面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：興業(yè)銀行 職位：零售客戶經(jīng)理首先去了人力資源公司初試，主要問題是有沒有客戶資源，其他的問題都沒有提及（比如工作范圍，職責(zé)，工作方法）。到了幾天后收到一個(gè)電話約我去興業(yè)銀行大廈面試，但是打電話過來的時(shí)候是中午，下午3點(diǎn)就要到，導(dǎo)致我來不及處理當(dāng)天的工作，最后還是遲到了。下午四點(diǎn)打電話給興業(yè)，說實(shí)在是接到電話太突然，時(shí)間倉促，趕不及來面試。興業(yè)說沒關(guān)系，叫我明天去XX支行再面試，到時(shí)候告訴我聯(lián)系方式。但是明天之后就再也沒有消息，打電話給興業(yè)也不接聽了。
面試官的提問：你有沒有客戶資源？你是不是客戶經(jīng)理你能不能帶來客戶資源？
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：中國銀行 職位：零售客戶經(jīng)理第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。
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