面試經(jīng)驗1

面試公司：深圳市七彩虹科技發(fā)展 職位：工業(yè)設計師
網(wǎng)上投遞簡歷之后大概一周接到電話。進行了一些簡單的電話面試內(nèi)容，為了一些目前的工作狀況，薪資待遇，問了家里有幾個孩子等（后來才知道這個問題主要是考察員工的團隊工作精神，一般的獨生子女要重點考察，我不知道這是不是偏見）。電話面試完之后通知我來公司面試。面試時間和地點，公司的具體信息通過郵箱發(fā)送（出發(fā)前把這些資料記在紙上或手機里）。 接著就帶上作品集和相關(guān)文件去面試。記得一定要自己帶一份簡歷，就算面試公司自己有你的簡歷。（很多時候問你帶簡歷沒有是對你的準備工作的考驗，如果你沒帶，印象分肯定會減少的）。接著就是一對一面試，手繪測試（至少畫一個自己熟悉的產(chǎn)品和一個他們指定的設計），電腦上機測試。完成之后回去等通知。大概三天后接到通知，過來面試。面試的是公司的部門經(jīng)理。然后就是談薪水，談薪水的時候有些搞人，僵持不下，最后我說給我三天時間然后答復。結(jié)果一天之后他們的HR電話通知我面試通過。OFFER 已經(jīng)發(fā)到我的郵箱，一問最終待遇，答復是我最初的期望待遇。呵呵，最后我拿到了OFFER和期望的薪水。
面試官的提問：帶簡歷了嗎？
你知道我們?yōu)槭裁催x擇你嗎？
最近看了寫什么書，有什么感受？
你對我們

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面試經(jīng)驗2

面試公司：康佳集團 職位：工業(yè)設計師
工業(yè)設計所所長以及開發(fā)中心副總經(jīng)理對我進行面試，過程中基本就是瀏覽我的作品集
但并沒有對作品做出詳細的提問，基本就是了解我對這個行業(yè)的看法，以及自己的狀況
最后主要是由開發(fā)中心行政部經(jīng)理進行對話，主要內(nèi)容包括我對這個專業(yè)的喜愛程度，能否接受挫折（也就是抗壓抗打擊能力），是否會有轉(zhuǎn)方向（做結(jié)構(gòu)）的打算等等
面試官的提問：主要內(nèi)容包括我對這個專業(yè)的喜愛程度，能否接受挫折（也就是抗壓抗打擊能力），是否會有轉(zhuǎn)方向（做結(jié)構(gòu)）的

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