面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：普華永道（PWCC） 職位：Consultant普華永道PWC 一面（經(jīng)驗(yàn)）
盡量早點(diǎn)出發(fā)，到了以后會(huì)提交一些證件，分組以后各小組的成員可以互相認(rèn)識(shí)一下，有利于后來(lái)的合作。需要提醒大家一點(diǎn)的是，可能你所在的小組會(huì)缺少一兩個(gè)組員，因此，無(wú)論是在編故事環(huán)節(jié)還是做case study，時(shí)間都會(huì)很緊張，比較有壓力，尤其是你對(duì)面的小組很強(qiáng)的情況下。這個(gè)時(shí)候，希望大家一定要鎮(zhèn)靜，不要驚慌，內(nèi)容都不是很難。
自我介紹：英文，差不多就只說(shuō)了姓名、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)
編故事：每個(gè)小組隨機(jī)抽三張紙，我們小組抽到的是buddha，at a child’s birthday party, violin好像是5 分鐘時(shí)間準(zhǔn)備，然后做英文的presentation。今天我們小組只有4個(gè)人，對(duì)面小組5個(gè)人，其中兩個(gè)英語(yǔ)系的。準(zhǔn)備的不是很充分，表現(xiàn)也一般。我認(rèn)為在做presentation 之前，先把小組的三張紙給HR和對(duì)面小組展示一下，讓大家大體有個(gè)數(shù)，知道你們將要講哪方面的故事。最好再講一下角色分配。這兩點(diǎn)我們小組今天都沒(méi)有做到，很是遺憾，畢竟第一次，所以，可能在表演的時(shí)候大家聽(tīng)得有點(diǎn)云里霧里的。
case study：每人一份英文材料，自行看5分鐘，然后討論交流，再做presentation，最后是對(duì)面小組提問(wèn)和本組回答。兩個(gè)小組輪流。由于少了一個(gè)人，我主動(dòng)多承擔(dān)了一份材料。講企業(yè)社會(huì)責(zé)任的東東，總分式的結(jié)構(gòu)。我們四個(gè)人先看了information2，3，4，5，
接著，15分鐘休息，吃點(diǎn)小點(diǎn)心，喝點(diǎn)咖啡
一對(duì)一面試：咖啡剛喝了兩口，就讓我進(jìn)去一對(duì)一面了，還是中文，謝天謝地。問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單：評(píng)價(jià)你今天的表現(xiàn)和組員的表現(xiàn)
你是鬃人，為什么不申請(qǐng)那里的鬃o(hù)ffice,而要申suzhou office
為什么選擇審計(jì)
覺(jué)得自己每個(gè)題都答得不錯(cuò)，然后他就讓我問(wèn)問(wèn)題了。問(wèn)了兩個(gè)很普通的問(wèn)題，他也很nice 的作答，很是謝謝！
總的來(lái)說(shuō)，今天小組缺人，沒(méi)有預(yù)料到，有點(diǎn)緊張，teamwork 做得不好，如果大家碰到這種情況，一定不要緊張，case study里面多余的一份材料務(wù)必看，要不然整個(gè)case 結(jié)構(gòu)不完整，很難想象結(jié)果阿。
普華永道PWC 二面
我們房間里是10人，但是有2個(gè)沒(méi)有來(lái)，估計(jì)剛好是有別的事情吧
反正那個(gè)房間就我和一個(gè)沒(méi)有來(lái)的mm(這個(gè)又恰好是我認(rèn)識(shí)的經(jīng)管學(xué)院的mm)是清華的
那個(gè)mm估計(jì)是因?yàn)楹痛篼湹囊幻鏇_突，就去大麥了呵呵
先是大家做1分鐘的英文自我介紹
然后是辯論，這個(gè)大家看前面的文章都知道了，就不說(shuō)了
然后就是休息10分鐘，有點(diǎn)小點(diǎn)心
然后就是8人分成2組，做一個(gè)東西，——用紙做一個(gè)跨度40cm的拱橋
一個(gè)普華工作的好友告訴我普
華喜歡不長(zhǎng)楊的人，但是我們那天的氣氛比較沉悶，我只要當(dāng)領(lǐng)頭羊了。
面試官的提問(wèn)：未來(lái)五年的規(guī)劃
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：SAP 職位：consultantHeadquartered in Walldorf, Germany, SAP is the world’s largest business software company – with more than 51,500 employees at sales and development locations in more than 50 countries worldwide.
Our global development approach focuses on distributing development across the world in strategically important markets. A global network of SAP Labs spanning Bulgaria, Canada, China, Germany, Hungary, India, Israel, and the United States, enables SAP to operate locally, yet organize globally.
As the global technology research unit of SAP, SAP Research significantly contributes to SAP’s product portfolio and extends SAP’s leading position by identifying and shaping emerging IT trends through applied research and corporate venturing. SAP Research has highly skilled teams in 11 research centers worldwide.
To ensure SAP’s position as a technology leader, SAP Ventures invests in emerging entrepreneurial companies that are advancing exciting new technologies. SAP Ventures operates independently from the overall SAP strategy to discover and pursue opportunities for financial return. At the same time, the organization brings substantial benefits to its portfolio companies and SAP by facilitating interaction between innovative young companies and the SAP ecosystem.
面試官的提問(wèn)：Headquartered in Walldorf, Germany, SAP is the wor
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：尼爾森（nielsen） 職位：consultant真的有神經(jīng)病狗糞對(duì)我噴工作犬是限制了狗的自由是把狗當(dāng)工具，狗應(yīng)該跟人一樣享受生命尼瑪我直接拉黑都懶得噴回去//@狗都沒(méi)追過(guò)我: //@亂世飄零的BT:愛(ài)心個(gè)屁！就一群神經(jīng)病人！//@雙毛獲得者萌紙:那些恐怖分子已經(jīng)要從“狗是人類(lèi)最忠誠(chéng)的朋友”進(jìn)化成“人類(lèi)是狗最忠誠(chéng)的仆人”了嗎
◆◆@導(dǎo)盲犬法官
今天，法官?lài)L到了“惡語(yǔ)傷犬六月寒”的滋味。早上打開(kāi)微博，發(fā)現(xiàn)有好多條來(lái)自幾位所謂愛(ài)狗人士的留言：“盲人就應(yīng)該在家里待著，他們根本照顧不了狗，他們不是把導(dǎo)盲犬當(dāng)寵物，而是當(dāng)工具”。法官已經(jīng)默默刪掉留言并且拉黑了，但明確表示：不喜歡這些自稱(chēng)愛(ài)狗，卻如此歧視殘障人士的“愛(ài)心人士”。
面試官的提問(wèn)：真的有神經(jīng)病狗糞對(duì)我噴工作犬是限制了狗的自由是把狗當(dāng)工具，狗應(yīng)該跟人一樣享受生命尼瑪我直接拉黑都懶得
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