面試經(jīng)驗1
面試公司：歐尚超市 職位：商場見習經(jīng)理網(wǎng)上投的簡歷，三天后通知面試時間地點，當天一共去了十五個人參加面試，我們被分成3個5人小組，第一輪自我介紹，條件是他們給定了一系列關鍵詞，要按照他們的關鍵詞組織語言（最難忘的小學老師，第一次受打擊等等），第二輪面試是小組討論，給定一個情景，小組討論后并指定代表發(fā)言。最后一輪是評價一下今天兩輪面試中你認為表現(xiàn)最讓你難忘的一個人。上午的兩輪面試結(jié)束后8個人可以參加下午的面試。下午面試由兩部門分別是兩個商業(yè)處處長的一對一面試，這一環(huán)節(jié)就比較常規(guī)了，會提到自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，人生理想，最難忘的經(jīng)歷，最成功的經(jīng)歷，最大的挫折等等很多問題。最后8個人中留下兩個，然后還要在第二天上午來跟店長進行最后一輪一對一面試，很幸運我是最后留下來的！
面試官的提問：自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，人生理想，最難忘的經(jīng)歷，最成功的經(jīng)歷，最大的挫折
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面試經(jīng)驗2
面試公司：歐尚超市 職位：商場見習經(jīng)理9月22日，物價局接到群眾來訪舉報：歐尚蘭陵店在海報中宣傳稱“在2011年9月12日至2011年9月23日商品銷售活動期間，在本商場購物每滿68元，即可以換購價格購買換購商品1件”，但該超市不履行承諾，并對部分商品虛高原價欺騙消費者。隨后，物價局在9月26日對蘭陵店的明碼標價情況、9月5日至9月11日期間的電腦實際變價情況和部分商品的銷售記錄、銷售票據(jù)等內(nèi)容，進行了現(xiàn)場檢查。
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面試經(jīng)驗3
面試公司：歐尚中國 職位：商場見習經(jīng)理宣講會結(jié)束后馬上回去做了個網(wǎng)絡測評，然后通過的去參加無領導小組面試，一般就是先自我介紹，再討論案例，很容易。然后要命的是讓你選出小組中表現(xiàn)最好和最不好的。然后通過的同學就去一對一面試了，兩輪，不過我一對一時，那面試官一開始有點不大尊敬人，再加上這家公司待遇挺低的，我就有點以牙還牙了，然后就悲劇了……
面試官的提問：在零售業(yè)中如何立于不敗地位？把下面四項根據(jù)重要程度排序：選擇、低價、促銷、服務
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