面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：緯創(chuàng)資通 職位：SQM電話通知了解大概情況——確定到公司面試時(shí)間——人力資源簡單面談——職業(yè)技能測試：QC七大手法、SPC、5S，英語翻譯（就是對緯創(chuàng)資通的公司介紹）——在電腦上進(jìn)行IQ、EQ測試——得出測試結(jié)果——部門經(jīng)理拿著結(jié)果與你一對一面試——先問我對緯創(chuàng)資通的評價(jià)（我說管理很規(guī)范）——然后問一下工作經(jīng)驗(yàn)是否與應(yīng)聘職位可相連——了解個(gè)人的吃苦耐勞與學(xué)習(xí)能力——錄用——詢問個(gè)人工資需求——部門經(jīng)理到人力資源部門幫你爭取高點(diǎn)的工資——電話通知我的待遇情況——我拒絕
面試官的提問：您認(rèn)為緯創(chuàng)資通這個(gè)公司怎樣？你認(rèn)為你之前的工作于現(xiàn)在應(yīng)聘職位的相關(guān)性？
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：Trsua 職位：sqm從獵頭給我面試預(yù)約時(shí)間算，第三天去面試，大約共花了一個(gè)小時(shí)時(shí)間，從質(zhì)量管理的基礎(chǔ)到人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，涉及的面非常廣。雙方談的還比較愉快，到后來就變成了互相交流管理經(jīng)驗(yàn)及心得體會(huì)了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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