人活得累，一是太認真，二是太想要。欲望和誘惑，迷亂了你我的心，掙扎在追求與放棄之間，糾結在取舍與得失之間。
“每次想跳槽時，我都非常糾結，不知道要不要跳槽；每次選擇offer時，我也非常糾結，到底該選擇哪個offer呢？這該怎么辦？”這是電話另一頭的職場人咨詢的問題。
這或許不是一個個案，而是一群人共同面對的問題。這個問題的確很糾結。但是在給出解決方案之前，我們來思考一下出現糾結的原因，大湘君認為：
1、自我認知不清、價值觀模糊，沒有找到自己的邊界，也不知道自己真正要什么。哲學一直在討論一個問題：我是誰，從哪里來，到哪里去。特別是“我是誰”這個問題，很多人都對自己認知不清，年輕的時候對自己認知不清晰，所以做了很多讓人啼笑皆非，或者讓自己懊悔的事。不過，現在很多人會通過不同維度、不同理論（自我分析或找高人指點）、甚至是玄學等等來對自己進行深度的認識和剖析。
2、自己缺少目標和選擇目標所必備的專業(yè)知識或信息。比如對自己未來職業(yè)發(fā)展不清晰、或對手中offer公司不了解、或根本就不知道自己要不要跳槽等等。
之前講過，不會選擇的根本原因是你缺少理論來支持你選擇的結果。比如咨詢公司，當他們提出一個解決方案時，他們會根據企業(yè)的數據來支撐自己的解決方案的正確性，最后，你會發(fā)現從論證到結果都是正確的，原因就是一切結論都有數據和理論做支撐。
選擇Offer時，你沒有理論做依據，但必須思考你個人能力、薪酬、職位、職業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)品牌等“五位一體”的問題，如果不滿足，就不要選擇了。
3、過于追求事情的選項，而忽略自己理想目標的存在。你可能忽略了一個問題，你太在乎事情本身的選項，而沒有考慮該選項以外的事情，比如你理想的職業(yè)目標等等。往往你忽略的問題正是核心問題。
4、過于追求完美，世界上從來沒有完美的答案，只有接近完美而已。很多職業(yè)經理人都會追求完美，想把所有事情都完美化，甚至過于完美。大湘君只想說，世界上從來沒有完美的事情，也沒有完美的答案，最大可能性是接近完美。大湘君最后建議，不要老想著完美，一些小的失誤也不是人生污點，無需太過自責、耿耿于懷。適當的放松自己，才是最好的選擇。
5、選項太多，誘惑力太大、迷了心，忘記初心。還有一個最大的原因就是你面臨的選項太多，誘惑力太大，導致迷了心，忘記了初心。就像年輕人談戀愛，一個小伙子認識了3個女孩子，當然各有各的優(yōu)點，到底該選擇哪個？大湘君對他說，是三個都同時看上了你，還是你一廂情愿的同時看上了3個呢？他支支吾吾地回答不出來。老王對他說，不要想得太多，想辦法拿下一個，步入婚姻殿堂，那就算成功了。不然，當你在糾結時，說不定她們已經成為別人的老婆了。
到底該如何破解呢？大湘君建議：
1、必須要搞清楚自己要什么和自己的目標。你必須喚醒自己內心，找到自己內心最渴望的。關于職業(yè)，如果你內心最渴望的東西，不能成為你的主業(yè)，你可以當成副業(yè)，你也一樣會成功。
還有就是，你要知道你最理想的職業(yè)目標是什么，哪怕是想象中的理想目標，你必須要有。有目標，你才會有動力；如果連目標都沒有或不清楚，你越努力，或許你就越失敗。
2、把選擇題變?yōu)楹喆痤}，通過理論、案例等來證明。你太過于把選擇題當作選擇題來對待了，你應該把選擇題看作簡答題，通過理論論證和方法論去推演，這樣，你自然不會迷茫，也不會糾結。你糾結的最大問題，是你對最想要的東西，不自信、又不敢選擇。
3、只要方向對，哪怕你選擇錯了，走錯了路，也不要糾結。因為你只是多走了幾段岔路，最終目標沒有變化。有了目標，你就有方向；有了方向，你再去選擇，就簡單多了。在你前進的道路上，哪怕短暫的出現了偏差，也不會影響你全局的勝利，只是你的勝利或成功晚了一點而已。再說了，有目標的人，方向感最強。在行動上，也是非常清晰，一般不會選擇錯誤，更不會糾結如何選擇的問題。
4、多與專業(yè)人士交流，以期獲得建議。多與行業(yè)里專業(yè)能力強，并頗有見地的前輩討教，可能你遇到的問題很棘手，但是也可能在他們眼中或許根本不算問題�；蛘吣愕膯栴}，他們早就經歷過了，并有了成功的解決方案。
人，不要太累，也不要過于糾結，要遵循內心的追求和市場的需要，最好的方式能做到能力和收入的匹配，這樣的選擇，才是正確的選擇。