男
年齡: 34 身高: 165CM
工作經(jīng)驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 肇慶市交通技工學(xué)校 主修: 計算機的應(yīng)用
學(xué)歷: 大專 電腦水平: 良好 英語: 無
求職意向
工作職位: 品管經(jīng)理/主管品管/質(zhì)檢工程師生產(chǎn)經(jīng)理/主管中山南頭鎮(zhèn)佛山順德區(qū)
求職狀態(tài): 我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向: 謀求在一個行業(yè)里了如指掌!
培訓(xùn)教育
2008年08月畢業(yè)肇慶市交通技工學(xué)校 大專 計算機的應(yīng)用
2003年08月畢業(yè)
肇慶市交通技工學(xué)校 中專 計算機的應(yīng)用
技能專長
熟悉大型OEM/ODM工廠的品質(zhì)管理流程,品質(zhì)計劃,品質(zhì)管理制度.熟悉可靠性測試運作并與大型國家試驗室保持較好的合作關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)實驗室等.
熟悉來料,制程,成品出貨檢查標(biāo)準(zhǔn)審核與質(zhì)量判定.具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)及決策能力.
工作經(jīng)歷
2015年11月 - 2017年11月(2年)中山市德雅電器制造有限公司/采購部長
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)采購管理日常工作,切實作好對采購部的管理工作,
采購部人員的工作適時給予正確指導(dǎo)和幫助,做到對工作有布置、有檢查、有考核。對公司采購任務(wù)的完成負(fù)組織責(zé)任。
2.履行管理承諾,采取有效措施,確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)和其他工作目標(biāo)為采購部員工所理解并得到貫徹,保證采購部質(zhì)量和工作目標(biāo)的實現(xiàn)。對公司質(zhì)量管理體系中由采購部歸口管理過程質(zhì)量體系運行符合要求負(fù)組織責(zé)任。對采購部完成公司下達(dá)的質(zhì)量和工作目標(biāo)負(fù)組織責(zé)任。
3.組織按照生產(chǎn)部生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃和日常生產(chǎn)工作的采購需求,保質(zhì)、保量、按時交付物料,對按時、按質(zhì)、按量完成公司采購任務(wù),保障生產(chǎn)和工作需求負(fù)組織責(zé)任。
4.組織好原輔材料、零部件倉庫的管理,按月做好盤存和統(tǒng)計報表工作,對倉庫管理符合要求,庫存統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)組織責(zé)任。
5.組織按生產(chǎn)需求,及時配發(fā)物料,對配發(fā)物料的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)組織責(zé)任。
6.組織依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額并實行考核。
7.在日常工作中,協(xié)調(diào)好采購部和公司其他部門的工作,做到采購工作保障和促進(jìn)公司相關(guān)工作的開展。
8.組織對采購部質(zhì)量體系運行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實施整改。
9.參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,監(jiān)督檢查合同的落實情況和執(zhí)行情況。按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
10.在工組織好月報表的匯總編制,嚴(yán)格按財務(wù)管理規(guī)定分類進(jìn)行統(tǒng)計并報送統(tǒng)計部門。在例會上,匯報采購落實執(zhí)行情況。
11.配合生產(chǎn)部門對需調(diào)試的設(shè)備聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)試并參與竣工驗收
12.屬于供應(yīng)商責(zé)任的不合格品,應(yīng)及時通知退貨換貨。
13.對采購部文件和資料以及質(zhì)量記錄管理負(fù)組織責(zé)任。
14.完成上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
15.直接主持鋼材與漆包線的招標(biāo)開標(biāo)工作。
2014年08月 - 2015年11月(1年3個月)
中山市海盤電器有限公司/品質(zhì)主管
工作內(nèi)容:制定和實施部門年度工作計劃。進(jìn)行人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效評價。
2. 參加公司品質(zhì)體系內(nèi)部審核,不合事項改善的效果確認(rèn)。
3. 負(fù)責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作。
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)認(rèn)證系統(tǒng)ISO9001,ISO14001等體系輔導(dǎo)與推行.
6. 部門各小組品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成與未達(dá)標(biāo)檢討改善.
7. 定期與海外客戶對重要品質(zhì)事項(如產(chǎn)品規(guī)格與客戶要求)進(jìn)行議論會議并檢討其改善.
8. 制定部門年度培訓(xùn)計劃及安排培訓(xùn)需求課程并協(xié)助實施.
9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量策劃及整體質(zhì)量控制方案保證出貨符合客戶要求.
10. 直接向總經(jīng)理報告產(chǎn)品質(zhì)量與品質(zhì)系統(tǒng)的運行情況并對其進(jìn)行維護.
11. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。
12. 主持公司重大客戶的評審,行使質(zhì)量否決權(quán)。
13. 主持召開重大的質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善與成本降低項目。
14. 指導(dǎo),參與重大質(zhì)量風(fēng)險與事故的處理.
2008年07月 - 2014年05月(5年10個月)
廣東祥基電器有限公司/質(zhì)管科長
工作內(nèi)容:1. 制定和實施部門年度工作計劃。進(jìn)行人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效評價。
2. 參加公司品質(zhì)體系內(nèi)部審核,不合事項改善的效果確認(rèn)。
3. 負(fù)責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作。
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)認(rèn)證系統(tǒng)ISO9001,ISO14001等體系輔導(dǎo)與推行.
6. 部門各小組品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成與未達(dá)標(biāo)檢討改善.
7. 定期與海外客戶對重要品質(zhì)事項(如產(chǎn)品規(guī)格與客戶要求)進(jìn)行議論會議并檢討其改善.
8. 制定部門年度培訓(xùn)計劃及安排培訓(xùn)需求課程并協(xié)助實施.
9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量策劃及整體質(zhì)量控制方案保證出貨符合客戶要求.
10. 直接向總經(jīng)理報告產(chǎn)品質(zhì)量與品質(zhì)系統(tǒng)的運行情況并對其進(jìn)行維護.
11. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。
12. 主持公司重大客戶的評審,行使質(zhì)量否決權(quán)。
13. 主持召開重大的質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善與成本降低項目。
14. 指導(dǎo),參與重大質(zhì)量風(fēng)險與事故的處理.
離職原因:尋求職業(yè)上的突破
2005年02月 - 2008年05月(3年3個月)
佛山振成五金配件有限公司/IPQC、QC
工作內(nèi)容:廠的產(chǎn)品的質(zhì)量,檢驗供貨原料的質(zhì)量!
解決產(chǎn)品在流程出現(xiàn)的各種導(dǎo)致質(zhì)量不合格的原因!
定期將車間的質(zhì)量問題與技術(shù)部反映,協(xié)助解決!
2003年07月 - 2005年01月(1年6個月)
江門諾華電子有限公司/QC
工作內(nèi)容:協(xié)調(diào)部門與部門的產(chǎn)品的交接,協(xié)調(diào)各部的分工合作.
協(xié)助經(jīng)理完成定下的的產(chǎn)品指標(biāo)!
完成外單的完成!
檢驗來料品
自我評價
1.本人在廚衛(wèi)家電行業(yè)工作多年,在品質(zhì)管理、項目統(tǒng)籌方面積累了較豐富的經(jīng)驗;且對工作具有責(zé)任心,能及時完成各項工作任務(wù);2.本人工作中能注重效率和細(xì)節(jié)處理,并能與各相關(guān)部門人員有良好的溝通,性格溫和,人際關(guān)系較融洽。
3.本人善良,熱情,,比較有責(zé)任心及熱心腸。
4.本人在電機行業(yè)工作.