面試經(jīng)驗1
面試公司：亞信科技（asiainfo） 職位：SSE給前臺小姐說了聲找誰，然后等了會，看到了面試官，年紀(jì)不大的樣子。最近面試的面試官年紀(jì)都不大，可能IT行業(yè)都是青年力量吧。說了幾句就開始筆試。
一頁紙，剛看沒有多少內(nèi)容，也就半張紙的試題，可仔細看起來題目還挺多。有指針和引用的區(qū)別與聯(lián)系,哪個更安全？為什么？類和結(jié)構(gòu)體有什么聯(lián)系和區(qū)別，相互之間能不能繼承？還考了整型，指針，引用的sizeof。納悶了，如今的筆試怎么都有求sizeof一些變量的。記得平時寫代碼的時候，都直接用了，誰還看他的值是多少？
第二部分讓說了c/s的程序流程，編碼部分有一個是樹的廣度優(yōu)先遍歷，當(dāng)時一看就懵了，已經(jīng)不看數(shù)據(jù)接構(gòu)好多年了，忽然看了樹，反而不知道怎么寫了。還有一個是以空格分隔的字符串倒序輸出，比如：I am a student,輸出結(jié)果為：student a am I.字符串的操作相對還是比較熟一點。還讓寫了兩個函數(shù)，分別是動態(tài)實現(xiàn)二維數(shù)組，以及如何釋放二維數(shù)組，記得當(dāng)時在大學(xué)的時候，好多課的上機也用過，不過記得不太清了，這些年都忘的差不多了，不過還好，面試官沒說什么，就是說了釋放有些問題，估計分配是對的。
最后一部分是關(guān)于自身的問題，比如自己的優(yōu)缺點，并舉例，自己對自己的評價，打分，朋友眼中的自己等等。那個紙?zhí)×�，幸好我的字也小，否則還真裝不下那么多內(nèi)容。連個草稿紙都不給。
答完后，面試官看了看，然后就些問題討論了些。我的一些概念性的東西不是很清楚，我這人不喜歡看文字性的描述，給個圖什么都明白了。
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面試經(jīng)驗2
面試公司：Bleum 職位：SSE面試分ab組，每個人都要先后進行兩次面試。我由于沒有正式身份，在沒開始之前就和b組面試官講明情況，他感覺應(yīng)該是小領(lǐng)導(dǎo)似的，他說反正面試也沒開始，你說說你有什么優(yōu)勢，（我的面試經(jīng)驗很少的，也沒有準(zhǔn)備過）我就胡亂的說了說，又問我java怎么樣，我說自學(xué)的沒有進行過項目。他說：“我這里沒有你的筆試成績也不知道你是差在哪里，你先把簡歷給我吧，回去給你看一下”。我知道這種都是敷衍，但是也不能打擾面試，所以就出來了，打算等10個人面完再要求一下。
面試時間比較長，每個人大約都要20-30分鐘。這樣就中午了，一個中聘網(wǎng)請的北科的本科mm負責(zé)念名單進去面試的，她問了一下時間安排，hp人說就把上午這一撥都面完再吃飯了，我覺得不錯，省得我還要等半天。知道b組都結(jié)束了，a組還有兩個人的時候，我又趁機和b組面試官又要求了一下他覺得有時間，就讓我進去了。說面試可以，但是不是在名單上的，要回去再看高層安排云云。沒關(guān)系，讓我面就行。
面試官的提問：問我java怎么樣
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面試經(jīng)驗3
面試公司：匯豐銀行HSBC廣州開發(fā)中心GLTC 職位：SSE第一輪是上機測試，包括一些邏輯題目，一些英文閱讀理解等。
第二輪是技術(shù)筆試，我面試的職位主要是一些JAVA基礎(chǔ)，框架，算法以及數(shù)據(jù)庫方面的內(nèi)容。
第三輪是筆試，好像所有的面試者做的題目都是一樣的，也是一些與職位不是特別相關(guān)的題目。
第四輪是技術(shù)面試，三對一面試，主要是過往工作經(jīng)驗的一些相互了解
最后是HR面談，主要是HR介紹公司的一些政策以及雙方溝通薪資待遇等。
面試官的提問：技術(shù)面試會問到項目的一些細節(jié)
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面試經(jīng)驗4
面試公司：富達 職位：SSE1輪筆試開發(fā)基礎(chǔ)題，涉及面多而雜，5輪面試，不同層面的人都出來問，HR最后和你談?wù)勑劫Y需求，中間有英語面試，瞎談瞎問，最后如果都通過了，會征求你同意是否進行背景調(diào)查，貌似查的挺專業(yè)，調(diào)查你以前的工資水平，同事關(guān)系等。整個面試那么多輪沒有喘息的機會，有些問題不同的還會重復(fù)問，我都叫喃們克了，最后拒了，這兩年富達的薪資簡直可以稱為外企中的東軟，給太少了，拒！
面試官的提問：SSH之類的 WEB相關(guān)的技術(shù)問題
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面試經(jīng)驗5
面試公司：上海微創(chuàng)軟件 職位：SSE面試當(dāng)天，因為自己的手機受潮了（下雨導(dǎo)致），結(jié)果去微創(chuàng)遲到了。還好趕在公司下班前到哪里，項目經(jīng)理人很好，給我到了水。
先進行的是和技術(shù)負責(zé)人的技術(shù)面試，談了一些之前的項目經(jīng)歷和職業(yè)技能。
技術(shù)負責(zé)人給了PM的反饋，然后開始java ，sql的筆試。之后問了我期待的薪資。
第二天上午，就給了我offer，很高效。
面試官的提問：集合框架，JDBC，Java對象的初始化和銷毀。
Struts, Hibernate.
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面試經(jīng)驗6
面試公司：上海微創(chuàng)軟件 職位：SSE網(wǎng)上投遞簡歷，收到面試通知，然后參加面試，面試的內(nèi)容首先是筆試，一些.net相關(guān)的基本知識，日文翻譯成中文 中文翻譯成日文，等， 作了大概1個小時，面試的人看完題目，兩個人開始輪番提問，都是項目有關(guān)的，其實就是看你能做東西就行了。接下來就是說等通知 下午出人意料的 HR來通知說去報到 并給了offer... 總體 不是很難
面試官的提問：以前做過哪些項目，軟件開發(fā)的流程的熟悉度，當(dāng)前工作職位的背景
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