面試經(jīng)驗1

面試公司：百度 職位：客戶專員
開始是通過招聘會一面，當(dāng)時人很多，不過很順利就通過了，拿到了一張可以去參加2面的通知，當(dāng)天下午一點左右去桐子林二面，在過去的途中，發(fā)現(xiàn)，很多人都拿到那張通知。
到了新希望大廈，人多的，大家都蹲在那寫簡歷，然后等待面試。十多分鐘后，我就被叫到了，是一對一面試，首先還是自我介紹，然后就是他向我介紹百度的業(yè)務(wù)，說工作壓力很大，工作也較為辛苦，問我能否承受，然后就說到工資待遇，公司是帶薪培訓(xùn)，底薪也比較低，最后就讓我等通知。
過了很久才收到通知，讓我過去培訓(xùn)，但是當(dāng)時我以為沒有通過，已經(jīng)有其他工作了。。。
面試官的提問：自我介紹，抗壓能力，對客戶專員有何理解。

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面試經(jīng)驗2

面試公司：中智 職位：客戶專員
在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)了這個職位，網(wǎng)上投遞簡歷，不到一星期接到了面試邀請。前面沒有群面，直接的1對1 的面試，問了些比較基本的問題，比如自我介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，社會實踐，工作經(jīng)歷等等，然后是對這個職位的認識，對公司企業(yè)文化的理解，如何在以后的工作中體現(xiàn)，為什么覺得自己適合這個職位，為什么不選擇和專業(yè)更相關(guān)的職位，職業(yè)規(guī)劃等等。問題不是很難，認真準(zhǔn)備過做過功課應(yīng)該都會答好。
面試官的提問：自我介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，社會實踐，工作經(jīng)歷等等，然后是對這個職位的認識，對公司企業(yè)文化的理解，如何在以后

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面試經(jīng)驗3

面試公司：成都置信集團 職位：客戶專員
從最初的面試到收到offer，一共經(jīng)歷了3次面試。第一次是單面，和部門主管進行面談，第二面是群面，和分公司老總面，第三面是和分公司的人事經(jīng)理面，主要談工作內(nèi)容和薪資福利。整體還是很正規(guī)的，收到offer，但由于其他原因沒有去，感覺還是很遺憾的，五險一金，3000月薪，可惜工作地點不在成都。置信是個大公司，雖然內(nèi)部體制很多人接受不了，但還是很想去鍛煉一下。
面試官的提問：自我介紹
對職位的理解
為什么離職
工作中遇到的問題，如何解決
職業(yè)規(guī)劃

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