面試經(jīng)驗1

面試公司：廣汽本田汽車 職位：電裝技術(shù)
網(wǎng)投的簡歷，接到了面試電話，當天有30幾個人，一共四個職位；
一去就填了申請表，包括基本個人信息，當前月薪及期望月薪，你在工作中得到過什么榮譽，舉例說明你最有成就感的經(jīng)歷等等；
然后人事的對單位的基本情況及面試流程做了基本講解；
然后就群面（5個人一起），兩個人事的面，每個人輪流作答，根據(jù)每個人的不同情況及簡歷不同，問的問題也不完全一樣。
面試通過的在下午進行筆試；

最后單面。
面試官的提問：自我介紹
家里情況
離職原因
主要工作內(nèi)容
是想一直做技術(shù)還是之后轉(zhuǎn)管理
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面試經(jīng)驗2

面試公司：廣汽本田汽車 職位：電裝技術(shù)
上午是HR單獨面試，問了一些關(guān)于應(yīng)聘原因、工作背景、家庭背景等主觀問題，另外會有筆試部分，第一部分是類似性格測試，第二部分是一些IQ題、英文題，包括廣本相關(guān)信息的題目；下午是群面，將十幾個人分為兩組，分別針對一個命題小組內(nèi)討論得出一個結(jié)論，然后兩個小組分別發(fā)表自己的意見，并做辯論。辯論過程中一群面試官會觀察每個人的表現(xiàn)，辯論完畢后面試官也會挨個的提一些問題。
面試官的提問：假設(shè)你是一個項目負責人，在做的人員中，你會選取哪些人加入你的團隊，為什么？
你對其他人員對你的

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