會(huì)計(jì)工作是一門技術(shù)性很強(qiáng)的工作，同時(shí)也是個(gè)比較敏感的工作，因?yàn)橐湾X打交道，所以在應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)候，我們可能會(huì)遇到很多刁鉆犀利的問題，這類問題該怎么回答合適呢？還是要具體問題具體對(duì)待，小編可以給大家一些參考：
一、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要?
指導(dǎo)：工作經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)之間的關(guān)系是一種相輔相成的關(guān)系，一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人不僅要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還要有深厚的理論知識(shí)。從某種程度上講二者不能說孰重孰輕，在實(shí)際工作中需要有足夠的理論知識(shí)做支撐才能完成一些有價(jià)值、有挑戰(zhàn)的工作，而理論知識(shí)也需要經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。
有工作經(jīng)驗(yàn)者可以可以將個(gè)人對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)以及理論知識(shí)的觀點(diǎn)結(jié)合陳述。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來講，工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，面試官問此類問題主要是為考察應(yīng)聘者的思維方式以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答能力，在回答時(shí)候注意邏輯清晰，條理分明，
這個(gè)問題幾乎是面試中的必問問題，面試官都需要了解應(yīng)聘者對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)以及工作思路，以此來判斷應(yīng)聘者是否適合該崗位的工作。以下是出納崗位要求和普通會(huì)計(jì)崗位要求，僅供參考。
三、你上一份工作最大的收獲是什么？
這個(gè)問題也是面試中被經(jīng)常問到的一個(gè)問題，此問題結(jié)合自己的情況坦誠回答就好，一般而言可以從以下幾個(gè)方向著手：
1、專業(yè)技能，在工作中專業(yè)知識(shí)有哪些提升，比如對(duì)賬務(wù)處理、合理避稅、財(cái)務(wù)分析等技能的提高。
2、個(gè)人素養(yǎng)，通過上一段工作個(gè)人的溝通能力、工作效率、管理能力都有明顯提高，可以舉例說明。
3、行業(yè)認(rèn)識(shí)，如果應(yīng)聘公司和上家公司是同一行業(yè)，那么說出你對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)對(duì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的提高大有益處，畢竟既懂行業(yè)知識(shí)又懂財(cái)務(wù)知識(shí)的人才不多。