男 | 170CM | 40歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 環(huán)境與土木工程 | 已婚
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具有全局思維 系統(tǒng)性解決工作問題 知識面廣 執(zhí)行力強。
求職意向
希望職位: 副總經(jīng)理/副總裁 總監(jiān) 廠長/副廠長工作類型: 全職
目前月薪: 15000元(人民幣)
其它要求: 各種保險,包吃住
期望月薪: 面議
自我評價
熟悉民營港資臺資外資企業(yè)的運營及管理模式,本人誠實穩(wěn)重,為人正直,有18年企業(yè)中高層管理,時間觀念強,接受新事物快,有很強的事業(yè)心和責(zé)任感,富有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,擅于溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強,對現(xiàn)代企業(yè)管理KPI績效管理和IE工業(yè)工程管理有豐富的經(jīng)驗及管理能力,擅于細化管理和精益生產(chǎn),熟悉電子,五金,家電,塑膠,線材,機械制造,汽車零部件等工藝流程及品質(zhì)管控,請相信我的實力和你的眼力,我們的合作將是雙贏得選擇。工作經(jīng)歷
浙江溫州龍灣上莊興云路物華電子廠電子/通訊/電器 職位:副總經(jīng)理/副總裁
工作描述: 負責(zé)公司整體運營及統(tǒng)等,戰(zhàn)略目標制定,年度計劃,季度計劃,月計劃的制定統(tǒng)籌與現(xiàn)實,從我進入公司,每條線產(chǎn)量由原來的五六千提升到一萬一二,制程不良率由原來百分之十幾下降到百分之三以內(nèi),功能不良品由原來的每年堆積三四萬下降到年底為零,并將所有工價合理下降,將公司所有人員潛能挖掘出來并發(fā)揮到極限,供應(yīng)商不合格品全部擋入公司外,老板交待的所有事務(wù)及時安排完成。
鴻達電子廠
2008年01月 — 2016年12月[8年11個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器 職位:廠長/副廠長
工作描述: 全面負責(zé)公司全盤營運管理與統(tǒng)籌,跟據(jù)公司經(jīng)營目標制度戰(zhàn)略目標計劃,年度計劃,季度計劃,月計劃,合理分配與安排各部門統(tǒng)籌策劃,落實執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責(zé)任,組織架構(gòu)設(shè)置和人員編制,健全公司各項規(guī)章制度,團隊建設(shè),內(nèi)部管理,安全生產(chǎn),防火防盜系統(tǒng)的建設(shè),政府各部門關(guān)系的維護,企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)好各部門及公司正常運作,在我接手管理公司時,由原來公司一百多人,發(fā)展到二千多人,年營業(yè)額由原來的一千多萬提升到十億以上,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),每周主持召開公司各部門負責(zé)人例會,協(xié)助董事長做好公司各項管理工作,保質(zhì)保量保交期出貨。
天祥塑膠電子廠
2004年04月 — 2007年12月[3年8個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器 職位:質(zhì)量管理/測試(QA/QC)經(jīng)理/主管
工作描述: 主要負責(zé)來料檢驗,制程檢驗,成品檢驗及客訴,包括來料,注塑,噴油,絲印,組裝,包裝,過程控制。主要客戶有松下,創(chuàng)維,TCL等,完善各種質(zhì)量體系文件,滿足客戶及認證公司內(nèi)外審核,管理供應(yīng)商品質(zhì)及客戶品質(zhì)的維護,每周召開公司品質(zhì)例會及品質(zhì)部門例會,在我接手管理時,產(chǎn)品合格率由百分之八十提升到百分之九十九點八,完善品質(zhì)部組織架構(gòu),人員合理安排及KPI績效考核管理,熟悉ISO9001:2000.ISO14000.ISO9001:2008.TS16949質(zhì)量管理體系及ERP系統(tǒng),精通品質(zhì)QC七大手法及SPC統(tǒng)計,對不良品分析與改善有豐富的實踐經(jīng)驗。
偉燃電子廠
2000年04月 — 2007年12月[7年8個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器 職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述: 任ISO專員時負責(zé)全廠內(nèi)部稽核,區(qū)域策劃,廠紀廠規(guī)維護,車間現(xiàn)場管理,5S管理,內(nèi)部各部門文件的稽核,不良事項的追蹤與改善。后因工作需要任生產(chǎn)主管,以提高效率,提升品質(zhì),降低成本,減少浪費為宗旨,注重工作方法,IE改善,成本管理,績效考核,物料控制,培訓(xùn)教育,人力規(guī)劃,工治縣機械保養(yǎng)與維護,生產(chǎn)計劃合理安排達成與跟進,生產(chǎn)異常狀況及時處理,維護生產(chǎn)正常運作,嚴格對車間紀律環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)動作的規(guī)范管理,以制度和數(shù)據(jù)管人,每周組織主持生產(chǎn)例會,保質(zhì)保重保交期出貨,及時完成上級布置的各項工作。
教育培訓(xùn)
成都理工學(xué)院 (1996年09月 - 1999年07月)學(xué)歷教育 | 土木工程,地質(zhì)工程,工程管理,建筑學(xué),建筑力學(xué),堪查與技術(shù)工程,基礎(chǔ)科工程地質(zhì)與巖土工程系 | 畢業(yè)證書
相關(guān)描述:
綿陽市新材料技術(shù)學(xué)校 (1995年08月 - 1996年06月)
技能培訓(xùn) | 法律常識,職業(yè)道德,電工基礎(chǔ),無線電修理,電子電路基礎(chǔ),無線電整機裝配與工藝基礎(chǔ),基本操作技能 | 學(xué)業(yè)證書
相關(guān)描述:
涵受學(xué)習(xí)