廠長求職簡歷參考

男
年齡： 49 身高： 172CM
工作經驗： 15年以上婚姻情況：已婚
院校：廣州電器安全所主修： ISO內審
學歷：本科電腦水平：熟練英語： PETS4

求職意向

工作職位：生產經理/主管工廠廠長/副廠長首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理

求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 1、未來希望繼續(xù)從事企業(yè)管理，生產管理工作。
2、機械設計與制造專業(yè)背景，畢業(yè)后即有機會參與新公司的籌建及生產車間設備安裝,加之曾自行創(chuàng)業(yè)機械加工工廠( 后因市場開發(fā)原因解散), 迄今已積累了豐富的企業(yè)生產管理經驗。
3、長期致力于加強規(guī)范管理，有效提高企業(yè)各方工作效率，以配合公司企業(yè)等戰(zhàn)略發(fā)展需要。

培訓教育

1991年07月畢業(yè)
華東理工大學本科機械設計與制造

2002年04月畢業(yè)
廣州電器安全所本科 ISO內審

技能專長

1、扎實的機械功底和實踐經驗。
2、多年的中高級企業(yè)管理工作經驗，綜合能力強。
3、擅長合理制定管理流程并加以推廣實施, 對生產進度的管控有豐富的經驗。
4、對數(shù)字敏感，能通過數(shù)據找到問題的關鍵。
５、熟練運用CAD及其他生產進度，管理流程等軟件。

工作經歷

2007年04月 - 2016年05月（9年1個月）
佛山市南海區(qū)強航機械廠/廠長
工作內容：1、負責工廠的全面管理工作，制定工廠戰(zhàn)略計劃；
2、負責生產管理，制定生產流程及工藝技術；
2、負責設備管理及質量管理；
3、對于客戶的及時交貨率及質量穩(wěn)定方面一直名列前芧；
4、對于客戶的圖紙中出現(xiàn)的問題能及時反饋，提出合理化建議，數(shù)次避免了客戶不必要的損失，達到了雙贏。
離職原因：企業(yè)解散

2003年05月 - 2007年02月（3年9個月）
佛山市山湖電器有限公司/副總經理
工作內容：1、負責管理生產部、各車間，對生產計劃的編制和實施負責；
2、負責管理質量部，對產品質量及質量管理負責；
3、負責管理技術工程部，對設備管理、生產工藝負責；
4、任管理者代表，負責建立和組織實施ISO9001質量管理體系，并順利通過認證及年度外審；
5、負責對所轄部門的人員培訓及管理負責；
6、對公司生產安全負責；
7、負責管理倉庫，對物料管理負責；
8、工作期間成功處理了前任遺留的工人罷工事件，迅速恢復了正常生產秩序，并主持對生產線合理優(yōu)化，將生產效率提高了２０％，得到公司總經理的長年賞識。

離職原因：自主創(chuàng)業(yè)

2001年10月 - 2003年02月（1年4個月）
佛山市南海區(qū)達美燈飾有限公司/總經理助理
工作內容：1、負責優(yōu)化公司生產管理、物料管理、質量管理系統(tǒng)，通過制度的完善，督導各部門實施，使生產全過程有序可控，并大大提高生產效率、交貨及時率，同時降低了物料損耗；
2、負責公司管理人員培訓，提高了人員素質，為公司各項管理的實施打下了良好的人力資源基礎；
3、任管理者代表，負責建立及組織實施ISO9001質量管理體系，順利通過外審，并獲得資質；
4、負責公司3C認證的相關事務，獲得嵌入式燈具系列產品的認證資格；
5、工作期間，深得總經理的信任及員工的歡迎。
離職原因：公司在丹灶，當時交通不便，離家遠，孩子小。

1995年07月 - 2001年09月（6年2個月）
佛山市中寶銅業(yè)有限公司/車間主任
工作內容：1、主持生產車間全面工作。包括生產管理、工藝技術、人員和設備管理等車間所有事務。
２、2001年３月，帶隊到三水金本電纜公司對所有設備進行檢修，包括德國進口的連鑄連軋機組，大拉生產線，提前優(yōu)質完成任務，保證了所有設備提前投入生產。
離職原因：改制

1991年07月 - 1995年06月（3年11個月）
中寶銅業(yè)有限公司/技術員
工作內容：1、參與企業(yè)的籌建、試產、投產中技術管理；
2、負責銅拉絲機（中拉、大拉機）和上引生產線的生產工藝的編制并持續(xù)改進；
3、負責編制設備布置，管路設計等文件工作；
4、負責編制保養(yǎng)文件并組織上引生產線、軋機、拉絲機的維修保養(yǎng)工作。

自我評價