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  • 燈飾廠運營總監(jiān)中文簡歷范例

    2018-07-02    分類求職簡歷   


    年齡: 39 身高: 172CM
    工作經(jīng)驗: 11-15年 婚姻情況: 已婚
    院校: 中南財經(jīng)政法大學(xué) 主修: 工商管理
    學(xué)歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: CET4


    求職意向

    工作職位: 部門經(jīng)理物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管
    廣州市
    求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
    發(fā)展方向: 生產(chǎn)運營總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理、PMC  采購 倉儲物流管理等相關(guān)部門負責(zé)人職務(wù)

    培訓(xùn)教育

    2002年07月畢業(yè)
    中南財經(jīng)政法大學(xué)  本科  工商管理

    技能專長

    1、 熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系,KPI績效考核體系,環(huán)保ROHS相關(guān)知識。 
    2 、熟練操作辦公自動化軟件,ERP企業(yè)制造資源系統(tǒng),熟悉機械制圖(三視圖)。 
    3、 熟悉五金沖壓壓鑄,機械加工,表面處理,熱處理,電子生產(chǎn)(PCBA),注塑絲印等生產(chǎn)工藝及相關(guān)物料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗。 
    4、 熟悉電子,五金,塑膠相關(guān)物料管理方式,精通新產(chǎn)品導(dǎo)入項目管理計劃,組織,協(xié)調(diào),指揮,控制,改善。

    工作經(jīng)歷

    2002.06-2004.10
    公司名稱:史密斯燈飾廠(1200人)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)
    擔(dān)任職位:倉庫課長
    公司主營:各式燈具,日常生活用電器 
    主要負責(zé):貨倉 物控
    2004 .11--2008 .10:民川精密五金電子廠(1500人) 
    所屬行業(yè): 汽車及零配件,模具加工,非標(biāo)零件及沖壓類加工生產(chǎn)
    資材部 供應(yīng)鏈主管/專員
    公司主營:加工汽車零配件,加工模具,電池生產(chǎn) 
    主要負責(zé):pmc與采購 
    2008 .11--2013 .05:泰輝電子廠(2000人)
    所屬行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    資材部 供應(yīng)鏈經(jīng)理
    公司主營:顯卡,手機通訊及電腦周邊設(shè)備 
    主要負責(zé):pmc 采購與倉庫 
    2010.01--2012.01 生產(chǎn)部經(jīng)理
    主要負責(zé):生產(chǎn)部(smt車間 dip車間 包裝車間 測試 維修 老化 )
    2013 /5--至今:深圳市策維科技有限公司(5000人)
    所屬行業(yè): 機械/設(shè)備/重工
    生產(chǎn)運營部 營運經(jīng)理 
    主要負責(zé):pmc 采購 倉庫 生產(chǎn)制造(機加工與總裝車間)
    公司主營:非標(biāo)測試治具,非標(biāo)測試機器設(shè)備; 
    1 負責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理咨詢,組織架構(gòu)設(shè)計,流程再造與優(yōu)化;管理項目立項,規(guī)劃,實施,進度與成本控制及糾偏; 
    2 梳理設(shè)計各部門工作職責(zé)及崗位配置與人員任職要求; 
    3 審核指導(dǎo)各部門文件資料的編寫,表格設(shè)計,文件管理規(guī)范化; 
    4 審計稽查各部門生產(chǎn)運營紀(jì)律執(zhí)行與部門業(yè)務(wù)處理的合規(guī)化; 
    5 配合財務(wù)部按公司戰(zhàn)略規(guī)劃對生產(chǎn)運營成本設(shè)定指標(biāo)對比體系及清理篩選不合理費用; 
    5 全面主導(dǎo)推行sap系統(tǒng)(erp系統(tǒng))保障其正常運行,系統(tǒng)異常信息的收集及異常處理方案的制定與實施; 
    6 接受總經(jīng)理臨時交辦的其他工作指派。
    pmc生產(chǎn)計劃主要工作職責(zé):
    1 生產(chǎn)訂單的分類歸集與訂單評審分發(fā)存檔, 
    2 生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃與分析,確保各工序間的產(chǎn)能均衡,抑制生產(chǎn)瓶勁的產(chǎn)生,保障直通率; 
    3 生產(chǎn)計劃的排配指導(dǎo)及審核跟進,生產(chǎn)異常的統(tǒng)籌跟進與協(xié)調(diào)處理; 
    4 各項數(shù)據(jù)的分類收集,異常的統(tǒng)計與匯總分析,確認(rèn)各相關(guān)部門責(zé)任分擔(dān)比率及下階段工作的重點; 
    5 物料需求計劃制定的指導(dǎo)及審核跟進,統(tǒng)籌跟進物料進度及物料狀態(tài)分類處理結(jié)果; 
    6 控制進料數(shù)量及時間,監(jiān)控生產(chǎn)領(lǐng)用情況及對生產(chǎn)損耗率進行統(tǒng)計核算,配合財務(wù)部的成本核算并為其提供原始數(shù)據(jù); 
    7 監(jiān)督管理倉庫物料,確保物料安全與庫存容量,庫存物料分析評估及預(yù)警,呆滯物料消耗; 
    8 外協(xié)供應(yīng)商帳目核對與單據(jù)的保管傳遞; 
    9 海關(guān)帳目的編制與海關(guān)物料的監(jiān)控管理; 
    10 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開及交貨異常統(tǒng)籌處理; 
    采購主要工作職責(zé):
    1 依據(jù)各部門物料申請及pmc物料需求計劃組織編制各類物料采購計劃; 
    2 依據(jù)采購計劃內(nèi)容組織采購人員邀約供應(yīng)商進行價格談判及指導(dǎo)采購人員下單作業(yè); 
    3 跟進采購訂單的交貨情況,及時處理采購過程中所出現(xiàn)的短料,供應(yīng)商送錯物料,物料退貨,換貨之類的交貨異常情況; 
    4 處理特急物料需求及消耗pmc所提供的物料庫存信息; 
    5 依據(jù)pmc要求,針對境外物料與大宗物料擬定采購計劃與交貨時間表并組織落實; 
    6 新物料的打樣,評估,導(dǎo)入,樣品承認(rèn)全過程的監(jiān)督與控制; 
    7 月末與供應(yīng)商之間對帳,發(fā)票交接,制作應(yīng)付帳款申請資料,資金預(yù)算計劃編制; 
    8 年度季度月度招投標(biāo)計劃的擬定與組織落實,效果評估; 
    9 供應(yīng)商開發(fā),評估,審核,合格供應(yīng)商引進與級別評定,年度季度月度的問卷調(diào)查考核; 
    10 配合公司戰(zhàn)略管理,制定采購目標(biāo)并組織達成,針對異常情況的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌; 
    11 及時準(zhǔn)確完成上司下達的各項工作指令。
    生產(chǎn)主要工作職責(zé):
    1 依據(jù)生產(chǎn)計劃分配各生產(chǎn)單位生產(chǎn)任務(wù),完成生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,按產(chǎn)品工藝規(guī)定及出貨時間,檢驗時間完成首檢,量產(chǎn)及收尾結(jié)案,同時控制生產(chǎn)進度,按工藝要求作業(yè),協(xié)調(diào)處理異常,以達成公司產(chǎn)品品質(zhì)及交期; 
    2 配合生產(chǎn)計劃部門及研發(fā)工程,對新產(chǎn)品打樣,試產(chǎn)進行生產(chǎn)安排及各項原始數(shù)據(jù)提供;規(guī)范樣品,客供品,報廢品,在制品,半成品,輔料,原材料及包裝物料的管理; 
    3 對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總,形成完整而規(guī)范的信息化管理體系,實現(xiàn)信息共享與數(shù)據(jù)分析,確定下階段的工作方向與重點;嚴(yán)格按公司成本控制要求控制產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,物料損耗,制造費用與人工成本;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,車間規(guī)劃,檢測手段,物流循環(huán),提高生產(chǎn)效率; 
    4 擬定各項機器操作規(guī)范,定期對生產(chǎn)機器設(shè)備檢修,檢具治具進行校對,維護保養(yǎng),運行數(shù)據(jù)記錄審核,存檔,配合財務(wù)部評估生產(chǎn)設(shè)備利用價值及處理意見,確保安全生產(chǎn); 
    5 擬定各項生產(chǎn)紀(jì)律與生產(chǎn)作業(yè)流程,優(yōu)化生產(chǎn)資源流向,確保時間節(jié)點的監(jiān)控與規(guī)范管理;結(jié)合公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人才梯隊計劃,培養(yǎng)技術(shù)生產(chǎn)骨干,基層生產(chǎn)管理人員,一人多技復(fù)合型生產(chǎn)作業(yè)員;6 配合相關(guān)部門完善組織架構(gòu),績效考核,工作職能劃分,反恐與消防,生產(chǎn)安全及對內(nèi)外部各認(rèn)證機構(gòu)及客戶驗廠的信息提供,信息規(guī)范,制度規(guī)范,資料規(guī)范的組織,執(zhí)行及監(jiān)督,確保管理體系系統(tǒng)化。 
    倉儲主要工作職責(zé):
    1 規(guī)劃倉庫場地空間,合理使用面積提高倉庫場地利用率,降低場地使用成本,優(yōu)化設(shè)置倉位及組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé)劃分及績效考核體系,提高各倉位間的協(xié)調(diào)與快速反應(yīng)能力; 
    2 優(yōu)化倉庫收料,送檢,入倉,物料保管,發(fā)料,整理,呆滯物料處理,不良品處理,廢料處理各環(huán)節(jié)作業(yè)流程與銜接,確保制度上的規(guī)范與可控性; 
    3 優(yōu)化與規(guī)范倉庫物料保管方式與物料標(biāo)識,高危與貴重物料專項監(jiān)控制度,外來物料管理制度,年度季度月底物料盤點及異常處理制度,卡帳管理模式,單據(jù)流通與帳目管理,確保帳卡物據(jù)的一致性; 
    4 倉庫物料安全制度的制定與監(jiān)控實施,消防設(shè)備的內(nèi)部監(jiān)管; 
    5 物流體系的設(shè)計與規(guī)劃,工作指導(dǎo)及異常情況的統(tǒng)籌處理; 
    6 作業(yè)流程的優(yōu)化與再造,表單表格的完善與優(yōu)化,單據(jù)傳遞及相關(guān)業(yè)務(wù)銜接的時間界定; 
    公共管理職責(zé):
    1 組織架構(gòu)優(yōu)化并對崗位職責(zé)劃分,制定人員培訓(xùn)計劃與考核體系,完善人才梯隊建設(shè)與選人用人標(biāo)準(zhǔn),作好團隊成員的情緒引導(dǎo); 
    2 相關(guān)管理文件的制定及監(jiān)督執(zhí)行;外來文件與內(nèi)部文件的收集,保管與存檔; 
    3 及時準(zhǔn)確完成上司下達的各項工作指令。

    自我評價

    1、 本人思維活躍清晰,良好的語言表達,具整體系統(tǒng)性解決協(xié)調(diào)能力,關(guān)注細節(jié)及事務(wù)處理,具把控關(guān)鍵性因素特質(zhì),性格穩(wěn)中求突破,逆境中求發(fā)展,穩(wěn)重,執(zhí)著,靈活,銳意進取,自信,不自滿,與鄰為善。 
    2、 制造企業(yè)14年從業(yè)經(jīng)驗,精通PMC管理、采購管理、倉庫管理,生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,物流管理,報關(guān)供應(yīng)鏈管理及企業(yè)管理體系構(gòu)建,優(yōu)化與成本控制,具有良好的分析和判斷能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊合作精神。 
    3 、善于信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)構(gòu)建與數(shù)據(jù)分析,明確解析各階段目標(biāo),策劃管理改善提升方向,明確各階段管理責(zé)任。
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