總結(jié)了各種理由之后，你選擇了辭職，開(kāi)始了漫長(zhǎng)的面試之旅。碰到自己的心怡的公司，準(zhǔn)備充足去面試了，在面試時(shí)表現(xiàn)的很好，面試官也認(rèn)為你不錯(cuò)，但是為什么遲遲收不到復(fù)試的電話(huà)呢？每個(gè)人或許都經(jīng)歷過(guò)面試后公司就沒(méi)音信的事情，如果這正是你向往的公司，你通常是如何處理這樣的事情呢？是該亡羊補(bǔ)牢還是在未雨綢繆呢？

1.保持頭腦清醒

在面試之前一定要頭腦清醒，尤其是這家公司是你的心怡公司。一定要做好充足的準(zhǔn)備。從開(kāi)始面試的時(shí)候就要機(jī)靈。如果你在面試時(shí)可以感覺(jué)到面試官對(duì)你挺滿(mǎn)意，可以試探的加其微信，留個(gè)聯(lián)系方式，如果對(duì)方愿意加你，說(shuō)明有一半戲，至少說(shuō)明他認(rèn)可你的才華。其次在面試的時(shí)候要時(shí)刻注意著B(niǎo)OSS或者HR的語(yǔ)氣以及他提醒你的話(huà)。感覺(jué)可以的話(huà)還可以申請(qǐng)加個(gè)微信。加微信之后還遲遲收不到回復(fù)，發(fā)微信詢(xún)問(wèn)面試官什么時(shí)候可以得到回復(fù)也一直被說(shuō)再等等，這種現(xiàn)象八成就是沒(méi)戲了，但是也別氣餒，不要著急的刪除了面試廣東微信，他這樣做或許是為了留著你這個(gè)人才的聯(lián)系方式。所以平時(shí)可以請(qǐng)教些問(wèn)題，聯(lián)絡(luò)感情，一旦有機(jī)會(huì)的時(shí)候他一定會(huì)想起你。學(xué)會(huì)自己把握機(jī)會(huì)。

2.學(xué)會(huì)總結(jié)

面試之后沒(méi)有收到回復(fù)，可能是你的能力還沒(méi)有達(dá)到職位的要求，此時(shí)你需要做的一件事情就是總結(jié)每次面試HR或者BOSS提出的各種問(wèn)題，回家反復(fù)思考，抓住在面試中的弱點(diǎn)，依次擊破。保證下去遇到同樣類(lèi)型的問(wèn)題可以靈活地回答。

3.學(xué)會(huì)拋磚引玉

面試成功的人并不都是他真的具備某種能力，也有可能是他比較會(huì)說(shuō)，懂得推銷(xiāo)自己，將自己積極的一面展示給面試官。把自己的經(jīng)歷說(shuō)的天花亂墜。但是在面試交談的過(guò)程中如果真的感覺(jué)自己的能力明顯和職位不符，但是還是很想加入這個(gè)公司，就可以?huà)伌u引玉的辦法，試探口氣看看能否有留下的可能，如果有一線(xiàn)可能就要像HR推薦自己身邊的朋友博得面試官的好感，這樣建立長(zhǎng)期聯(lián)系，平時(shí)多聯(lián)絡(luò)，說(shuō)不定下一次機(jī)會(huì)就會(huì)花落你身上。

4爭(zhēng)取再次面試機(jī)會(huì)

如果感覺(jué)面試的還可以，交談的過(guò)程中也很好，但是還是遲遲收不到回復(fù)。這時(shí)就要主動(dòng)出擊，可以嘗試再次申請(qǐng)面試的機(jī)會(huì)，提前留好HR的電話(huà)，做好了充足的準(zhǔn)備，如果實(shí)在不行，就找好自己的失敗原因，以便日后不重蹈覆轍。