
時間不長，美女翩翩而來，先是確定基本信息是否準確，然后讓我自我介紹，我巴拉巴拉一大通說完，美女又問我對競聘職位的理解，及我對于這個職位具有的優(yōu)勢。因為我是化學對口應聘，所以對于檢測很熟悉，而且還有一年半化工企業(yè)R&D工程師的工作經驗，自然信心滿滿，娓娓道來，說的美女連連點頭。最后美女說要部門主管面試，那也沒問題，于是跟著美女到了后邊的檢測室。
然后就是主管面試，沒想到化驗師部門的老大是女的，樣子很和藹可親，問的問題也跟人事美女的差不多，還有就是在原來單位主要做什么工作，待遇如何，為什么不想再原來單位做了，在BV想有什么樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結，不知道到底要多少合適，按上海的物價標準，食宿每月1500 夠不夠花的，反正在昆山我要花到八九百的樣子，還是要省著點花的。
我開出4K，但她說不可能這么高，最可能的是3000-3500，我有點失望，跟我期望的有點差距，最后定下來的話最多就3300了，這點錢夠干什么的，交交房租吃吃飯，在交交保險住房金，最后手里連個閑錢都沒有。到最后她又說會為我盡量爭取，我也不怎么抱希望了。
其實我還是很喜歡這里的工作環(huán)境的，看起來很自由也很忙碌，每個人都積極，大學畢業(yè)的時候也想做檢測，但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃，雖然很期望能留下，但也要為今后生活考慮，月光族不是每個人都愿意當?shù)摹?
面試官的提問：對競聘職位的理解
個人對于這個職位具有優(yōu)勢的認知
在原來單位主要做什
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