面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：卡特彼勒 職位：Senior獵頭推薦的，順便說一句是一家非常負(fù)責(zé)任且行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭公司，HR對(duì)這個(gè)行業(yè)非常了解。在面試前給了我很多好的建議。由于本人是第一次換工作，所以在面試上沒有什么經(jīng)驗(yàn)。獵頭給的建議對(duì)我的幫助非常大。比如，幫助我分析了我的職業(yè)規(guī)劃，就沖這一點(diǎn)，我相信了他們。
面試分成兩輪，都是英文，每輪大概持續(xù)1h。
第一輪面試，一個(gè)非常nice的英國(guó)人，是部門經(jīng)理，有獨(dú)立辦公室哦。一見面就非常熱情的做了自我介紹，并且告訴我不要緊張，隨后就從自我介紹開始慢慢的放松下來。因?yàn)榘钞厴I(yè)后一直在國(guó)有企業(yè)工作，用英語(yǔ)的機(jī)會(huì)非常少，年初打定主意跳槽以后，就spent a lot of money and time to learn English。否則俺也堅(jiān)持不了這個(gè)車輪戰(zhàn)式的英語(yǔ)面試啊！面試是開放式，我做了自我介紹，有條理地把按的工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷以及行業(yè)兼職情況一一做了陳述。面試官不停的記錄著我所說的內(nèi)容。
當(dāng)談及我的項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，引起了他的興趣。以一個(gè)專業(yè)問題為切入點(diǎn)，由點(diǎn)到面地考察了我對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，一一作答，比較順利。期間，有時(shí)候某個(gè)單詞卡殼，他也會(huì)很耐心的聊點(diǎn)別的，緩解一下我的狀態(tài)。最終還是拐著彎地應(yīng)英文回答了問題。最后他問了：你認(rèn)為我在之前的工作中遇到的最困難的事情是什么?如何解決的？扮演什么角色？這個(gè)問題自然難不倒我了，早就準(zhǔn)備好了，BALABALA.......
面試官的提問：請(qǐng)介紹工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷？
你認(rèn)為在之前的工作中遇到的最困難的事情是什么如何解決的？扮演什么
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：GE/SABIC 職位：senior先接到電話面試，要求用英文自我介紹，用英語(yǔ)問了一下為什么離開上一個(gè)公司？然后就是中文面試，大概問了一下對(duì)汽車行業(yè)的看法？在以前公司碰到了什么問題，是如何解決的？然后就是如何對(duì)模具材料選擇？進(jìn)澆口如何選擇，確定？對(duì)注塑工藝了不了解之類的，然后叫我第二天去介紹進(jìn)一步的面試。第二天，第一輪是專業(yè)面試，2個(gè)人面試我，問了更具體澆口如何確定，模具鋼材如何選擇之類的問題？然后問會(huì)不會(huì)操作注塑機(jī)，已經(jīng)注塑工藝的一下問題？然后要求用英文做自我介紹，用英語(yǔ)介紹你現(xiàn)在的公司，以及對(duì)現(xiàn)在公司的評(píng)價(jià)，然后是HRMM面試，也是2個(gè)人,要求用英文自我介紹，為什么離開上一個(gè)公司？你在上一個(gè)公司最大的成就是什么，是如何做到的？你在上一個(gè)公司碰到的最大的挑戰(zhàn)是什么，如何解決的？這兩個(gè)問題我用中午都不太好回答，要我用英文回答，結(jié)果可想而知了。
面試官的提問：澆口位置，大小如何確定，模具鋼材如何選擇？在上一個(gè)公司碰到了什么問題，是如何解決的？
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：強(qiáng)生（中國(guó)） 職位：Senior應(yīng)聘的是Sr. Quality engineer, 當(dāng)時(shí)是一家獵頭通知我的，然后在后面J&J 電話通知我，
先填了一張信息資料表，然后等了20分鐘。然后Hr就請(qǐng)我進(jìn)去大概對(duì)我的工作背景，基本的做了一些了解。特別針對(duì)強(qiáng)生的文化做了一下問詢，發(fā)覺這個(gè)Hr比較怪，會(huì)針對(duì)當(dāng)前我的工作的具體內(nèi)容做了詢問并且了解�？赡芩皇呛苁煜の椰F(xiàn)有的行業(yè)，此外對(duì)我的個(gè)人薪資要求做了詢問，老是和我強(qiáng)調(diào)2個(gè)事情，1是如果只是quality enginer 不是Senior,問我能否接受。我直接表達(dá)了我的想法，。。。之后又林林總總的問了一些問題，然后她Summary了一下，說會(huì)將這些信息和需求部門經(jīng)理溝通之后再回復(fù)。 整體感覺強(qiáng)生的HR比較強(qiáng)勢(shì)，浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)經(jīng)理。
面試官的提問：projec management
Problem solving
salary re
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：360采購(gòu) 職位：Senior到達(dá)應(yīng)聘公司，首先前臺(tái)小姐會(huì)給你一份基本資料登記表，并在表上方寫上你的到達(dá)時(shí)間，另外還會(huì)根據(jù)你應(yīng)聘的職位給你一份專業(yè)性方面的試題，然后領(lǐng)你到辦公區(qū)域的空位坐下。這兩份表格皆為全英文，用詞還比較深?yuàn)W，第一份除了基本資料外，還會(huì)要求你回答一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題。而專業(yè)試題則是要你列舉你作為應(yīng)聘者，對(duì)于該職位在專業(yè)層面上的長(zhǎng)處和短處。填完表格后，表交前臺(tái)，下面就是同面試官溝通了，整個(gè)過程在一小時(shí)以內(nèi)。面試官是個(gè)比較隨和的女性，整體感覺不錯(cuò)，但由于工作內(nèi)容和薪水的問題一直談不妥，最后沒有應(yīng)聘成功。
面試官的提問：1.離職原因 2.職業(yè)規(guī)劃 3.能否接受加班
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：甲骨文（Oracle） 職位：Senior北京oracle公司辦公地點(diǎn)比較難找，從西二旗下車打的到甲骨文大廈，路上問了很多人才到哪兒，不過還好，提前20分鐘到達(dá)oracle大廈。然后給面試經(jīng)理電話，面試官很nice，領(lǐng)我到一個(gè)會(huì)議室做一份試題。
全英文的，試題比較基礎(chǔ)和簡(jiǎn)單不過問的比較廣，但是用英文回答的不會(huì)特別好，有很多問題都忘了。
做了一小時(shí)試題，但是沒做完，面試官過來和我面對(duì)面聊天。面試官先是介紹公司部門情況，然后告訴我技術(shù)面試官不在，今天全程都是他負(fù)責(zé)面試。技術(shù)面試完，我們就進(jìn)行英文面試�？偣裁嬖嚵巳齻�(gè)小時(shí)。
面試官的提問：類繼承問題，list和鏈表問題，問的比較深。classloader問題，使用junit 和ant的進(jìn)
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：tellabs 職位：Senior在里面的前同事推薦了一個(gè)不是很匹配的職位。到了公司，填了個(gè)人信息什么的。然后正式面試開始。
一共三輪，前兩輪是技術(shù)面試，最后是HR。
第一輪，是純粹的技術(shù)，語(yǔ)言理解，一些技巧什么的，聊得挺好。
第二輪，兩個(gè)比較職位高的（貌似），問了一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，和一些疑難問題解決辦法，也挺好。
第三輪，HR，特別啰嗦，問著問著，自己覺得挺好笑。都有點(diǎn)兒不太想再面下去了，就反問了一些問題。薪水也沒談好。
最后跟預(yù)期的一樣，沒得到offer
面試官的提問：項(xiàng)目的規(guī)模，流程
各種語(yǔ)言技巧
項(xiàng)目遇到的問題，解決辦法。
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面試經(jīng)驗(yàn)7
面試公司：諾基亞（Nokia） 職位：senior約好上午面試，提前半小時(shí)到場(chǎng)，已經(jīng)有兩三個(gè)人，一共有7個(gè)人，還有一個(gè)遲到的。HR的姐姐態(tài)度非常好，大概詢問了每個(gè)人的名字，就告訴我們今天一起來參加一個(gè)活動(dòng)，不要太緊張。然后拿上來寫道具，其實(shí)就是個(gè)小島，還有些樓房，道路之類的模型，很象大富翁游戲，當(dāng)然全部的經(jīng)過一律用英文，不允許聽到漢語(yǔ)。然后讓我們自己分配角色，討論方案，匯報(bào)。之后就什么都不敢，拿個(gè)本子猛做記錄。我們就立即分工，討論，爭(zhēng)執(zhí)，修改，統(tǒng)一方案，匯報(bào)，結(jié)束。
面試官的提問：請(qǐng)匯報(bào)你們的最終方案，你們的投資多就能收回？你用什么理由說服董事腿批準(zhǔn)你們的方案？
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面試經(jīng)驗(yàn)8
面試公司：普華永道 職位：senior電話面試 hr 關(guān)心的無(wú)非是：1。薪水期望值 2。職位初步交流：準(zhǔn)備放在哪個(gè)審計(jì)組；以及層級(jí)是大senior 3。團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷有無(wú) 指的是帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4。英文自我介紹2-3分鐘 5。cpa 等證書情況 好像沒有了
面試：par面 很nice 但是很核心 悉心準(zhǔn)備的問題果然被問到 合并報(bào)表相關(guān)問題一堆 這個(gè)只要在年報(bào)中經(jīng)過考驗(yàn)的都沒太大問題的 然后財(cái)務(wù)分析的說了一點(diǎn) 其實(shí)是交流了 不算什么問題
現(xiàn)在待遇是搓 還好期望值也不是很高 大senior 也不過是16000+
面試官的提問：1。自我介紹 中英文
2。你在前任公司中的經(jīng)歷--主要是帶隊(duì)經(jīng)歷 負(fù)責(zé)過什么大的case
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面試經(jīng)驗(yàn)9
面試公司：TCL通訊設(shè)備 職位：Senior第一關(guān)，HR面試，包括自我介紹，為何離職，未來自我規(guī)劃，對(duì)加班的看法，英文部分是自我介紹，簡(jiǎn)單翻譯；
第二關(guān)，用人經(jīng)理面試，先英文面試問為何離職，自我規(guī)劃，然后中文閑聊，然后介紹應(yīng)聘職位工作內(nèi)容和要求；
第三關(guān)，英文測(cè)試，4道情景型的問答題，問在什么情況下你如何處理，加1道數(shù)據(jù)處理題，給你一些數(shù)據(jù)，你做出簡(jiǎn)單分析，限時(shí)2小時(shí)，當(dāng)時(shí)因?yàn)槊嬖嚨胤接邢�，是HR將題目發(fā)給你的郵箱，在家里完成，2小時(shí)內(nèi)發(fā)回給對(duì)方。
面試官的提問：為何離職？
未來職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人規(guī)劃？
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面試經(jīng)驗(yàn)10
面試公司：atheros 職位：senior電面：manager打的電話，主要是問目前工作跟他們相關(guān)的部分，不會(huì)很深入，當(dāng)時(shí)電話就讓我下周去公司face to fac e
On site: 前面是4個(gè)工程師，后面是2個(gè)manager, 工程師問題很多，問的比較細(xì)，前面兩個(gè)小女生，態(tài)度比較差，后面的都還比較nice, 問了薪資期望，說人事會(huì)跟我談，但感覺整個(gè)過程沒有人事參與，不是太正規(guī)，等了一周沒消息，托內(nèi)部打點(diǎn)了下，估計(jì)也是開價(jià)太高了點(diǎn)，atheros雖被qualcomm收購(gòu)，但待遇還是跟不上
面試官的提問：BT底層和協(xié)議棧
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