類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學(xué)

電腦： 良好

主修： 廣告學(xué)

英語： CET4

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管|薪資福利經(jīng)理/主管/專員 佛山市
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向： 1、希望通過長(zhǎng)期的人事及培訓(xùn)工作，令自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人力資源師。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

江西理工大學(xué)  本科  廣告學(xué)

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

1、人事專員4年經(jīng)驗(yàn)。
2、培訓(xùn)主管1年經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2019年05月-至今（4個(gè)月）

佛山易百分文化傳媒有限公司/培訓(xùn)主管
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司實(shí)際情況組建商學(xué)院，從無到有落實(shí)培訓(xùn)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌課前培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)講師場(chǎng)地溝通、課內(nèi)跟進(jìn)監(jiān)督、課后員工考核、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、課酬計(jì)算發(fā)放、員工培訓(xùn)積分總結(jié)等一系列工作；
3、落實(shí)新員工入職教帶計(jì)劃。
離職原因：在職

2017年08月-2019年04月（1年8個(gè)月）
佛山國(guó)旅國(guó)際旅行社有限公司/人力資源主管
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入離職。
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減購(gòu)買。
3.考勤管理,節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算。
4.其它后勤行政事宜。
5.員工入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)考核事宜。
6.工傷處理，生育津貼處理，殘聯(lián)申報(bào)處理，穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)等等。
7.內(nèi)部規(guī)章制度通知函件的寫作公示。
8.合同管理，定時(shí)續(xù)簽。
9.管理工服及其他物料。

離職原因：在職

2013年10月-2017年03月（3年5個(gè)月）
永旺華南商業(yè)有限公司東莞長(zhǎng)安店/人事專員、培訓(xùn)主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司招聘，員工合同管理，考勤異常處理，社保公積金購(gòu)買事宜。
根據(jù)公司總部培訓(xùn)計(jì)劃開展一系列分店培訓(xùn)。
監(jiān)督公司內(nèi)部培訓(xùn)行動(dòng)落實(shí)情況。
對(duì)培訓(xùn)后員工掌握情況進(jìn)行跟進(jìn)考核。
負(fù)責(zé)企業(yè)管培生的管理以及公司內(nèi)部商學(xué)院學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)。
360點(diǎn)子王計(jì)劃。




離職原因：小孩讀書

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

1、熟練使用辦公室軟件。
2、根據(jù)公司需要制定各部門編制情況，并以此為根據(jù)進(jìn)行人員招聘。
3、處理員工考勤異常，協(xié)助核算工資。
4、善于交流，能夠團(tuán)結(jié)內(nèi)部員工一起完成培訓(xùn)計(jì)劃。
5、能夠根據(jù)需要開展的交流活動(dòng)制造一系列PPT及其他說明材料。
6、能組織企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，有擔(dān)任年會(huì)主持經(jīng)驗(yàn)。