面試經(jīng)驗1
面試公司：中信銀行信用卡中心 職位：營銷經(jīng)理我是09屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科，女。
在中信銀行工作的日子過去也快兩個月了，回首那段做銷售的日子，心里還是感觸頗多。現(xiàn)在工作不好找，有些聲音支持大學(xué)生出來做銷售，有些反對。我也將我在銀行工作的經(jīng)歷寫出來，分享一下吧～
我工作的單位全稱中信銀行信用卡營銷中心，職位營銷經(jīng)理，說的具體點，就是面對客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)的基層人員。之前之所以考慮呆在這個單位，虛榮心還是有一點的，畢竟是個銀行，說出去也比較有面子嘛～
由于我不是通過校園招聘進去而是通過社會招聘進去的，所以我一直覺得在入職培訓(xùn)方面有很大的欠缺，進去以后，我們一批有30多人，先做了兩天的信貸知識和信用卡知識的培訓(xùn)，后面接著三天由老員工一帶二或者一帶三的進行業(yè)務(wù)實戰(zhàn)觀摩，在觀摩的時候，我就感覺到，老員工不是很愿意帶我們，于是我觀摩的這三天基本上都是被帶去老客戶等容易簽單的客戶群體去觀摩。
觀摩期結(jié)束以后，30多個人就只剩下6個人了，我是唯一一個女的……簽約也是6個人。到簽約的時候，人事經(jīng)理才告訴我，由于我還沒有正式畢業(yè)，只能簽訂實習(xí)合同，基本工資只有正式員工的一般，一旦拿到畢業(yè)證，馬上就可以簽正式的勞動合同。我當(dāng)時也接受了，后來想想，其實挺不公平的，既然是實習(xí)合同，基本工資少一半，為什么業(yè)績考核還是和正式員工一樣多呢？
在我進中信銀行信用卡營銷中心的第二個星期，我就給銷售室的經(jīng)理寫了一個我的感想，建議加強員工的培訓(xùn)，她看了以后，笑笑，沒有下文了……
在中信銀行信用卡營銷中心，我就覺得，雖然我們小組有12個人，但是由于是按照個人業(yè)績計算工資，團體業(yè)績與個人工資不掛鉤，團隊精神很差，我們組有一個人的業(yè)績比我們組其他人業(yè)績總和都高，但是她從來不會主動告訴其他人她的工作方法，如果不是總部規(guī)定一個組必須要有12個人，我覺得我們組的主任會毫不猶豫的開除掉其余11個人……
以前一直認為，辦理信用卡的小禮品是銀行免費發(fā)放的，進去了以后才發(fā)現(xiàn)，原來是銷售人員自己掏錢買的……我一個月辛苦下來，錢都用于買禮品了……
后來因為畢業(yè)論文催的很緊，再加上在中信銀行信用卡營銷中心里面工作的很不開心，除了業(yè)績，幾乎沒有人會關(guān)心你其他任何方面，所謂的客戶服務(wù)或者客戶維護也做得很差，于是我辦理了離職手續(xù)。
現(xiàn)在，我還是很感謝中信銀行信用卡營銷中心給我這樣一段銷售的經(jīng)歷，讓我懂得了很多，現(xiàn)在我碰見做推銷的，只要不花費太多時間或者金錢，我還是愿意聽他推銷完或者購買他的產(chǎn)品，人家也不容易啊～
面試官的提問：簡單的自我介紹，然后問我的家庭情況，比如父母做什么的之類問題，都是很常規(guī)的問題
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面試經(jīng)驗2
面試公司：三一重工 職位：營銷經(jīng)理去三一面試的經(jīng)歷可真是夠復(fù)雜的啊。上周五，我偶然間接到一個電話，要我這周方便的話，去三一集團面試。周一，我滿心歡喜的在家等啊等啊。打電話給公司，接電話的說不知道。打人事電話，也說不知道，哦，這算什么事啊。難道我接到的是一個假電話，糊弄我的。可憐的我在家就這樣等了一天，連個影都沒有，老天真會和我開玩笑。好在昨天接到了三一發(fā)來的短信，要求今天去公司面試。經(jīng)過一番準(zhǔn)備后，今天去了三一，環(huán)境還是很不錯的，除了在很遠的昌平郊區(qū)一點以外。和領(lǐng)導(dǎo)談了一會，覺得職位上還可以，比我現(xiàn)在的工作要少，但壓力不小。他們對我的工作感覺好像也還湊合，但看到寫的面試反饋，我心涼了。期望薪金我寫的事5000左右，他們覺得太高了。原來我才知道，我應(yīng)聘的貨款管理專干是一個職位級別很低的職位，這個職位給不了那么多的錢。我該崩潰了，天啊，看來我沒有出頭之日了。如果他們只給我三千的話，我覺得我真的活不下去了�，F(xiàn)在我身上的擔(dān)子有些重了。最近胃老不好，只有我自己知道是壓力太大了。三年了，我得到了什么。
面試官的提問：自我介紹
簡單的幾個問題
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面試經(jīng)驗3
面試公司：廣東海倫堡地產(chǎn)集團 職位：營銷經(jīng)理碧桂園面試題：啊,這個一聽我就有些害怕,我知道他是想問我這個產(chǎn)品的市場前景,但我忘了具體的情況和數(shù)據(jù).由于我轉(zhuǎn)移到了另一個答案,我說當(dāng)初我們是進行了市場細分,包括老年人,白領(lǐng),中高收入家庭等......前景挺廣闊的,呵呵,答非所問,回答得不好)
4.你們有什么要補充的嗎?(我就問他國六條對碧桂園這半年有沒什么直接的影響,對碧桂園長期的戰(zhàn)略規(guī)劃有什么影響?)
面試官的提問：這個市場如何(
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面試經(jīng)驗4
面試公司：廣東發(fā)展銀行信用卡中心 職位：營銷經(jīng)理一面是群毆，我們11個人一組，準(zhǔn)備11分鐘，小組討論40分鐘，題目是設(shè)定我們是公司的部門經(jīng)理，我們公司是生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司，公司從原來的營業(yè)額只是幾萬發(fā)展到幾千萬，但是員工在一開始的時候積極性是很高的，但現(xiàn)在員工工作熱情很低，公司為了提高效率，提高員工的積極性，所以提高員工的薪酬，希望通過高薪酬換來高效率，但這只在短時間內(nèi)提高了員工的積極性，過了一段時間，員工的工作面貌還是回到原來那樣，那這情況的癥結(jié)究竟在哪里呢？ 討論還是比較順利的，大家的觀點也比較一致，都集中在改變公司的管理架構(gòu)、完善績效考核制度、增
面試官的提問：題目是設(shè)定我們是公司的部門經(jīng)理，我們公司是生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司，公司從原來的營業(yè)額只是幾萬發(fā)展到幾千
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面試經(jīng)驗5
面試公司：星網(wǎng)銳捷 職位：營銷經(jīng)理對方總監(jiān)找到我的，先是一對一面試，問了些問題之后，讓我發(fā)一些以往的工作作品給他看，五天之后，告訴我，經(jīng)過部門討論，覺得我綜合水平不錯，但是要讓我做筆試，那時候我在出差，對方給了我五天時間寫，寫完之后我發(fā)給他，過了3天，對方的HR打電話問我目前離職否，我說離職了，然后讓我填了工作申請表，就去走流程了。這個流程到目前為止已經(jīng)走了15天，我打過三次電話詢問人事，一次電話詢問面試我的總監(jiān)，給的答案都是等，也沒說不要我。
面試官的提問：為什么想離開之前的公司？
為什么選擇離開原來的行業(yè)？
什么時候買房？
基于你之前的
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面試經(jīng)驗6
面試公司：搜房網(wǎng)（soufun） 職位：營銷經(jīng)理在51JOB應(yīng)聘的搜房網(wǎng)中國研究集團的營銷經(jīng)理工作，中午申請，下午便通知去面試了，晚上還突擊準(zhǔn)備一下下，畢竟之前對房地產(chǎn)行業(yè)沒什么研究，忐忑。
第二天一早去面試，到達公司不得不說有些失望，辦公環(huán)境很不好，東西都亂糟糟的擺放，辦公桌和一般大一點的公司沒得比，然后先填了表格，不一會兒面試官就進門開始1對1的面試
面試官的提問：自己過往經(jīng)歷如何勝任這個工作，是否有銷售經(jīng)驗，是否了解這個行業(yè)
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面試經(jīng)驗7
面試公司：中航地產(chǎn) 職位：營銷經(jīng)理宣講會上，說是晚上十一點可以給演講評估階段的回復(fù)。我不得不佩服中海 的辦事效率，那么多簡歷，那么短的時間。晚上八點的時候，我就收到了演講評估的邀請短信。第二天，也就是二十五號上午八點十五簽到，我是第一組。演講題目我的核心競爭力，時間90miao。當(dāng)天晚上我還有課，上課的時候大概想了想內(nèi)容，晚上回去就早早睡了。
面試官的提問：為什么覺得自己適合中航
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