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  • DBA職位面試9篇

    2018-08-02    面經(jīng)大全   

    面試經(jīng)驗(yàn)1

    面試公司:網(wǎng)易 職位:DBA
    時(shí)隔這么久 才發(fā)個(gè)面筋 確實(shí)有點(diǎn)不厚道 。。。今天也算是把功課不上了。。。。
    面網(wǎng)易門戶的數(shù)據(jù)庫管理員職位,面試官兩名,就是所謂的男女混合雙“打”,其實(shí)一般面試官人都很nice,不必慌張,為了選拔優(yōu)秀的人才,他們都會(huì)盡可能的讓應(yīng)試者放松,以發(fā)揮真是水平,他們也好評(píng)估。當(dāng)然我這次網(wǎng)易面試的面試官也相當(dāng)nice。
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    主題:
    老套路,寒暄,然后自我介紹。我覺得作為應(yīng)試者,應(yīng)該更積極主動(dòng)的問好,并且面帶笑容,盡管很累很緊張,但是你笑了,就給人一種容易溝通和很親和的感覺,很快氣氛就會(huì)很融洽,面試官就會(huì)很放松,很快進(jìn)入主題,這樣你自然而然的也就放松了。

    自我介紹要有層次,不要過分強(qiáng)調(diào)自己的項(xiàng)目經(jīng)理或者性格之類的,經(jīng)歷如果HR想知道,肯定會(huì)問的,不想知道的,你說了也沒用。性格方面,我覺得言多必失吧,這次有吃這方面的虧(后面詳述)。
    層次體現(xiàn)在,從個(gè)人說到團(tuán)隊(duì),從單干說到協(xié)作,從校園說到社會(huì),從知識(shí)、技能說道項(xiàng)目。盡量把技術(shù)技能跟項(xiàng)目結(jié)合。
    自我介紹后,面試官首先對(duì)我的專業(yè)方向很好奇,我是做數(shù)據(jù)挖掘的。問了一些相關(guān)知識(shí)和方法。
    緊接著,問用的什么數(shù)據(jù)庫,用的時(shí)候有沒有涉及到性能調(diào),又是怎么調(diào)優(yōu)的?
    我說索引很重要,于是就話題就轉(zhuǎn)到索引都有哪些,其中問到了聚簇索引和費(fèi)聚簇索引。然后,問了下怎么建立索引,建立索引有哪些要求,哪些優(yōu)勢(shì),會(huì)帶來哪些負(fù)面影響等等。
    緊接著問了有沒有遇到過什么重大問題,畢竟DBA還是一個(gè)救火隊(duì)員的姿態(tài),要考察應(yīng)試者處理問題的方法?我提到會(huì)先查日志,然后自己找根源解決,不行會(huì)在論壇上找解決方法,沒有相關(guān)的就自己發(fā)帖,同時(shí)跟相關(guān)的人交流。于是,問了下經(jīng)常會(huì)上哪些論壇。
    后來,問了下Oracle數(shù)據(jù)庫的EXPLAIN和Trace on什么的,因?yàn)槲襬racle用的比較多,還有相關(guān)的函數(shù)和包,DBA常用的數(shù)據(jù)字典等等。
    之后,還問了具體JOIN是怎么實(shí)現(xiàn)的,block size 等參數(shù) 對(duì)具體SQL查詢的影響什么的。實(shí)在抱歉不記得具體語句是什么了。。。
    之后,又問mysql,國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司還是mysql的多一些,當(dāng)然重大數(shù)據(jù)都在Oracle上,只是日常事物的瑣碎數(shù)據(jù)都在mysql上。。問了mysql的實(shí)現(xiàn),有哪幾種log,mysql的特點(diǎn),這個(gè)必須mark下,大家一定要知道m(xù)ysql的可插入的數(shù)據(jù)庫引擎的特點(diǎn),這畢竟是他的優(yōu)勢(shì)所在!
    還問看沒看過源碼。。。
    后來問了下,我之前說到的性格特點(diǎn),說我如果好動(dòng),喜歡新奇事物,可能會(huì)覺得DBA枯燥,堅(jiān)持不了,問我能不能接受7*24小時(shí)的響應(yīng)。。。
    至此,我功敗垂成!
    其實(shí),還是有非常大的差距的 ,當(dāng)時(shí)了解的也少,很多細(xì)節(jié)都說的很含糊,建議大家看看什么數(shù)據(jù)庫具體實(shí)現(xiàn)的書,當(dāng)時(shí)我看了 如何讓Oracle11g跑的更快 受益匪淺 真的后悔沒早看看類似的書。。
    可能現(xiàn)在的DBA,更多的要了解,Map Reduce和RAC的機(jī)理。。
    最后,面試官也問了,平時(shí)都看什么書之類的,有什么收獲。。
    總之,還是認(rèn)準(zhǔn)一條路,多學(xué)多看,多晃蕩,希望以上對(duì)大家有用!
    PS:面試官送我出來,而且進(jìn)去的時(shí)候也沒找到路,很囧,足見大家都是混飯吃互相都會(huì)體諒的,他們也不是冷血?jiǎng)游,都很nice,就算態(tài)度有點(diǎn)偏激,何必因此影響你的心情呢!你說是吧
    面試官的提問:1,聚簇索引和費(fèi)聚簇索引?
    2.建立索引,建立索引有哪些要求,哪些優(yōu)勢(shì),會(huì)帶來哪些負(fù)面影響?<

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    面試經(jīng)驗(yàn)2

    面試公司:華為 職位:DBA
    本人,大四畢業(yè)生,21號(hào)簽約某家電力設(shè)備公司,在這之前經(jīng)歷過一次面試,那就是華為。。。有人說我的找工作經(jīng)歷就像豬八戒吃人參果,還沒什么感覺就簽了。。但是,我想說面試的次數(shù)雖然少,但是這個(gè)面試的收獲還是挺大的~~:89) rn 感觸最深的還是華為公司在人才選拔上的認(rèn)真和專業(yè)的精神,現(xiàn)在就從我網(wǎng)申之日說起吧。。rn 應(yīng)該是在剛開學(xué)不久,我做好了簡歷,心里得瑟一下,于是就想試試網(wǎng)申看看,于是在網(wǎng)上搜尋華為公司的校園招聘的網(wǎng)站,填了簡歷,就發(fā)送出去了。這里還有幾點(diǎn)要說一下,之所以選擇華為不是因?yàn)槲曳侨A為不入而是抱著一種對(duì)大公司的了解和體驗(yàn)來的,并且在填寫簡歷的時(shí)候,我也只是大概填了下個(gè)人信息,甚至連個(gè)人實(shí)踐,獎(jiǎng)項(xiàng)那一塊一個(gè)字沒寫,可想而知我是抱著什么態(tài)度填的這份網(wǎng)申。。兩個(gè)星期之后,收到一條短信,被告知去某某酒店參加華為面試,我暈頭轉(zhuǎn)向想著:76)我啥時(shí)候申請(qǐng)華為了??? 在網(wǎng)上一查,原來真的有申請(qǐng)。。好吧,既然都收到面試通知了,那就去吧,準(zhǔn)備準(zhǔn)備好好面試吧。rn 我被通知的是上午十點(diǎn)半面試,為了免于遲到,我還專門打的去的,到了之后才發(fā)現(xiàn)這打的真的沒有必要,因?yàn)槭紫染褪且灥剑灥脚抨?duì)就花了我半小時(shí)的時(shí)間。并且華為公司很貼心的一點(diǎn)是,在我們簽到的小隊(duì)伍中豎起了牌子,表明在此處排隊(duì)還需多久,儼然世博會(huì)進(jìn)場(chǎng)館般。華為公司把整個(gè)五樓包下來了,分成幾個(gè)小區(qū)域,每一個(gè)區(qū)域里都是人頭攢動(dòng),我心想著華為還真是氣場(chǎng)大,后來發(fā)生的事情讓我感覺到,華為公司確實(shí)具備讓大家蜂擁而至的實(shí)力。rn 簽到之后,我就在二號(hào)廳里面等著,放眼望去,滿眼盡是西裝革履。。我瞧瞧自己的打扮:一件大紅色針織外套,一條隨意牛仔褲,外加牛仔靴。。我頓時(shí)自卑無比:80) ,心里這個(gè)心情到達(dá)冰點(diǎn),而且由于我報(bào)華為純屬個(gè)人隨心行為,所以宿舍的姐妹們都沒有面試通知,于是乎,我單槍匹馬地過來面試。。。在大廳里。。?粗A為的宣傳片,一個(gè)小時(shí)之后,喊到我的名字,我跟隨面試?yán)蠋熼_始了我的一面。
    面試官的提問:您好

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    面試經(jīng)驗(yàn)3

    面試公司:上海本久光電 職位:DBA
    周六面試經(jīng)歷

    9點(diǎn)到了面試地方,打了電話給通知面試的MM,她下來讓我們填表,我就拿著她幫我打印的簡歷基本上照著抄,然后技術(shù)人員過來面試我,我們很隨意的面對(duì)面坐下來,他看起來很像三思兄(從他書上看到他照片的),說不好意思,還沒有看過你的簡歷,看了幾分鐘后,就讓我自我介紹,于是我就把前幾天都已經(jīng)準(zhǔn)備好的自我介紹差不多背了一遍,他問我你能不能詳細(xì)點(diǎn)介紹下你的第一份工作情況,于是我補(bǔ)充了下,他聽了后說大概就是一般的維護(hù)及監(jiān)控之類的,然后又問我第二家公司的工作情況,我也大概說了下,但是他似乎聽得不是很明白,讓我再講詳細(xì)點(diǎn),感覺上被他一問前面兩家公司的工作情況不太好回答,所以答得比較混亂。再問起第三家公司的工作情況后,我就開始比較有底氣了,就具體說了下應(yīng)用系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)庫的搭建及維護(hù)管理工作,他對(duì)應(yīng)用不感興趣,專門問ORACLE的,于是我說了dataguard及rac的一些應(yīng)用,他問我RAC你自己搭建過沒有,怎么搭建,這下我有點(diǎn)懵懂了,回答搭建過,但是沒想到他問怎么搭建這么廣的問題,于是我就大概從系統(tǒng)安裝,clusterware到建ASM等大概步驟,他也就沒再問下去了。

    面試官的提問:他問我怎么備份的,我說我們目前的主要用rman及數(shù)據(jù)泵備份,他不斷從你回答的東西里問,rman怎么備份,我說我們不用增量備份,庫不是很大,rman備份參數(shù)文件,控制文件及數(shù)據(jù)文件,由于開發(fā)經(jīng)常需要數(shù)據(jù),我們也采取了數(shù)據(jù)泵備份。他繼續(xù)問,rman怎么恢復(fù),我說異機(jī)可以根據(jù)備份的spfile去修改及控制文件去恢復(fù),restore數(shù)據(jù)庫,拷貝一些歸檔過去不完全恢復(fù)的話可以recover數(shù)據(jù)庫,然后open resetlogs打開,他又問rman怎么恢復(fù)比較快,我說不考慮節(jié)省空間的話就可以不采取壓縮備份,或者以copy直接備份數(shù)據(jù)文件這樣恢復(fù)可能比較快,他問數(shù)據(jù)泵怎么備份比較快,我回答導(dǎo)出的時(shí)候不要統(tǒng)計(jì)信息(這里后來我覺得漏答可以排除些不需要的大表),還有看應(yīng)用需求怎樣,如果不需要數(shù)據(jù)的話可以直接導(dǎo)出表結(jié)構(gòu),于是他說:看來你是安裝類的比較多對(duì)吧,我笑著說安裝是一次性的,安裝上去后需要維護(hù)及調(diào)優(yōu)啊。

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    面試經(jīng)驗(yàn)4

    面試公司:東方財(cái)富 職位:DBA
    先筆試,做得很順利。然后一面,部門主管,DBA組長,和一個(gè)業(yè)務(wù)主管。三個(gè)資歷很老的人面試我,流程非常標(biāo)準(zhǔn),了解一些大學(xué)生活,上一家實(shí)習(xí)經(jīng)歷。DBA組長問了一個(gè)技術(shù)問題,關(guān)于索引的使用。然后舉了一個(gè)我筆試中的錯(cuò)誤,看下我的危機(jī)應(yīng)變。然后問了些職業(yè)規(guī)劃。最后問期望薪水。我問了關(guān)于福利和加班的問題。外出等待15分鐘后一面通過。
    rn二面是高管面試,先要等1個(gè)小時(shí),然后高管回來了。先問問上一家離職原因,怎么看上一家公司的業(yè)務(wù)。上一家公司和他們主要競(jìng)爭對(duì)手的比較。然后嘲笑下,點(diǎn)題下,來這里是正確的選擇。然后又是危機(jī)測(cè)試,問一個(gè)應(yīng)屆生憑什么敢說自己能做性能優(yōu)化?我說固然有十年工作經(jīng)驗(yàn)的人做的肯定比我好,但是優(yōu)化也是有固定章法和思路的,固然我做的不夠好,但確實(shí)相比于非專業(yè)的原版,固然是會(huì)有性能提高的。最后又是問期望薪資。over.rn一周后錄用
    面試官的提問:DBA組長問了一個(gè)技術(shù)問題,關(guān)于索引的使用。然后舉了一個(gè)我筆試中的錯(cuò)誤,看下我的危機(jī)應(yīng)變。然后問了些

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    面試經(jīng)驗(yàn)5

    面試公司:上海本久光電 職位:DBA
    周六面試經(jīng)歷 9點(diǎn)到了面試地方,打了電話給通知面試的MM,她下來讓我們填表,我就拿著她幫我打印的簡歷基本上照著抄,然后技術(shù)人員過來面試我,我們很隨意的面對(duì)面坐下來,他看起來很像三思兄(從他書上看到他照片的),說不好意思,還沒有看過你的簡歷,看了幾分鐘后,就讓我自我介紹,于是我就把前幾天都已經(jīng)準(zhǔn)備好的自我介紹差不多背了一遍,他問我你能不能詳細(xì)點(diǎn)介紹下你的第一份工作情況,于是我補(bǔ)充了下,他聽了后說大概就是一般的維護(hù)及監(jiān)控之類的,然后又問我第二家公司的工作情況,我也大概說了下,但是他似乎聽得不是很明白,讓我再講
    面試官的提問:他問我怎么備份的,我說我們目前的主要用rman及數(shù)據(jù)泵備份,他不斷從你回答的東西里問,rman怎么

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    面試經(jīng)驗(yàn)6

    面試公司:同洲電子 職位:DBA
    這是我第一次面試DBA,有些緊張。提前到了,在會(huì)客室聯(lián)系了招聘人員。上去第一件事,先做了一份筆試題,筆試考核挺全面,重點(diǎn)考核的是數(shù)據(jù)庫方面的能力。還有一大段存儲(chǔ)過程,兩頁紙的,但不是很難,還包括一些概念性質(zhì)的題目,整體上筆試不復(fù)雜。后面接下來的面試,先是一個(gè)人面試,問了些不太復(fù)雜的問題,但我回答不是很好。后面招聘人再次面試,問了一些經(jīng)驗(yàn)方面的問題,因?yàn)闆]有做過,經(jīng)驗(yàn)不夠,回答的很不理想。就這樣,面試結(jié)束了。沒有成功。
    面試官的提問:11G有什么新特性?10G有哪些補(bǔ)。慷加惺裁醋饔?日常都做些什么工作?……

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    面試經(jīng)驗(yàn)7

    面試公司:ut 職位:dba
    JD上寫要找3年以上dba, 我有7年工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)果面試過程很順利,最后談offer的時(shí)候,人家說我只要初級(jí)dba, 暈倒。。!

    JD上寫要找3年以上dba, 我有7年工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)果面試過程很順利,最后談offer的時(shí)候,人家說我只要初級(jí)dba, 暈倒!。!

    JD上寫要找3年以上dba, 我有7年工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)果面試過程很順利,最后談offer的時(shí)候,人家說我只要初級(jí)dba, 暈倒。。!
    面試官的提問:你日常工作流程

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    面試經(jīng)驗(yàn)8

    面試公司:平安科技 職位:dba
    筆試通過后約一周得到位面試通知,當(dāng)時(shí)是異地,去了當(dāng)?shù)刂袊桨驳囊粋(gè)辦公大樓,遠(yuǎn)程視頻面試,兩位面試官,問了些以前的工作公司和工作情況,感覺主要考察了下你對(duì)選擇新的工作機(jī)會(huì)時(shí)的想法以及期望自已做什么,是否與公司期望讓你做的相匹配。約30分鐘的遠(yuǎn)程視頻面試。
    一周后通知面試通過,后面進(jìn)行定薪和料準(zhǔn)備的事情.流程花費(fèi)時(shí)間長達(dá)1個(gè)半月.感覺效率低.
    面試官的提問:以前的工作公司和工作情況,感覺主要考察了下你對(duì)選擇新的工作機(jī)會(huì)時(shí)的想法以及期望自已做什么,是否與公司

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    面試經(jīng)驗(yàn)9

    面試公司:IBM 職位:dba
    3論電話面試,第一輪是hr問的,主要問你能否適應(yīng)出差,對(duì)工資的預(yù)期是多少,還有會(huì)考下你的英語能力,她是問了
    我?guī)讉(gè)英文題目,然后讓我用英語自我介紹下,基本上難度不是很大,第二面就主要是技術(shù)面世,將近50分鐘大概問
    了大概20多道技術(shù)題目,全是關(guān)于db2 dba方面的,所以技術(shù)大家要準(zhǔn)備得很充分,第三面就基本上敲定offer,給你談具體的薪資和待遇
    面試官的提問:英語自我介紹,是否適應(yīng)出差,技術(shù)問題

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