面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：深圳新飛通光電子技術(shù) 職位：儲(chǔ)備工程師新飛通是美資企業(yè)，做光電器件，跟我們專業(yè)很對(duì)口，而且公司坐落在深圳南山科技園。
所以我投了新飛通，不過他們只招研發(fā)類，統(tǒng)一以儲(chǔ)備工程師名義招進(jìn)來，培訓(xùn)后看個(gè)人情況再細(xì)分崗位。
筆試分為機(jī)械、光學(xué)、材料方向。
我做的是光學(xué)方向的試題，考察的知識(shí)其實(shí)比較簡單，不過因?yàn)槲覜]想過做研發(fā)，沒復(fù)習(xí)專業(yè)課，很多知識(shí)點(diǎn)都忘記了。
試題分為兩大部分，第一部分是專業(yè)知識(shí)，選擇題、填空題和問答題，主要考察了光纖通信的知識(shí)，比如色散的分類等。
第二部分是英文測試，漢譯英，也很簡單。
順利接到面試通知，面試安排在武大。
一共兩面，一天進(jìn)行完。
一面專業(yè)面，二面人力資源面。
一面的面試官是華科光電的老前輩，面試時(shí)沒有為難我們，也許是太相信我們的專業(yè)出身了，連專業(yè)問題都沒有問，只叫我用最通俗的語言解釋下我做過的項(xiàng)目。
二面人力資源也基本問些常規(guī)問題，然后就我做過的一個(gè)社團(tuán)工作詳細(xì)追問了活動(dòng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面的問題。
二面也很輕松就過了，當(dāng)天晚上深夜十二點(diǎn)左右接到人力資源的offer通知，讓我們第二天帶著三方去簽約。
因?yàn)閷?duì)薪資不太滿意，我沒有簽約。
不過個(gè)人感覺新飛通公司的員工都還比較有親和力，而且一面面試官說他們公司沒有加班，工作壓力比較小。
新飛通人力資源的小姐聽說我不打算簽約后，還是很真誠地說，希望以后能夠有機(jī)會(huì)合作。
面試官的提問：簡短的自我介紹，沒有詢問我的專業(yè)知識(shí)，都是些常規(guī)問題，有無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)等
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：上海中航光電子 職位：儲(chǔ)備工程師海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（以下簡稱“非上海生源畢業(yè)生”）進(jìn)滬就業(yè)工作，加強(qiáng)非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的規(guī)范管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：rn一、引進(jìn)非上海生源優(yōu)秀畢業(yè)生是為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化上海人才引進(jìn)環(huán)境，發(fā)揮人才在促進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，按照優(yōu)先服務(wù)國家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理。本市各有關(guān)部門、各高校和用人單位要從保持和增強(qiáng)上海人才優(yōu)勢(shì)的高度出發(fā)，重視做好非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作，為吸引優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)營造良好環(huán)境。rn二、為了進(jìn)一步規(guī)范非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的管理，用人單位作為非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶及居住證申請(qǐng)的主體，不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個(gè)人代理申報(bào)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申辦本市戶籍的范圍。rn三
面試官的提問：工作遇到難度怎么辦
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：上海市中航光電子 職位：儲(chǔ)備工程師因?yàn)橥瑫r(shí)招聘很多應(yīng)屆生（80），大家按職位分配在不同的小會(huì)議室，先是公司介紹薪水（固定）介紹，發(fā)資料，工作人員離開留時(shí)間填表格。20分鐘后表格收上去，大家到大廳等，被叫到名字進(jìn)取面試，2對(duì)2的面試。因?yàn)槲也皇菓?yīng)屆生，簡單問了一個(gè)描述自己性格的問題就不問了，感覺要沒戲，我主動(dòng)說了一些內(nèi)容進(jìn)行溝通，然后讓等通知。后來和一兩個(gè)應(yīng)屆生聊起，說也就是簡單問問課程成績什么的。感覺最后沒通過主要因?yàn)槲也皇菓?yīng)屆生。其他同去的應(yīng)屆生基本都通過了。而且是一面通過。
面試官的提問：我的應(yīng)該不具備代表性。就問了下描述自己性格是內(nèi)向還是外向。因?yàn)槭茄邪l(fā)類，問如果沒有以前的工作有趣，工
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：上海市中航光電子 職位：儲(chǔ)備工程師因?yàn)橥瑫r(shí)招聘很多應(yīng)屆生（80），大家按職位分配在不同的小會(huì)議室，先是公司介紹薪水（固定）介紹，發(fā)資料，工作人員離開留時(shí)間填表格。20分鐘后表格收上去，大家到大廳等，被叫到名字進(jìn)取面試，2對(duì)2的面試。因?yàn)槲也皇菓?yīng)屆生，簡單問了一個(gè)描述自己性格的問題就不問了，感覺要沒戲，我主動(dòng)說了一些內(nèi)容進(jìn)行溝通，然后讓等通知。后來和一兩個(gè)應(yīng)屆生聊起，說也就是簡單問問課程成績什么的。感覺最后沒通過主要因?yàn)槲也皇菓?yīng)屆生。其他同去的應(yīng)屆生基本都通過了。而且是一面通過。
面試官的提問：我的應(yīng)該不具備代表性。就問了下描述自己性格是內(nèi)向還是外向。因?yàn)槭茄邪l(fā)類，問如果沒有以前的工作有趣，工
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：上海通用(沈陽)北盛汽車 職位：儲(chǔ)備工程師筆試分成三部分：職業(yè)技能、IQ、人格測試等。面試：就是閑聊，關(guān)于你的在校經(jīng)歷，等等。筆試分成三部分：職業(yè)技能、IQ、人格測試等。面試：就是閑聊，關(guān)于你的在校經(jīng)歷，等等筆試分成三部分：職業(yè)技能、IQ、人格測試等。面試：就是閑聊，關(guān)于你的在校經(jīng)歷，等等筆試分成三部分：職業(yè)技能、IQ、人格測試等。面試：就是閑聊，關(guān)于你的在校經(jīng)歷，等等
面試官的提問：個(gè)人自我介紹，在校經(jīng)歷以及項(xiàng)目！
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：上海通用(沈陽)北盛汽車 職位：儲(chǔ)備工程師挺簡單的，就是問一些生活方面的問題，沒難度。要加班。
應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃是什么
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