女 | 160CM | 32歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 本科 | 英語 | 未婚

求職意向

希望職位： 人力資源經(jīng)理/主管      
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議

自我評價

自我評價： 本人自2009年從事工作以來，先后從事過辦公室行政、人力資源管理工作。目前從事人力資源薪酬管理工作、負責薪酬核算管理與薪酬測算工作。自從事工作以來，本人在任何一個崗位都兢兢業(yè)業(yè)全身心付出得到領導與同事的一致好評。在辦公室從事行政工作時，主要負責公文審核、會務后勤福利發(fā)放等后勤工作。在人力資源部工作時，先后獨立負責過人事招聘、培訓管理、員工管理、薪酬管理工作。獨立負責招聘：負責校園招聘與基層人員招聘；培訓管理：負責制定全年培訓計劃組織與管理實施；員工管理：負責員工入離職、社保公積金管理工作、熟悉相關人事行政法律法規(guī)；薪酬管理：負責薪酬核算、發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)分析工作。
本人性格沉穩(wěn)，做事細心，考慮周全，由于在大型國有企業(yè)人事崗位歷練過，
有較強的抗壓能力與自我協(xié)調能力，較高的政治與職業(yè)素養(yǎng)，能從公司全局出發(fā)，良好的服務意識及溝通協(xié)調能力，能獨立開展各項工作并取得理想的效果

工作經(jīng)歷

溫州甬臺溫高速公路有限公司
2009年07月 — 2013年09月[4年2個月]

國有企業(yè)|交通運輸/物流/倉儲 職位：招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 本人于2009年7月畢業(yè)至今，一直就職于溫州甬臺溫高速公路有限公司。從事行政人事工作，主要負責以下工作:
1相關公文起草，流轉審核，協(xié)助公司領導及辦公室主任做好公文督辦跟蹤工作并整理相關信息反饋；
2負責公司營業(yè)執(zhí)照等重要證件的年審工作
2協(xié)助辦公室主任負責公司公司會議的組織協(xié)調等后勤工作
3負責公司辦公室相關制度的起草、審核工作
4、負責公司招聘
5 負責公司日常員工管理工作，主要涉及員工社保公積金等手續(xù)辦理，員工基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析
6 參與部門流程再造工作，梳理部門人事工作流程，參與公司人事制度修訂，協(xié)助開展公司績效考核工作；
7負責公司員工培訓工作，主要涉及到年初培訓預算制定、審批，年度培訓計劃發(fā)布，與外部培訓機構及講師溝通聯(lián)系等

教育培訓

溫州大學 (2005年07月 - 2009年07月)
學歷教育 | 英語專業(yè) | 本科
相關描述：

英語基礎扎實，獲得英語專業(yè)八級證書

相關技能

英語 | 精通 專業(yè)八級

證書榮譽